Отзывы о работе в Губернские аптеки — Красноярск

Лояльность руководства к жизненным обстоятельствам сотрудника Уровень дохода. Так же желательно прислушиваться к линейному операционному персоналу

Официально, дружно, получил много опыта, можно вырасти в должности, если действительно показать себя с хорошей стороны Очень не хватало отдыха, работы действительно много, но помимо 12 часовых смен, хотелось бы чтобы суббота стала выходным днем, а не рабочим, как чаще всего это происходило. Рекомендую начать думать, как решить эту проблему, так как сотрудники это неотъемлемая часть работы, а если эти сотрудники довольны, то и производительность труда гораздо лучше)

Пришел в компанию после выпуска, здесь понятная дорожная карта профессионального роста, за полтора года работы в компании я уже вырос до должности заведующего аптекой и понимаю, куда можно идти дальше. Стабильность, множество интересных проектов, которые реально позволяют мне расти как эксперт, понятная система мотивации, открытость от коллег аптечной сети и центрального офиса и готовность к помощи - это явный плюс. Конечно, всегда есть к чему расти, в данном случае есть нюансы по технической доработке того программного обеспечения, в котором сейчас работаем, но эти доработки только нам во благо - для автоматизации процессов.

График хороший,коллектив дружный,зарплата белая,без задержки Повысить заработную плату

оплата, льготы условия работы в тепле обеденная зона, все хорошо, но график подвел нужно что бы график работы соответствовал 8часом , а не 12. и тсд рабочие, чтобы удобно держались на руке (крепление) ,а не носить в руках.

Хорошие условия труда, взаимопомощь , сплоченность и доброжелательность в коллективе , забота о сотрудниках, грамотные и компетентные сотрудники. Высокий уровень в подборе кадров... Можно улучшить работу 1С ( после обновления программы бывают сбои в работе). От программистов ждём более быстрой работы, в решении текущих проблем...!!

Дружный коллектив, хорошие условия труда, забота о сотрудниках и их потребностях, обучающие лекции для повышения квалификации... Можно улучшить работу 1С и обслуживание сотрудников- программистов

Адекватный, справедливый работодатель. Всегда может войти в положение и идет на встречу Нет достойной комнаты для отдыха. А также места для приёма горячей пищи

Достойные условия труда, отличный коллектив, удобное расположение офиса. Для реализации и приумножения своих профессиональных компетенций WELCOME в данную организацию! Не хватает обеденной зоны.

Белая зарплата, возможность развиваться, стремление руководства к улучшению условий труда для работников, внедрение различных мероприятий направленных на повышение работоспособности и настроение работников, благоустроенные рабочие места Рассмотреть проблему заведующих, особенно молодых, которых в сети немало, на компетентность в своей работе, на их настрой к своей работе и к коллективу, их соответствие роли в команде как лидера, а не отторгающего от работы сотрудника со своими психологическими деструктивными и негативными мыслями.

Коллектив аптеки 121 самый лучший! Все умницы, очень приятно работать! Всегда можно обратиться в центральный офис и дождаться реальной помощи от руководства. Нет предела совершенству, все улучшения происходят своевременно.

Заботливое отношение к сотрудникам, возможности профессионального роста, содействие в получении дополнительного образования, комфортные условия труда. Коммуникация между сотрудниками и подразделениями, зоны отдыха и приема пищи.

Корпоративная культура, стабильная выплата з/п, дружный коллектив Условия для отдыха работников

Программа кадровый резерв, корпоративная культура, возможность подработок Сделать договорной график работы

Стабильная компания с возможностью карьерного роста и саморазвития. Взаимодействие с людьми, имеющими профессиональное отношение к работе.
Как сотрудник мотивирован на длительный срок. Длительная обратная связь между отделами
Возможность работать на удалено

Хорошие условия работы, стабильная зароботная плата, близко к дому, возможность карьерного роста, учёба. Программное обеспечение

Надежная и стабильная компания в которой соблюдается трудовое законодательство. Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера. Руководство охотно идет на диалог и готово решать проблемы, возникающие в процессе трудовой деятельности. Адекватное разделение труда. Некоторые технологии, используемые для ведения учета, устарели. Заработная плата не всегда соответствует современным реалиям рынка труда.

Отдел подбора, условия труда сотрудников, дополнительный социальный пакет Коммуникации между руководством и сотрудником

Отличный коллектив, легкая адаптация, хорошие условия, есть все необходимое, хороший руководящий состав, наставники. Больше совместных, коллективных мероприятий

Каждый день иду на работу с удовольствием. Первый мой работодатель, который заботится о сотрудниках и их комфорте Все хорошо, нет претензий

Порядочность, доброжелательное отношение к сотрудникам.Чистый бизнес без подвохов. Быть внимательным и сплачивать коллектив.