Карьера в Датаджайл
Отзывы сотрудников
79%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 14 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
50%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Медицинское страхование
93%
Оплата больничного
57%
Гибкий рабочий график
86%
Профессиональное обучение
64%
Место для парковки
7%
Система наставничества
57%
Корпоративные мероприятия
86%
О компании
Сайт компании
https://datagile.ru/
Количество сотрудников
350
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2020
Датаджайл основана в 2020 году. До этого, на протяжении 16 лет, мы были подразделением крупного интегратора.
За эти годы мы собрали классную команду экспертов и теперь они помогают нашим новым коллегам влиться в мир разработки ПО в направлении Информационная безопасность. У нас можно встретить: разработчиков, аналитиков, инженеров, тестировщиков, дизайнеров и технических писателей
В нашей копилке уже более 20 крупных качественных продуктов, над которыми работают 350+ человек по всей России. Наши заказчики, работающие с нами не первый год, могут подтвердить качество наших продуктов.
Сейчас мы активно развиваем нашу корпоративную культуру.
Для нас очень важно, чтобы каждый приходящий сотрудник, как можно быстрее вливался в нашу большую, но очень сплоченную и отзывчивую команду и мог развивать весь свой профессиональный потенциал.
За эти годы мы собрали классную команду экспертов и теперь они помогают нашим новым коллегам влиться в мир разработки ПО в направлении Информационная безопасность. У нас можно встретить: разработчиков, аналитиков, инженеров, тестировщиков, дизайнеров и технических писателей
В нашей копилке уже более 20 крупных качественных продуктов, над которыми работают 350+ человек по всей России. Наши заказчики, работающие с нами не первый год, могут подтвердить качество наших продуктов.
Сейчас мы активно развиваем нашу корпоративную культуру.
Для нас очень важно, чтобы каждый приходящий сотрудник, как можно быстрее вливался в нашу большую, но очень сплоченную и отзывчивую команду и мог развивать весь свой профессиональный потенциал.
Соцсети
Открытые работодатели