Отзывы о работе в ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания — Невинномысск

Перспектива личного развития, если ты грамотный специалист, и инициативный человек , способный создать мысль и донести ее в подходящем формате, сохранив при этом актуальность и убедительность, то где бы ты ни был , двери тебе раскрыты. Эффективность, Условия труда, непосредственно само оборудование в некоторых цехах оставляет желать лучшего. А оборудование и точная его эксплуатация - это залог успеха и производительности ....

Нет давления в плане переработок. Можно работать в своем темпе, если соблюдать сроки Коммуникации между топ менеджментом и сотрудниками, единое инфополе создать бы, бюрократия порой выводит из себя

Стабильная ЗП, наличие годовой премии, рабочая спец одежда, доброжелательный коллектив Так как это градообразующее предприятие и требования к работникам достаточно высокие можно было бы и оплату труда повысить до уровня выше средней по региону, чтобы люди не искали подработки и считали гордостью работу на этом огромном предприятии

Организация условия труда, квартальная и годовая премии, стабильная оплата труда. Повысить уровень зарплаты.

Белая зарплата, отдых от профсоюза, сизы и питание, в целом не плохо, по меркам города Повысить зп, поработать с руководящими кадрами, не все на своем месте

устраивал График рабочий, выдавали спецодежду, хорошие условия гигиены (возможность посещения душа ) Зарплату, вернуть вредность работникам

Открытый и честный, справедливый и достаточно ответственный, помогает со всеми вопросами, все что нужно для работы предоставляет, по достоинств оценивает навыки подданных Заработную плату и отношение вышестоящего руководства

Талоны на питание,кварталка, 13ая зарплата и возможность отдыха на Лазурном побережье! Уровень зарплаты, как в Магнит Косметик, не соответствует предприятию по производству удобрений и т.д!)

Организация труда и требования по ОТ на высоком уровне, грамотное руководство. Можно было бы не убирать вредность и кормить сотрудников

стабильность в выдаче аванса и заработной платы,безопасные условия труда поднять оплату труда

Стабильный доход, есть перспективы к улучшению, не нарушают и соблюдают охрану труда Не устраивает только доход

График, подработки оплачиваемые Условия труда, поднять зп

Работал на многих предприятиях во многих городах. Лучше этого места, пока не встречал. Хорошая зарплата (без обмана), интересная работа, достойные условия проживания и самое главное человеческое отношение к работникам (что сейчас большая редкость). Не помешала бы модернизация станочного парка.

Своевременная выплата заработной платы. 13я зарплата и ежегодная мед комиссия Согласованность между подразделениями и подход к обучению персонала

Своевременные выплаты зп, больничных, отпускных, 13-я зарплата, больше ничего. Создать реальную карьерную лестницу для молодых рабочих, коммуникацию между сотрудниками, снабжение инструментом и материалами, отношение к рабочим, сделать более прозрачную систему, более адекватную сдачу экзаменов на рабочее место.

Стабильность в выплате заработной платы и премий. Ты можешь быть уверенным, что в одних и тех же числах 2 раза в месяц тебе будут выплачивать твою зарплату без каких-либо задержек. Можно улучшить отношение руководства компании к простым рабочим.

Стабильность, обеспечение , соц.пакет Повышеник зароботной платы

График, спецодежда, условия труда, условия отдыха, профсоюз, условие безопасного проведения задания. Коммуникабельность, отношение.

Стабильная зарплата, коллективный договор, профсоюзная организация Необходимо уменьшить бюрократию, больше проводить обучения

Профсоюзный комитет. Санаторно- курортные путевки оплачиваются 20 процентов и подарки к новому году. Мелочь а приятно. Добавить зарплату рабочему коллективу. Обновить оборудование, вместо того что бы нанимать слишком большой коллектив сотрудников по технике безопасности. Когда само оборудование само по себе крайне опасно. Очень много ненужной информации спрашивает руководство. Компания большая одна, спрашивают за другое производство которое знать не обязательно. Рабочий получает ровно два МРОТ в месяц, у большинства дети, неужели производительность огромная. Впечатление что продукт производства просто даром раздают и маркетинг не работает, видимо такая и зарплата. Почему инженер выполняющий одну и ту же работу получает в десятки раз больше ?

Близость к дому, своевременная з/п, хороший коллектив, доплаты положенные по трудовому кодексу Больше парковочных мест

Стабильность в выплатах заработной платы, соблюдение трудового кодекса, коллективного договора Возможность карьерного роста

График работы, близость к дому, транспорт который возит на работу. Упростить сдачу экзаменов по Т.Б.

Стабильность, полный социальный пакет, санаторно-курортное лечение Заработную плату, возможность карьерного роста

В компании нравится коллектив и цеховое начальство. Больше похвалиться не чем. Компании необходимо прекратить экономить на заработной плате работников технологических цехов. Квалифицированные кадры уже сейчас задумываются о переходе на другие более оплачиваемые места работы.

Плюс ко всему усугубляют работу инспекторы по охране труда, просто не дают нормально работать.

Непредвзятость руководства цеха, прекрасный коллектив, условия труда Повысить уровень заработной платы рабочим относительно их трудовой функции.

Стабильная зп, путевки и льготы от профсоюза Условия труда, отношение к персоналу, уровень зп, пересмотреть свои взгляды в отношении кадров и не разбрасываться ими, перестать ужесточать рамки в области ОТ

Коллектив, социальные гарантии, белая зарплата, обеспечение спецодеждой и СИЗ, организация оздоровительного отдыха Уровень заработной платы, организация комнат отдыха для персонала.

Условия хорошие, спец одежда Заработную плату и отношение начальства к рабочим.

Полный социальный пакет Повысить зарплату так как вредное производство