Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 362 отзывов

Инженер технической поддержки

Очистить фильтры

HUAWEI: отзывы о работе на должности
Инженер технической поддержки

Оценка компании

2,7

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 1 1 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,5

Условия труда

4,0

Коллектив

2,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18

Информационные технологии

3,8

58 отзывов

Производство

4,0

23 отзыва

Администрация и управление

4,3

19 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

3,8

16 отзывов

Проектирование и исследования

3,9

14 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,3

11 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,1

10 отзывов

Рабочий персонал

4,0

9 отзывов

Логистика, перевозки и склады

3,8

7 отзывов

Управление продуктами и проектами

3,9

6 отзывов

Маркетинг

3,8

6 отзывов

Дизайн и графика

4,1

5 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

3,4

5 отзывов

PR и коммуникации

4,2

4 отзыва

Закупки и снабжение

3,8

4 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

4,2

3 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,2

3 отзыва

Медицина и охрана труда

5,0

1 отзыв

Работал меньше года

3,0

Что мне нравится в работодателе

Крупная стабильная компания. Могут прибавить зарплату за стаж.

Что можно было бы улучшить

Рутинная работа, нет возможности профессионального роста.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,3

Что мне нравится в работодателе

Удаленка, хорошие возможности для роста внутри компании и для повышения своей компетенции

Что можно было бы улучшить

Работодатель загоняет работников в жуткие рамки исполинского объема работы, приправляя это совершенно невыполнимыми KPI и SLA. С работником заключается контракт на таких условиях, что компания может безболезненно избавиться от сотрудника в любой момент, после чего его по горло топят в работе и ждут выдающихся результатов. В отсутствии таковых или при временном ухудшении показателей\отсутствии необходимости в данном сотруднике - его выкидывают на улицу

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в HUAWEI