Отзывы о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Воронеж

Нравится что работодатель придерживается ТК РФ, в наше время это больше исключение чем данность.
Вовремя оплачивается зп и в полном объёме. Классно придумали с зарплатным проектом Росбанка, коммуналка оплачивается теперь без комиссии, а в Сбере комиссия и ещё в Росбанк есть кэшбэк, в этом месяце было зачисление 1000 р. Офис в центре города. Свободный дрес код. Плавающее начало рабочего дня, я работаю с 8 до 16:30, очень удобный и комфортный для меня график. Очень хочется чтоб у нас убирали пыль, ждём промышленный пылесос уже очень долго, не могут согласовать расходы на него. Нет комнаты отдыха с диванами приглушенным светом и тишиной. Можно открыть массажный кабинет и ещё обеды по типу шведского стола за счёт компании. А самое главное хочется хотя бы гибридный формат работы офис/удалёнка. Я за то чтобы пятницу сделать выходным днём и работать 4/3. Пн, вт, ср и чт рабочие, а пт, сб и вск выходные дни круглый год.
И не менее важно чтоб работодатель был заинтересован в обучении своих сотрудников.

гибридный график 3/2 условия работы в офисе (пыль, неприятные запахи)
отдел кадров

удобный график работы, возможность выбора графика, возможность взять отгул с последующей отработкой оплачивать работу в выходные, праздники и после окончания рабочего дня, повышение зарплаты, наладить логистику документов, сделать официальным перераспределение обязанностей, а не на словах

Приятный контингент покупателей, атмосфера книг, милые игрушки Давать сотрудникам зала возможность присесть, обустроить место для отдыха и приёма пищи, снизить требования при аттестации, увеличить заработную плату, отменить штрафные санкции

Тренинги, обучение сотрудников, конкурсы Поднять ЗП сотрудникам

Работа рядом с домом, скидка сотрудникам и удобный график... Частые поставки, маленькая зп, руководство не даёт спокойно вздохнуть, воровство в магазине

Близость к дому, приятный коллектив, в зимний период достаточно работы Руководство не умеет руководить коллективом, слишком малая оплата во всех смыслах тяжёлого труда, бесконечные сокращения зарплаты, нет возможности отдохнуть

Возможность работать в коллективе, изучение нового Отношение к сотрудникам

Близость к дому, возможность работать в частичной занятости, брать дополнительные смены. Добавить сотрудников в интенсивные время, при получении товара и т.д.

График работы и коллектив. Возможность подстроить график и совмещать с учебой Увеличить оплату труда, снизить нагрузку на работников, сделать карьерный рост более прозрачным

отличный коллектив, скидка для персонала, несложная работа
книги на полках удобно искать по специальной программе бесконечные списания книг, отправление их на склад в Москву для интернет-магазина
весь день порой можно потратить на поиск всех списаний
бесконечные фотоотчеты выкладок
любое изменение в магазине нужно согласовывать с главным офисом в Москве
любой энтузиазм будет проглочен системой внутренних согласований, даже чтобы отодвинуть стеллаж от окна