Отзывы сотрудников о компании Водоканал

Комфортное рабочее место, удобная траспортная развязка, широкий спектр медицинских услуг, наличие спортивно-оздоровительного комплекса, обеспечение горячим питанием в столовой с доступными ценами. На сегодняшний день созданы все условия для продуктивной работы.

Местоположение офиса, соц. пакет, здравпункт со стоматологами!!!! Интересные задачи, коллектив, в котором работаю. Зарплату повыше и гибкий график

Конкурентная з/п, достойный соц.пакет ( бесплатный спорт.зал на территории предприятия, столовая с бюджетными ценами, здравпункт, парикмахерская, детские путевки,новогодние подарки,льготные абонементы в "Родник"). Активная общественная жизнь: регулярные спортивные мероприятия,конкурсы,квизы, научно-практические конференции. Удобное расположение офиса. Хороший коллектив, эффективная организация труда и взаимодействие подразделений. Интересная работа, где каждый, при желании, может самореализоваться и проявить себя. Организация питания в столовой в счет з/п

Интересные задачи, замечательный коллектив Внешнее обучение для профессионального развития

Стабильная компания. Адекватное руководство, которое готово всегда пойти навстречу работнику! Уровень заработной платы можно и чуть выше

Корпоративная жизнь. Руководство компании устраивает спортивные мероприятия, это очень интересно Нет пожеланий, но можно увеличить уровень заработной платы

Очень даже не плохое место для работы, проводят различные мероприятия , спортзал только бесплатный, все остальное платное.Своевременная выплата зарплаты, правда постоянно разная, но в определенных значениях держат (не сильно отличается), .
Отпускные тоже маленькие дают , если в месяц за 22 смены 50 т.р выходит то отпускные будут 43 примерно.
На больничном тоже мало платят.
Один раз дали очень хорошую премию на нг 22-23 год 40000. Но это всего лишь один раз, у барина настроение было хорошее.
Зарплату поднимают только тогда когда уже работать не кому. 1)Поднять зарплату!
2)Если вы любите систему 5С то и действуйте согласно ей, требование есть, а выполнение отсутствует со стороны руководства.
3)Рабочую одежду (так как она отвратительного качества).
4) Если выполнить пункт (1) то про все остальное можно забыть.
5) А если и выполнить пункт (1,3,6) то цены просто не будет.
6) Ценить своих сотрудников, благодаря им вы зарабатываете а интерес уже падает так как зп маленькая.

Работа в центре города, официальное трудоустройство, соц, пакет Уровень заработной платы, атмосферу в коллективе, отношение руководства к подчиненным

График работы, условия труда, корпоративная культура предприятие Повысить уровень заработной платы

Соц.пакет отличный. Коллектив дружный. Развита корпоративная и спортивная деятельности. Увеличить уровень з/п

Находится в Центральном районе. До работы еду 20 мин.
Хороший коллектив, приятный микроклимат. Работы много, скучать некогда. Есть свой спорт зал, прям на территории, есть договор с Родником (ходу раз в неделю в бассейн). Интересные корпоративы: боулинг, монеты и всякое другое. Да всё норм, но зп можно было бы и побольше.

Близость к дому, доставка до места работы служебным транспортом, постоянный график 5/2. Официальная заработная плата Коммуникация между сотрудниками и руководством. Заинтересованность в длительном сотрудничестве