Отзывы сотрудников о компании ABSOL
Оценка компании
3,7
хорошо
56 отзывов
5
4
3
2
1
24
7
16
8
1
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив, открытый, отзывчивый, больше добавить и нечего
Что можно было бы улучшить
Сделать оплату труда прозрачной - с расчётным листами, никогда не знаешь сколько будет выплачено и когда... Взаимодействие руководства с сотрудниками, сделать нормальное обучение. Советую кандидатам внимательно почитать отзывы и подумать прежде, чем соглашаться...
Преимущества и льготы
Старший продавец-консультант
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокая заработная плата, близость к дому, компетентное руководство.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Организованная структура, предоставляющая возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда в бухгалтерии
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам новых автомобилей GEELY
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, хорошее отношение руководства, дружественный коллектив
Что можно было бы улучшить
Все просто супер. Надо хорошую столовую для сотрудников, с приемлемыми ценами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график очень гибкий, начальство охотно идет навстречу сотрудникам. Работали как 3/3, так и 2/2, так и 2/2/3. Близко к дому. Коллектив отзывчивый, добрый. Ни разу не жалею, что работал с данной компанией
Что можно было бы улучшить
В зарплату добавить мотивационную часть
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность по выплатам зп. Уважительное отношение . Коллектив. Корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Зона отдыха. Раздевалки.
Преимущества и льготы
Администратор торгового зала
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора графика работы, отсутствие предвзятого отношения.
Что можно было бы улучшить
Парковочная зона для сотрудников, зона отдыха, условия труда и дресс код
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ABSOL
Администратор
Вологда,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, возможность корректировки рабочего графика в текущем месяце
Что можно было бы улучшить
Улучшить клиентоориентированность
Преимущества и льготы
Администратор шоурума
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Транспортная доступность от дома, комфортные рабочие условия.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникамЗаработную плату
Руководство
Подход к обучению
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам новых автомобилей
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность увеличения з/п без ограничения. Приятные ДЦ. Широкий модельный ряд.
Что можно было бы улучшить
Обучение нового персонала. Подход к обучению. Выстроить систему наставничества.
Техник отдела продаж
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший, дружный коллектив и положительное руководство. Есть перспективы карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно было бы размер заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортные рабочие условия, новый дилерский центр, количество автомобилей
Что можно было бы улучшить
Руководство, мотивация
Преимущества и льготы
Руководитель клиентской службы ГК
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, хороший коллектив, нацеленность на результат всей команды
Что можно было бы улучшить
Больше обучений и карьерного роста
Преимущества и льготы
Диспонент
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, специфика работы, поставленные задачи
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Транспортная доступность от дома
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, график работы
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Мотивация и уровень заработной платы, коллектив, доступность
Что можно было бы улучшить
Обучение руководителей низшего звена отсутствует, ведут себя как хозяева мира
Преимущества и льготы
Детейлер
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Всегда была работа ,даже не в сезон .на месте не сидели .работа интересная
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между начальством и рабочими
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Настройка бизнес-процессов. Коллектив. Близость расположения от дома.
Что можно было бы улучшить
Привести в порядок столовую)
Преимущества и льготы
Арматурщик
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Комфортная рабочая атмосфера, адекватное руководство, достойная оплата труда, все по-честному, при увольнении выплатили зарплату в полном объёме.
Что можно было бы улучшить
Новые подъемники установить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Было время когда в компании работал рост внутри отделов и можно было переходить с увеличением зарплаты между ними.
Что можно было бы улучшить
С каждым годом каждый отдел начинает всë больше заниматься не своими обязанностями, а обязанностями соседних отделов, т.к. то те не справляются или просто в моменте от туда все увольняются. В итоге рост конфликтных ситуаций, отчëтность о том, чем ты и не должен был заниматься.
В итоге люди с наибольшими знаниями просто уходят, а на оставшихся сгружается всë, чем когда то занимался "тот парень".
И за это не доплачивают, а только "мотивируют", что вычтут из KPI если не сможешь перехватить дополнительную нагрузку, а это тут бОльшая часть оплаты труда.
Советую кандидатам внимательно прочитать документ о премировании сотрудников, что премия не обязанность, а право работодателя в случае хороших финансовых обстоятельств.
Подумайте на сколько хороши обстоятельства у автобизнеса в 2021-2023?
Преимущества и льготы
Инженер по гарантии
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Быстрый карьерный рост, свобода в планировании рабочего дня, отличный коллектив, комфортные условия на рабочем месте.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы работодатель научился грамотному распределению обязанностей, а не взваливанию работы разных должностей на одного сотрудника.
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
- Сменный график- в большинстве, дружный коллектив
- взаимовыручка
- тёплая куртка в зимний период
- лояльность руководства
- недорогая столовая
- з/п практически всегда вовремя
Что можно было бы улучшить
- соотношение ответственности за сохранность новых авто к уровню оплаты труда- обязательное прохождение полиграфа(зачем?) для почти всех сотрудников
- постепенное отмирание роли дилера, в том виде, что мы привыкли, ввиду перехода реализации авто в онлайн
- бюрократические проволочки в принятии срочных решений
Преимущества и льготы
Мастер-приемщик кузовного цеха
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, заработок зависит только от тебя
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отдыха, грамотность административного персонала в управлении составом.
Преимущества и льготы
Мастер-приемщик
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Отношение в коллективе. Своевременная оплата труда. удобное расположение.
Что можно было бы улучшить
систему обучения и развития внутри компании. бонусы и премии.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие бюрократической зарегулированности
Что можно было бы улучшить
улучшить взаимодействие между смежными отделами
Преимущества и льготы
Администратор офиса
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график Близость к дому
Парковка
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудникамиМесто для отдыха
Рабочее место
З/п
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к дому,место для приёма пищи, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
побольше зарплату, форму одежды ,график работы, развозка для персонала, столовая.
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты. Дружный коллектив. Возможность получения необходимых услуг.
Что можно было бы улучшить
Работа между отделами.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж автомобилей
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошее руководство которое может по достоинству оценить твои навыки
Что можно было бы улучшить
Качество условия труда и руководящий состав менеджмент однозначно нуждается в профессионалах
Преимущества и льготы
Техник по подготовке новых автомобилей
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график работы
Что можно было бы улучшить
Поменять руководство
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ABSOL
Рекомендуют ли сотрудники компанию ABSOL для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию ABSOL для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании ABSOL?
Сотрудники компании ABSOL оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ABSOL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ABSOL оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ABSOL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ABSOL оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 56 оценок.
Наша Управляющая Компания "ABSOL" является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса.
Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга.
Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам стать частью двух динамично развивающихся автодилеров ДАКАР и ФОРСАЖ.
Чем мы занимаемся:
· Каждый месяц мы отправляем сотрудников на курсы повышения квалификации;
· Занимаем лидирующие позиции по выдаче автомобилей в месяц;
· Мы ценим наших сотрудников, поэтому все специалисты, работающие получают достойный уровень заработной платы;
Карьера у нас – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне!
У нас тут…
Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же молодые ребята, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
В целом клево! Ходим на корпоративные мероприятия, устраиваем различные конкурсы.
Присылайте свое резюме на почту:recruiting@absol.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли