Отзывы сотрудников о компании Санкт-Петербург Металл

Отличный коллектив и руководство, большие возможности для карьерного роста. Очень удобный график - удаленная работа - является большим преимуществом для меня. Поддержка и обучение от коллег и руководителя на любом этапе работы. Интересные программы в нерабочее время - онлайн квесты, обсуждение общих тем. Было бы неплохо встречаться к коллегами в живую и внедрить программу "Узнай коллегу", так как работа удаленная и на личное общение времени иногда не хватает

Справедливый, честный и всегда направит сотрудника на нужную мысль/дело, если что-то не получается Собираться дружно всем вместе хотя бы 1 раз в год на пару денечков, организовать свой собственный компанейский праздник.

Отличный коллектив, всегда помогут, окажут поддержку. Самое заботливое руководство, которое я когда-либо встречала. Все вопросы и проблемы обсуждаются и решаются сразу. Руководитель много внимания уделяет постоянному совершенствованию рабочих процессов для обеспечения более комфортных условий работы. Компания как одна большая дружная семья. Я думаю, можно было бы чаще устраивать встречи вживую, это сближает команду ещё больше)

Отличный коллектив, добрые, искренние и отзывчивые люди, большое удовольствие работать в такой обстановке. Хорошо налаженная система работы в CRM-системе, каждый занят своим делом. Система наставничества на высоте, наставник делает всё, чтобы новый сотрудник вошел в рабочий ритм и освоился, всегда приходят на помощь и помогают с любыми вопросами, которые только приветствуются. Все договоренности обсуждаются с сотрудником заранее и всегда выполняются в срок. Всё что можно было бы улучшить уже развивается, процессы автоматизируются.

Работодатель очень позитивный, креативный, внимательный к сотрудникам, готов всегда прийти на помощь и выслушать жалобы и предложения. Можно было бы ввести выбор графика работы. Т.е. чтобы можно было выбрать по какому времени работать: по МСК, по НСК, по ЕКБ и т.д.
И хотелось бы как-то хоть раз в год, чтобы компания организовывала и финансировала корпоративы, например, в каком-нибудь из городов. Думаю, иногда в удаленной работе не хватает коллектива.

Большие плюсы в работе:
- Удаленка (экономия бензина и лишнее время можно поспать + работать в пижаме гораздо удобнее :D);
- Бонусные часы. Любые два дня в месяце, когда можно не выходить на работу, и они оплачиваются. Очень выручает в дни, когда есть проблемы, которые нельзя отложить до выходных (для женщин с детьми особенно актуально);
- Коллектив и обучение. До сих пор не слышала фразы: "Я же тебе это уже объясняла/объяснял". Все расскажут, покажут... и покажут еще раз, если не записали). В коллективе комфортно работать- никто не травит, не самоутверждается, не делится на группы, которые не взаимодействуют друг с другом. Если плохо себя чувствуешь, то отнесутся по-человечески;
- Карьерный рост и психологическая помощь. Можно за пару кликов мышки связаться с hr и рассказать про свои трудности, проблемы и про то, что ты хотел бы попробовать себя в другом: логистике, продажах и т.д. и т.п.. Рассмотрят все варианты, как можно выйти из положения. Автоматизация некоторых процессов, но не критично. Над этим все равно работают.

Коллектив отличный, каждый поможет, если есть какой-то вопрос.
Руководитель от бога, таких еще не встречала, всегда поддержит и поможет во всех вопросах. Обучение, все методички и созвоны, если что не понятно, по пальцам объяснят. Очень нравится, то что есть доп время ( 2 дня выходного в месяц), не нужно отпрашиваться и объяснять, если вдруг нужно куда-то отъехать. Главное есть возможность заработка. Возможность видеться с коллегами вживую

Доброжелательность, коммуникабельность, есть условия для роста и отличный коллектив! возможно, более четкое тз и формирование обязанностей. Более структурированное обучение
В остальном все хорошо.

Отличные условия труда. Хороший дружный коллектив. Помощь, поддержка по любым вопросам. Широкие возможности для карьерного роста. Адекватное, понимающее руководство. У нас никого не бросают, помогают в развитии и достижении высокого дохода. Погружение в продаваемый продукт непростое и не быстрое, но коллектив и руковоство помогают и поддерживают важдого сотрудника на пути к профессионализму. Давайте добавим офлайн всречи.

Комфортные условия, хорошая заработная плата, дружный коллектив. Коммуникации между сотрудниками

условия труда: очень удобная рабочая жизнь в формате Home Office - в СRM-системе все отлажено так, что даже ручка и бумага не нужны) Процессы постоянно совершенствуются и оптимизируются под удобство работы
коллектив: классный коллектив, культура открытости и взаимопомощи, планомерная адаптация
руководство: очень осознанный руководитель, достигаются финансовых цели, а с сотрудниками выстраиваются долгосрочные партнерские отношения.
возможности роста: можно вырасти на своей должности, можно развиваться в смежных отделах
условия для отдыха: комфортный график работы без переработок
уровень дохода: доход из оклада и премии, корпоративная связь, есть возможности для роста Совместные выезды на корпоративы

Отличный коллектив, всегда на связи руководитель. Дают крутые знания в металлопрокате, что позволяет увеличивать продажи. Курирование РОПа на всех этапах работы. Нет воды, только эффективное накопление знаний. Коллектив грамотно подобран. Нет "лишних" разговоров и сплетен. Всегда слушают и слышат, что немаловажно! Встретится всем и пообщаться в живую, а не через видеосвязь)

Создаются все возможные условия для профессионального развития сотрудников. Тут можно применить свои навыки, а так же развить новые, тем более что коллеги обязательно в этом помогут.
Фирма постоянно развивается и каждая идея по улучшению будет рассмотрена. Удаленка это отлично, но встречи в живую никогда не помешают!

Работа из дома, поддержка руководства, возможность корректировка рабочего времени под себя, веселый и дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь Устраивать встречи с коллегами вживую

Мне нравится сфера деятельности компании, ведь металл это очень большое и обширное направление, куда не глянь все делают из металла, за что я люблю работать в СПБ Металл- это за то, что тут никогда не бывает скучно, всегда есть работа, всегда есть куда расти, открывать для себя новые направления ,любимые клиенты, которые дорожат вами, а вы ими и самый лучший коллектив!!! Организация встреч с коллегами по работе!

Управление основанное на сознательности команды, система поощрений вместо системы штрафов, человеческая поддержка взаимовыручка и взаимопонимание внутри команды Больше и дороже продавать, выходить на новые уровни продаж

свобода моего слова, все можно согласовать и решить, таким образом, чтобы исход был положителен для обеих сторон
активность и внимательность руководства
всегда позитивное настроение и отличный настрой на день после общих планерок
можно даже считать мою работу второй семьей, т к решение задач любой сложности нас только сближает каждый раз встречи в живую внедрить