Карьера в KTS
4,8
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Карьера в KTS

5,0
Условия труда
отлично
4,3
Уровень дохода
очень хорошо
5,0
Коллектив
отлично
4,7
Руководство
отлично
4,7
Условия для отдыха
отлично
5,0
Возможности роста
отлично

Отзывы сотрудников

100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 3 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов

Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
67%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Гибкий рабочий график
100%
Профессиональное обучение
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
100%

О компании

Сайт компании
https://kts.tech/
Количество сотрудников

120

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2015

Привет!
Мы — IT-компания KTS. Основана в 2015 году технарями — выпускниками Бауманки. Создаем цифровые продукты для крупных компаний, высоконагруженные игровые проекты для рекламы, а еще развиваем собственные продукты и школу разработки.

Гордимся своими проектами

- Личный кабинет для всех сотрудников «Пятёрочки»;
- Суперапп MConnect для жилых комплексов «Мангазеи»;
- Проект «Otus» с самого его зарождения;
- VK Mini App — научные игры для N+1, «СмешАпп» к 20-летию «Смешариков» и приложения для экосистемы СберКота.

Еще у нас есть собственные проекты и продукты

- Smartbot — визуальный конструктор сценариев для чат-ботов;
- Uclass — конструктор курсов со встроенными инструментами, которые помогают в обучении.

Что предлагаем

- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с первого дня в штат по ТК
- Возможность работать удаленно или из уютного офиса на Бауманской на крыше 20-этажного здания с летней верандой и панорамным видом на Москву
- Гибкое начало рабочего дня — с 9.00 до 11.00 по МСК
- ДМС со стоматологией и корпоративная скидка на английский в Skyeng

Как у нас можно развиваться

- В KTS развита система наставничества. У сотрудника любого грейда есть ментор, который проводит ежемесячно встречи 1 на 1 и раз в полгода performance review, ставит цели, отслеживает прогресс в развитии, направляет, советует, поддерживает. Точно так же вы можете стать ментором другим
- На проектах всегда есть контроль качества кода: ревьюят и комментируют до трех разработчиков более высокого грейда
- Есть своя школа разработки Metaclass, где мы учим студентов технологиям, которые применяем сами на проектах. В рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника
- Еще мы ведем блог на Хабре, в котором вы сможете выступать экспертом практически по любой теме — от развертывания Nginx в Kubernetes до советов студентам о жизни в общежитии.

Соцсети