Отзывы о работе в Ригла — Саратов

Свобода выбора рабочего времени и и возможность влиять на свой доход Коммуникация между сотрудниках

Точность в з/п, близкое расположение к дому, коллективы всех пунктов дружные и сплоченные. Больше аптек в торговых центрах открывать. Всегда удобно во время прогулки встретить свою любимую сеть аптек.

Всегда идет на встречу к работнику в любых вопросах. Создает все комфортные условия для работы. Чаще предоставлять спецодежду, изнашивается белый цвет быстро. Вместо 2 раз в год можно 3 раза.

Возможность карьерного роста, трудоустройство по ТК, оплачиваемые мед. осмотры Проведение вебинаров с возможностью набора баллов.

В компании работаю более 3х лет.Нареканий к компании нет.Своевременная зп,оплата больничных и отпускных.Отзывчивое руководство. Все устраивает в компании.Можно улучшить техническое обеспечение аптек.

Честная стабильная компания, достойная оплата труда выше среднего в нашем городе, сменный график 2/2. Аптека в пешей доступности. Лучший слаженный коллектив, руководство всегда отзывчивое и помогает. Планы есть, но они выполнимы. Корпоративный отдых. Всё устраивает в компании. Но можно ввести систему ДМС (было бы не лишним).

График, зарплата в первый год работы, территориальная расположенность аптеки Снизить планы для сотрудников

Возможность зарабатывать, лояльное отношение руководства. Комфортно Все устраивает. Возможно было бы неплохо, ездить на тренинги

Стабильная компания с возможностью карьерного роста . Лояльность руководства. Добавить корпоративного обучения и обучения от фармкомпаний с возможностью набора баллов к аккредитации.

- Система подбора, адаптации, обучения (не касающиеся специальности) - касательно обучения, запустили телеграмм канал для обучения - это классно, смотришь уроки когда удобно, есть ДЗ и возможность разбора ДЗ.
- Хорошая оплата труда, хорошая мотивационная составляющая, понятная мотивация.
- Дистанционная работа, разбивка отпуска по нескольким дням (увидел впервые, был приятно удивлен)
- По факту работа для "условно амбициозных" людей, если именно работать по специальности самое ТО, если есть свои личные перспективы и амбиции - наверное будет сложнее и лучше выбрать какой-нибудь стартап, где есть возможность применить в полную силу свои знания и умения. - Обучение по специальности, не хватает документации по продуктам которые разрабатываются, информацию требуется собирать, было бы проще, если бы базис был наполнен и с этим базисом работать, т.к. поиск информации от разных лиц и сбор в единое - отнимает много времени от задач.
- Тимбилдинг или какие-то онлайн-игры для коллектива, чуть больше неформального общения, по факту знаешь коллег по имени и фамилию, и чем занимаются на работе. Далее только если с ними сам будешь общаться и находить общий язык.
- Понятные перспективы карьерного роста для сотрудников (нет понимания кем можно стать - возможно мне просто это не довели)

Работаю больше 10 лет в компании. И могу с уверенностью сказать, что Ригла - лучшая аптечная сеть в России! З/п белая, достойная. Много различных мотиваций и конкурсов с подарками. Работа рядом с домом. Удобный график. Отличный коллектив. Прекрасное руководство. В некоторых аптеках хорошо было бы сделать ремонт. Поставить диванчик для ночных фармацевтов.

Карьерный рост, учебный портал для сотрудников по препаратам, СТМ, а также тренинги по работе с клиентами. Конкурентная ^белая^ заработная плата, выплачивается без задержек. Возможность трудоустроиться рядом с домом. Нет штрафов за все и вся. Премия за выполнение плановых показателей. Оплата медицинских осмотров и обучения по аккредитации. Доплата за стаж. Наличие видеонаблюдения в торговом зале. Расширить штат сотрудников.

Лояльное отношение к сотрудникам ,
карьерный рост ,
условия работы ,
как сложенны отношения в коллективе ! Открывать больше аптек
Расширять численность штата
Открывать в городе больше аптек
Сотрудничать с большим количеством интернет аптек

Стабильность на рынке, учитывают пожелания работников, работа рядом с домом В целом по Саратову низкие зарплаты у фармацевта

Близость к дома ,своевременная оплата труда,хороший коллектив в аптеке руководство при увольнении из компании даёт нелестные характеристики будущим работодателям,постоянно заставляют выходить на подработки