Отзывы о работе в Кьези Фармасьютикалс — Москва

Свобода в выборе рабочего графика, инновационные продукты. Раньше была хорошая система премирования. Своевременность включения в важные нормативные документы гос. Уровня. Продукты инновационные, а подход у офиса к внутренним и внешним клиентам местами "древний".

Хорошие условия труда. Повысить оплату труда.

Командный подход, нацеленный на результат, оперативная обратная связь Расположение центрального офиса

Хороший офис, лояльное руководство, просторный конференц зал Предоставит отпуск 42 дня

Соцпакет, качественные тренинги, хорошо продуманная маркетинговая стратегия, профессиональное руководство. Бонусная система. Расширение штата КАС, большая территориальная нагрузка на одного КАС, много командировок.

Кьези - семейная компания, коллектив настоящая семья. Приятно работать с коллегами. Побольше совместных тимбилдингов.

Тренинги, бесплатная библиотека, возможность изучения языка, удобное расположение офиса Уровень корпоративной культуры; возможность профессионального роста в рамках компании; отношение к сотрудникам и распределение нагрузки на сотрудников; увеличить качество и бюджет проведения корпоративных мероприятий для сотрудников

Хорошая компания. Отзывчивая к работникам, человеческое отношение к сотрудникам. Зарплата средняя, хотелось бы выше.

Видимость карьерного роста Коммуникация между сотрудниками разных отделов

Международная компания, интересная линейка препаратов, дружный коллектив Возможности для карьерного роста

Адекватное руководство, менеджер всегда поможет если нужна помощь. Работа требует полной отдачи.

Медицинский отдел, отдела кадров, тренинг-менеджер исключительно высокопрофессиональны и адекватны Коммуникация с непосредственным руководителем

Средний уровень зарплаты, хороший корпоративный автомобиль Психологическая атмосфера в коллективе, отношение к сотрудникам

Условия работы, функционал, система премирования и льгот Условия роста и развития своих сотрудников

Честность в отношениях с сотрудниками Хорошая оплата труда Выполнение всех юридических обязательств улучшить качество адаптации вновь пришедших на работу сотрудников.

Уважение к каждому сотруднику, забота о людях в рамках компании, но не в рамках региона Сибирь, дв. ДМС, систему отчётности, количество визитов к узким специалистам.

Офис на Савёловской недалеко от метро, не потеряешься; коллектив в целом вежливый, фальши в людях не чувствуется. Зарплата для новичка вполне годная, конкурентноспособная, как говорится. Задачи были адекватные, без переработок. Работа из дома, что уже +. Общение с моими непосредственными начальниками не задалось для адекватной организации процесса, будто мы друг с другом были на разных волнах. Я редко просил помощи(не знал, что можно обращаться по любому поводу, плюс, не к одному, а к двум сотрудникам). Работа из дома для новичка - ад. Езжайте в офис, настраивайте работу там, дома легко отвлечься на еду/игры/кино/прогулки.