Отзывы сотрудников о компании Саянскхимпласт

Во время выдача зарплаты. Оплата больничного и отпуска. Доставка на работу служебным транспортом. Развитие производства

Хороший график, близость к дому, среднее оплата труда, не много отзывчивости Повышение зарплаты на уровень средней по России, отношение работателя к своим сотрудникам

Выделяют деньги на питание, корпоративный транспорт, отличный коллектив Заработную плату, обновить оборудование

Транспорт до работы, очень классный коллектив. Супер опыт и полное погружение, дают задачи по мере твоих возможностей. Поднять заработную плату сотрудникам!
Улучшить местную столовую или пересмотреть меню, порции мелкие.

Работа с гарантиями, как в СССР. Нынче современный соц пакет не сравнится с условиями работы, как в СССР.. Такие условия сохранились на Саянскхимпласте. Ни где больше таких условий труда не встречал. Все оплачивается. Переработка, ночные смены, праздничные дни. Оборудованные комнаты отдыха, душевые, раздевалки, спецодежда, СИЗ. Доставка на работу и с работы на служебном автотранспорте . Возможность получить дополнительную профессию и повышение квалификации. Работая аппаратчиком нравился график 2 в день, 2 в ночь и 4 выходных. Стабильная заработная плата. Дополнительные премии за выполнение планов. Повышается зарплата каждые два года. Корпоративный отдых и проведение спортивных соревнований между коллективами предприятия. Отсутствие выплат за работу на вредном производстве. Порой неадекватные приказы по работе. Отсутствие" открытых дверей".

Близость к дому, как и везде есть свои минусы и плюсы не критично Уровень заработной платы, хотя бы ежегодной индексации от официальной инфляции

Работа близко к городу. Стабильность предприятия. Завод работает уже более 50 лет Оплату труда необходимо поднимать уже давно. Так как молодые специалисты уходят на вахты

График работы. Зарплату.

Соблюдение всех трудовых норм в работе. Забота о здоровье сотрудников, достойная заработная плата, возможность роста, возможность обучения. Повысит зарплату рабочему персоналу.

Оплата труда вовремя, обучают, показывают как все работает, помогают спотдержкой Условие труда, комнату пищи

Дружный отзывчивый коллектив. Возможность карьерного роста. Организация семейного отдыха. Поднять зарплату.

Официально все, отпуск 36 дней, премии, развитие, молодым дорога Коммуникацию между сотрудниками, повысить заработную плату обычную работниками

Люди с которыми работаешь. Оплату труда сотрудников.

Близость к городу, работа по специальности санаторно-курортное лечение у моря

Ну что хорошего, как для молодого хороший вариант подзаработать. Как денег так и стаж. Но долго не советую тут оставаться Достойную зарплату, и будет все хорошо
Не учат молодых специалистов для повышения классификации, но хотят чтобы работали за копейки