Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 904 отзывов

Менеджер по развитию

Очистить фильтры

Лаборатория Гемотест: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию

Оценка компании

2,7

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 0 1 0

64%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

3,0

Коллектив

3,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20

Медицина и охрана труда

4,8

311 отзывов

Администрация и управление

4,8

135 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,2

88 отзывов

Логистика, перевозки и склады

3,2

28 отзывов

Информационные технологии

5,0

19 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

3,2

17 отзывов

Проектирование и исследования

4,5

15 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

2,8

14 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

2,7

11 отзывов

Производство

2,2

11 отзывов

Закупки и снабжение

2,3

5 отзывов

Рабочий персонал

4,0

4 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

2,7

4 отзыва

PR и коммуникации

2,5

4 отзыва

Дизайн и графика

4,7

3 отзыва

Маркетинг

4,3

2 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

4,2

2 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

3,7

2 отзыва

Образование

3,3

1 отзыв

Управление продуктами и проектами

1,0

1 отзыв

Работал 3-5 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив, есть платформа для обучения сотрудников, есть период адаптации, есть возможность карьерного роста, своевременные выплаты з/п

Что можно было бы улучшить

Отсутствует корпоративная культура, на октябрь 2023г. произошло массовое сокращение штата сотрудников по всей России,работа легла на оставшихся в компании сотрудников

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

1,7

Что мне нравится в работодателе

Должность, обязанности, комфортный офис по линии метро,заработная плата.

Что можно было бы улучшить

Отношения к сотрудникам, должностную инструкцию, систематизировать процесс организации труда.