Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Удобное и красивое расположение в центре города. На этом всё. Всё не перечислить. К сожалению, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Меняют должностные инструкции, сегодня ты занимаешься одним, завтра другим. Не всегда выплачивают годовые премии, квартальная за несколько лет была один раз. Какого бы вопроса ни косьнись - везде косяки. Уважительное отношение, коммуникация, нормально поставленные задачи, какая-либо стратегия - всё это отсутствует. Работа там дарит только стресс.

Удобный,гибкий график и транспортная доступность. Из плюсов, пожалуй всё Адекватно поднять зарплату

Удобное расположение, конкурентная зарплата, лояльное руководство, подбор персонала и работа отдела кадров на хорошем уровне Недостатки есть всегда и везде, но о них не хочу писать, в целом, могу сказать, что они не значительные.

Уровень развития Центра впечатляет, передовая организация. Центр внедряет инновационные технологии в области телемедицины Возможность для роста, уровень специалистов для коммуникаций

Своевременная оплата труда, возможность договориться с работодателем. Обучение. График работы, премирование.

Своевременная оплата труда. Удобное месторасположение. Обучение: вебинары, клинические разборы. Коммуникацию между сотрудниками; отношение руководства к сотрудникам.

Отличный коллектив. Все коллеги готовы помочь.
Хорошие места общего отдыха, подарки от профсоюза. Много внимания уделяется мелочам при документообороте

Свобода выбора графика. Дружный и сплоченный коллектив. квалифицированный персонал. Всегда можно обратиться за консультацией. Наладить коммуникацию с другими коллегами в центре.

Можно выбрать режим работы за счет гибкого графика. Средний уровень заработной платы, определенные возможности для роста как вертикального так и горизонтального, но при условии приложения должного уровня усилий. Темп работы высокий, стрессоустойчивость приветствуется. Просто сидеть смотреть в монитор не получиться и сюда за этим точно идти не стоит. Есть как рутинные процессы связанные с эксплуатацией, так и интересные сложные масштабные задачи. Всё будет зависеть от вас, когда вы придете в данную компанию. Пересматривать уровень заработной платы в соответствии с функционалом, чтобы была система стимуляции и поощрений сотрудников.

Белая достойная зарплата, возможно согласование гибкого графика, разные востребованные направления деятельности. Центр города, удобно добираться Специфика государственных учреждений

Комфортные условия труда, удобное расположение в центре города, классный коллектив где можно найти и помощь и поддержку. Своевременная выплата зп, есть годовая премия (что очень радует), возможность выбора графика работы, возможность прохождения различных обучений для повышения квалификации Хотелось бы улучшить процесс согласования процессов внутри компании, что привело к более продуктивной работе, расширить возможности карьерного роста, более конкурентную зп, наличие удаленки.
Улучшить корпоративную культуру

Отличное расположение в центре города, в пешей доступности станции разных веток метро.
Возможность выбора графика работы.
Прекрасный коллектив, отзывчивые коллеги, зарплата "белая" и без задержек Возможность карьерного роста

Интересные проекты, дружелюбный коллектив, возможность кадрового роста внутренние коммуникации между работниками

Удобное расположение офиса, белая заработная плата, интересные мероприятия. Руководство не прислушиватся к сотрудникам. Много лишних распоряжений в работе. Неадекватные задачи и сроки их выполнения. Всячески затруднён процесс выполнения задач путем согласований каждого мелкого вопроса.

Комфортный офис в центре Москвы, шаговая доступность до метро С 1-го дня без стажировки требуют выполнения работы в полном объеме, нет желания помочь новому сотруднику со стороны руководства.

Находится в центре. Зарплата вовремя. Отпуска по графику. Можно выбирать время начала рабочего дня. Уменьшить количество ступеней согласования.

Удобное расположение здания - в центре, в пешей доступности от метро. Зп выплачивается своевременно Корпоративная культура нездоровая, очень тяжело работать. Не к кому обратиться за советом. Многие талантливые сотрудники ушли.

- Коллектив в котором ты работаешь, растёшь и узнаёшь что-то новое.
- Местоположение Центра в самом центре Москвы.
- Корпоративная культура которая развивается с каждым днём . Не останавливаться на достигнутом и улучшать процессы.

Очень приятная и дружественная атмосфера в коллективе, заработной платой не обижают , условия труда достойные, я довольна на все 100% Улучшить можно только тем , чтобы сделать это место как можно больше ,чтобы такой прекрасный коллектив стал ещё больше!

Первая работа в государственном учреждении и надеюсь последняя!) Коллектив супер! Пришла несколько дней. Отработала, как будто я 100 лет здесь работаю! Должностные обязанности интересные и разнообразные, это очень радует! Зарплата очень приятно удивила!
А самое главное центр не так как многие компании частные зарабатывает, он несёт огромнейший вклад в развитие медицины и лучевой диагностики!!
Гордость работать в таком центре!! Карьерный рост внутри центра. Много есть достойных сотрудников, которых можно повысить. При этом есть свободные ставки на руководящие позиции)
А так все просто супер!!!

Удачное месторасположение, неплохие условия работы. При этом корпоративное этика требует задержек на работе не менее чем на два часа ежедневно при отсутствие обещанных "сверхзадач", и даже при выполнении обычных задач там откровенно скучно, очень раздут штат, любое действие в рамках трудовой функции надо согласовывать с как минимум 5 различными сотрудниками/отделами в целях разделения ответственности
Лучше просто уволиться, текучка кадров это подтверждает