Работа в Группа СВЭЛ
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 247 отзывов
Наладчик станков с ЧПУ
Очистить фильтры

Группа СВЭЛ: отзывы о работе на должности
Наладчик станков с ЧПУ

Оценка компании
3,5
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Проектирование и исследования
3,6
53 отзыва
Производство
3,5
30 отзывов
Рабочий персонал
3,3
22 отзыва
Информационные технологии
3,9
17 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,2
15 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,5
12 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,6
10 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,4
8 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,3
8 отзывов
Администрация и управление
4,3
5 отзывов
Закупки и снабжение
3,1
5 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,5
3 отзыва
Медицина и охрана труда
4,8
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,2
2 отзыва
Образование
4,7
1 отзыв
Другое
4,5
1 отзыв
Дизайн и графика
4,2
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
1,5
1 отзыв

Старший наладчик станков с ЧПУ

Екатеринбург,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Доставка корпоративным транспортом. Есть некоторый профессиональный рост. Выплата зарплаты без задержек.
Что можно было бы улучшить
Размер зарплаты не соответствует рынку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Наладчик станков с ЧПУ

Екатеринбург,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Оборудование и обеспечение инструментом на хорошем уровне, но нужно заранее подавать заявку на инструмент, очень хорошая столовая 135 р. Комплекс очень вкусно и много. но далеко до неё идти (около 10 минут уходит на то чтобы дойти туда и обратно) всё хорошо но во всём есть свое "но" Очень нравилось то что над всём работают и улучшают. ДМС есть хорошие мед. Организации. Корпоративы на уровне всё красиво и достойно.
Что можно было бы улучшить
В заготовительном участке грязный воздух (в конце смены сморкаешься чёрными соплями даже если всю смену в мед. Маске) ( у начальства в кабинете стоит кондер и куллер, у работяг фонтанчики с якобы питьевой водой), летом +30 для работяг летняя обувь не предусмотрена в конце смены ноги похожи на переваренные пельмени начальство в летних ходит, зимой +16 , вентиляция не справляется, на других участках такого нет, выглядит не так страшно но когда находишься там по 12 часов не каждый выдержит. Причиной увольнения было то что мастер попросил выйти в отпуск на работу якобы за двойную оплату в итоге этими сменами закрыли отгулы, ситуация повторилась 2 раза, нет плюшек которые есть на государственных предприятиях (13 зарплата, премии и т.д.) ответ один мы не гос. Предприятие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Группа СВЭЛ
Руководитель направления
на основании 1 отзыва
180 000 ₽ 180 000 ₽
Усредненная зарплата180 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты