Отзывы сотрудников о компании Медицинский центр Вита

Хороший коллектив, бонусы компании, лояльность руководства, многозадачность, корпоративные мероприятия Еще открыть новые филиалы

Удобный график, который можно перестроить под себя. Адекватное руководство, идущее навстречу при решении возникающих вопросов. Великолепный коллектив (филиал на Ярославской): активные, компетентные и приветливые администраторы, помогающие во всём, отзывчивые медсёстры, вежливые уборщицы и милейшая гардеробщица). В кабинете УЗИ, куда приходят дети, иметь хотя бы пару игрушек (легкообрабатываемых) для отвлечения малышей.

Активная корпоративная программа, отзывчивый и доброжелательный коллектив. Компенсирование путёвок в детские оздоровительные лагеря

Очень хорошая стабильная компания, дружный коллектив,, возможность карьерного роста Размер заработной платы всегда хочется увеличить

Отличный коллектив, удобное местоположение, всегда готовы помочь и обучить Хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Удобный график, хороший коллектив, адекватная оценка труда Улучшить условия в душевой комнате

Стабильная компания, понимающие руководители индексируют заработную плату, оплата ГСМ, льготы на услуги компании. Было бы круто, если бы предоставляли автомобиль

График работы, недалеко от дома это все что могу оставить о бывшей работе Заработную плату, коллектива нет вообще никакого. В первую очередь достойную зарплату за такое количество мытья в данном медицинском центре!

Стабильные выплаты з/платы, коллектив, комфортные условия, гибкий график, работа рядом с домом. Хотелось бы больше зарабатывать

Разнообразный вид деятельности, условия труда, внимание руководства Взаимодействие между отделами

Свободный выбор рабочего графика, возможности для профессионального роста и увеличения заработка, открытый диалог с руководством, отличный коллектив. Было бы здорово устраивать внутренние конференции между специалистами разного профиля, обмен опытом и знаниями

График более менее, коллектив супер, места отдыха чистые и оборудованы всем необходимым Зарплату, контакт с начальством

Интересная деятельность. Всегда движ. Постоянные обучения, ориентация на сервис. Компания дает много возможностей. Ввести в штат собственного дизайнера.

Работа близко к дому, дружный коллектив, помогают, поддерживают. Руководство относится с пониманием, идут навстречу. Организуют корпоративные мероприятия и обучения. Льготы при посещении врачей. Иногда приходится выходить в допы, правда за это доплачивают

В компании много медицинских центров, можно договориться в начале работать недалеко от дома. Есть обучение сотрудников.
Руководители стараются помочь. Уровень зарплаты хороший, но чтобы получить нужно хорошо поработать) Не всегда есть подмена. Нужно и дальше налаживать работу с врачами.

Удобные комнаты для отдыха и приема пищи, хорошо оснащенное и организованное рабочее место, возможность карьерного роста. Также компания предлагает постоянное обучения для развития сотрудников Хорошо было бы оплачивать сотрудникам абонементы в спортивный зал

Постоянно можно обучаться и повышать свою квалификацию, дружный коллектив, помощь наставника, хорошая зарплата, много бонусов для сотрудников Не всё мёд центры одинаково большие, хочется больше площадей.

своевременная оплата по результатам собеседования озвучены другая сумма за рабочий час

Место работы , график , коллектив, своевременная выплата заработной платы , Общение между мед. центрами

Возможность подработки(оплачивается). Интересная работа, много узнаешь о медицине, можно общаться с врачами.
Когда то интересные мероприятия. Нелояльное руководство. Не синхронизированность среди руководителей, не понятно к кому обращаться. Отдел продаж к которому относятся администраторы, без защиты, никому дела нет, только прибавляют обязанностей. Руководитель не реагирует. Порядка нет, требуют невозможного. С айти вообще не договориться, чтобы не случилось, виноват админ, помощи не дождаться. Зп нормальная, если пашешь.

Отличные условия труда, современный офис, прекрасная организация рабочего времени и отдыха. Есть возможность для профессионального роста в любом направлении. Созданы практически все условия для реализации поставленных рабочих задач. Руководитель всегда пойдет на встречу сотруднику для решения личных вопросов.

В любом рабочем коллективе могут случаться конфликты и трудности в выполнении рабочих задач, но у данного работодателя есть возможность урегулировать "градус" конфликта, учесть интересы всех сторон и найти компромиссное решение.

Есть скидки для сотрудников по оказанию медицинских услуг. Актуализация и строгость соблюдения должностных инструкций.

Удобное расположение офиса, своевременная выплата заработной платы, дружелюбный коллектив (не везде), корпоративные мероприятия с выездом в другие города (прекратили свое существование 1,5-2 года назад). Льготы на медицинское обследование сотрудников, отработавших 3 года. Отсутствие коммуникации с руководителями, в том числе не первого звена. Непрозрачная система начисления премий. Изменение в оплате, может произойти в одностороннем порядке. В некоторых отделах не сформирована четкая должностная инструкция, разделение обязанностей не всегда логично. Бывает увеличение нагрузки в случае отпуска, больничного сотрудника. Нагрузка не равномерно распределена между филиалами и сотрудниками. Актуальные рабочие проблемы не получают должного внимания со стороны руководства.

Возможность общаться с врачами, скидки для сотрудников, нравились ранее организованные поездки в театр и экскурсии. Необходимо улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководителями. Руководители не слышат сотрудников, часто непонятно к кому обращаться, чтобы вопрос был решен, много вопросов просто зависает в воздухе. Заработная плата невысокая, повышения люди ждут годами. Очень большая смена администраторов.

Проработала в должности администратора 8 лет.Работала в разных филиалах.Из плюсов:
Стабильно развивающаяся компания. Хороший коллектив.
Лояльное руководство,всегда можно обсудить вопросы,найти решение проблемы.
Открыты к диалогу.
Полное оснащение всем необходимым для работы, спец.одежда , рабочие принадлежности,своевременная закупка нужных товаров.
Филиалы во всех районах города(удобно добираться).
Своевременная выплата заработной платы(2 раза в месяц).
Система скидок для сотрудников на услуги мед.центра.
Наличие комнаты отдыха,которая оснащена всем необходимым-холодильник,микроволновая печь,чайник,посуда,умывальник,полотенца.
Предусмотрены корпоративы,мастер-классы,различные обучения и тренинги ,экскурсии в лабораторию,другие филиалы(в т.ч других городах). Регулярные профосмотры сотрудников. Возможно добавить обучения по стрессоустойчивости для сотрудников.Как справляться с потоком клиентов, правильно реагировать на возможные замечания.
На данный момент не работаю в мед.центре .Уволилась т.к захотелось перемен,смены деятельности.

Интересные, новые задачи, организация активно развивается, стремление понять сотрудников и помочь им, от руководителей, понятные показатели работы, возможность карьерного роста, премирование по результатам работы за пол года, возможность обучатся за счет организации. Сплоченный коллектив, возможность на практике внедрять новые методы работы, вовлечённость верхнего руководства в процессы работы во всех отделах организации. Взаимодействие сотрудников между собой, компетенции линейного персонала.

Работа вполне отвечает моим требованиям, удобно добираться, нормальное руководство, клиенты, конечно, не всегда радуют, но так везде. Уровень дохода больше чем у меня был в другом колцентре, что радует. Конечно же хочется постоянного роста зарплат, можно ежемесячного.

Интересные задачи, профессиональный рост, комфортные условия труда, дружелюбный коллектив, лояльные руководители, гибкость в построении своего рабочего дня. Оптимизировать поток задач(их очень много)

Близость к дому, возможность роста, дружный и отзывчивый коллектив, оплачиваемое и доступное обучение, техническое обеспечение, гибкий подход к графику. Можно увеличить количество администраторов на рецепшене, чтобы избежать очередей и оставалось больше времени на выполнение дополнительных обязанностей.

удобный график работы, дружный коллектив, удобное расположение, руководство всегда четко ставит задачи, уравновешены и преданы своему делу рекламу продукции, привлечение маркетологов

Возможность работы в центре, который ближе к дому. Лояльное руководство. Система обучения. Комната для отдыха в центре, где работала, очень маленькая. Но это зависит от планировки здания. Знаю что в других центрах она намного комфортней.