Киномакс: отзывы о работе на должности
Бармен-кассир

Прекрасный директор. Уважает не только управляющий персонал, но и так же базовых сотрудников. Умеет прислушиваться к персоналу и выполнять их требования по возможности. Все прекрасно. Мне очень повезло с коллективом.

Удобно добираться до работы, есть комната отдыха, можно выходить на перекуры Ужасное место работы из-за непрофессионализма и перехода на личности от прямого руководства. Если чем-то им не понравится ваше поведение сразу вычитают премию, ссылаясь на плохую работу, но это бывает только когда затронули их самолюбие. Постоянная текучка, нет сотрудников работающих дольше пары месяцев, сами менеджеры не умеют работать за баром, но от сотрудников требуют невыполнимого

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, такси до дома при закрытии смены Бармены-кассиры должны работать на баре, а не мыть химией котлы

Прекрасный директор! Развоз после смены в позднее время, Прекрасный коллектив.
Единственное чуть по проще некоторым относиться к барменам умение слышать сотрудников, особенно касаемо бара

Интересная сфера, белая зп, отличный молодой коллектив, возможность ходить в кино бесплатно по приглашению, сменный график, такси до дома, если смена заканчивается в 12 и позже,работа для студентов удобная. Самый большой минус это зп у обычного персонала, менеджеры-администраторы получают очень мало за такой объем работы, да и рядовой персонал получает не так много, но ответственности гораздо меньше, а разница в зп небольшая.

Близость к дому, отношение в коллективе, рабочая деятельность Условия отдыха, рабочая форма

Приятный грамотный руководитель (Солярис), который готов помочь в работе. Хорошая система наставничества, бонусы при хорошей работе и осуществление мечты детства Зона отдыха для сотрудников

внимание: отзыв о конкретном кинотеатре, в каждом все по разному!
возможность выбрать выходные в начале месяца, перерыв 1 час + два по 15 мин, контрамарки, локальное руководство, коллектив зарплата!, управляющая компания

Близость к дому, белая З/П, ночной развоз сотрудников за счет компании, гибкий график, молодой коллектив, уважение к сотрудникам любой должности Починить кулер в столовой
Обратить больше внимания на чистоту пола под аппаратом для попкорна, стеллажами и т.д.
Уменьшить количество обязанностей барменов, либо увеличить количество задач по которым можно повысить КТУ

Возможность гибкого графика
Белая зарплата
Возможность подработки студентам
Коллектив Все хорошо. Кофеварка в комнате приема пищи.

Стабильность,честность и прозрачность. Сейчас так мало компаний,готовых даже премии платить "вбелую". Молодой коллектив, динамичная работа,бесплатное кино для сотрудников, возможность расти до менеджера смены,менеджера по питанию. Считаю, это лучшее место для старта карьеры Хотелось бы иметь возможность обучаться, выезжать в другие кинотеатры для обмена опытом с коллегами

Отличный коллектив первой линии
Возможность заработать
График
Понимающие менеджера
Работа с попкорном Условия отдыха
Окладную часть
Руководство
Лояльность
Поощрять честность
Мотивировать сплочение коллектива
Бонусы от компании
Условия роста внутри компании

Оплата такси, своевременная зарплата,близость к метро Отношение к сотрудникам, условия труда

Близость к дому, относительно удобный график, есть комната отдыха Непрофессионализм сотрудников , которые занимают управляющие должности (не всегда придерживаются установленных правил, часто принимают решения, основанные на личных предпочтениях и эмоциях) . Обращение с персоналом первой линии и бара как к расходнику, не держатся за хороших сотрудников. Квартальные премии не выплачиваются сотрудникам бара, аргументируют это тем, что у них есть процент (но это изначальное условие зарплаты и оно почти не играет роли если это не сезон, и получается, что при больших обязанностях зарплата бармена наравне с зарплатой + премией работника первой линии)

Зарплата выплачивается вовремя. Ночной развоз на такси,очень хорошая зарплата для бармена-кассира,но имеется переработки(ибо большая текучка и некому работать). В целом,как я могу описать свои эмоции по данной работе-временная работа,дольше очень сложно работать с таким графиком,с переработками,но хорошая зарплата держит и приятный опыт. Руководством я в общем и целом доволен,но не советую рассматривать,как постоянную работу,быстро выгораешь Завезти базу с потенциальными работниками. На случай,если будет текучка.

Близость к дому. Хороший коллектив. Понимающий директор. Приятная атмосфера. Подбор персонала быстрее, чтобы уравновешивать график работы барменов.

Всё нравится. Отличный коллектив и руководство.
Рекомендую. Зарплату увеличить...

Из плюсов помимо зарплаты можно выделить ночной развоз сотрудников и гибкий график который можно подстроить под себя. Можно было бы уже наконец-то отремонтировать лавочку в столовой

Хороший коллектив, сменный график. Можно подстроить под себя , всегда идут на встречу. Заработную плату. За такой труд модно было бы побольше платить.

Классный дружный коллектив. Когда были тяжелые смены, даже старшие по должности помогали нам за стойкой Либо уменьшить кол-во обязанностей, либо увеличить время отдыха

недалеко от дома, развозка после 22:00. иногда была возможность поменяться с ребятами сменами (если кто-то готов был работать по 3-4 смены подряд), возможность бесплатно сходить в кино, хотя пользовались ей редко. заработную плату, количество сотрудников (графика 2/2 нет и не было, ибо не хватало людей), отношение к сотрудникам.

лучшее место на свете, все идите работать в киномакс!!! коллектив просто потрясающий, рабочая атмосфера очень приятная ничего)) хотя оклад можно было бы и побольше сделать, а так все отлично

Близко к дому, удобный график, большое место для питания сотрудников Можно улучшить отношения начальства к сотрудникам

Близость к дому, прекрасное руководство, отличный график, хорошее условия труда Коммуникация между сотрудниками

официальное трудоустройство, обучение, зона отдыха предусмотрена для всех сотрудников корректность составления рабочих графиков, переработки

близость к дому, хороший коллектив, условия труда. возможность развиваться. график работы не всегда соответствует 2/2, что, разумеется, возмещается потом.

Выбор рабочего график, близко к дому, приятный коллектив и атмосфера работы. Коммуникацию между сотрудниками, рекламу.

Удобный график, своевременная заработная плата. Хороший персонал, руководство понимающие и готовое помочь. Сплоченность между сотрудниками

отзывчивый коллектив оплату труда, возможность роста

Близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам Больше времени для общения.