Отзывы о работе в ГК РИНАКО — Москва

Относительная свобода и "молодость" в принятии решений менеджмента всех рангов и специалистов, относительная фривольность в некоторых решениях. Жесткие и ограничивающие рост и развитие персональных навыков и способностей установки высшего руководства. Самоуправство и фривольности высшего руководства, отсутствие лояльности к сотрудникам, потребительское отношение, централизованное/автократичное управление, отсутствие приличных условий труда, проблема с качественной техникой в офисе, "разброд и шатание" в уставе/политики/действиях высшего руководства, его нелинейность и абсурдность

Человеческое отношение и индивидуальный подход к каждому работнику Офис расположен далеко от станций метро, не очень удобно добираться на общественном транспорте

Нравится Офис. Неплохая еда в столовой, на неё предприятия даёт 175 руб в день. Есть большие коридоры в бизнес центр, удобные диваны. Отношения к людям, мотивацию к труду, квалификация руководителей.

Удобное расположение офиса. Стабильность в оплате труда. Руководство не препятствует карьерному росту. Нет гибкости в графике рабочего времени. Увеличить рабочий день - приветствуется. Сместить рабочий день - нельзя.

Единственное что хорошо это зп без задержек. В целом можно работать отстаивая свою позицию. Повышение зп, отношение в коллективе

Своевременная хоть и маленькая ЗП, жилье снимает работодатель и всегда тебе есть работа. Это имеющиеся плюсы этой организации Отношение начальства к рабочим. Как ни как работа очень серьезная.

Близость к дому, перспектива карьерного роста Коммуникации между сотрудниками

Оказание помощи в решении вопросов охраны труда, промышленной безопасности, экологии, пожарной безопасности в структурных подразделениях. Решения вопроса по сокращенному рабочему дню по пятницам. Оплата заработной платы сотрудников без задержек. Расширить соц. пакет.

Свободный график работы, идут на уступки. Проблем у меня не было. Можно было бы улучшить условия труда для рабочего.

Хороший коллектив, зарплата без задержек. Официальное оформление, соблюдение трудового законодательства. Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, мягко говоря.