Отзывы о работе в Группа ГМС — Москва

Здоровая рабочая атмосфера, высокая вовлечённость и отдача. Взаимная лояльность между работодателем и работником. Возможности для обучения

удобство расположения, наличие столовой в офисе, оформление по ТК, ДМС, коллектив организация коммуникации между структурными подразделениями, безобразная организация документооборота для такого крупного холдинга с именем и историей, кумовство, некомпетентность и костность руководителей среднего звена, объем работы, который делает ненормированным рабочий день; коллектив в отделе, который стал причиной постоянной текучки

Удобный график работы, адекватное руководство, зп вовремя, компенсация питания Сделать более простые для восприятия графики проектирования, сделать комнату приема пищи с холодильниками

Хороший уровень привилегий, ежегодная индексация, корпоративные дни, хороший коллектив рядовых сотрудников Не рассматривают повышение внутренних сотрудников , много людей с конфликтом интересов в компании

Удобное расположение офиса, бесплатные обеды, комфортный режим работы Карьерный рост практически невозможен, ротации не происходит

Расположение офиса, бесплатные обеды, дополнительные два дня отдыха в год, ДМС-страховка Мало коммуникации между сотрудниками, раздутый штат. В связи с этим и отсутствие карьерного роста. Люди работают годами. Малоинтересесующийся руководитель, нет интересных задач.

Отличный рабочий график, отличный коллектив. Интересные проекты. Голова в Тюмени - закрыли возможность работать удалённо, хотя некоторым так было удобнее.
Уровень зарплаты далеко не самый высокий по отрасли.

Удобная локация в центре города: рядом парк, можно гулять в обед, близко к метро, столовая с разным меню каждый день Повысить уровень заработной платы, годовой бонус, возможность дистанционной работы с корпоративным ноутбуком и моб связью

Достойная заработная плата, льготы для сотрудников, организация рабочих процессов Возможность карьерного роста

Рабочий день по графику ,
дмс,
компенсация обедов,
хороший офис в центре города Оплату труда
Развитие бизнес процессов

Забота о работниках, соц.защита. Поднять зарплату. Улучшить микроклимат

Отличное руководство. Своевременная оплата. ДМС. Получение колоссального опыта. Частые и главное непредсказуемые, длинные сроки командировок! Невозможно планировать личное время. Живёшь для того, чтобы работать, а не наоборот((
Уровень зарплаты для такого труда относительно невысок.

Хороший коллектив, адекватные руководители, интересные задачи, профессиональное развитие Очень плотный график командировок, нехватка личного времени, частые командировки в северные регионы страны с плохими бытовыми условиями

Офис в центре, свобода и самостоятельность в принятии решений по рабочим вопросам, отсутствие строгого контроля Возможность профессионального развития и роста

Стабильный работодатель. Хорошие условия труда. Четкое соблюдение трудового законодательства. В офисе очень плотная рассадка персонала.

Стабильная крупная компания с именем, белая зп с выплатами 2 раза в месяц, выше по рынку (на первых порах), ДМС и стоматология, компенсация за обеды. Роста нет (об этом говорят на собеседовании); увеличения зп нет (увеличивают премию, но в любой момент ее могут срезать); руководство очень сложное, не признаёт аргументации. Много бюрократии и формализма, нет гибкости в принятии решений, тяжёлая адаптация под ситуации.

Лучшее место работы в моем списке. Отличный коллектив, хороший размер оплаты труда, различные льготы. Хороший офис. Одни приятные впечатления. Возможно, проведение каких то мероприятий во внерабочее время. В период моей работы таких мероприятий я не видела.

Расположение офиса в центре Москвы. Офис класса Б. Бесплатный автобус до метро. Работникам службы продаж премия платится нерегулярно и в значительно меньшем объёме чем обещана при собеседовании.

Находится в центре, ДМС со стоматологией, бесплатные обеды или компенсация за них, приятный коллектив, официальная заработная плата без задержек, стабильная компания Вероятность продвижения внутри компании крайне мала. Низкий уровень заработной платы. Бэк офис считают не важной структурой и отношение они получают соответсвующее.

Хороший коллектив, удобное расположение офиса в центре Москвы. Офис высокого уровня. Я не вижу недостатков в данной организации.

Комфорт в рутинных операциях. Качественный менеджмент.
Понятные задачи Рост сотрудников внутри компании