Отзывы сотрудников о компании БИЗОН, Агротехнологический холдинг

Стабильность, надежность, высокий доход, очень развита социальная мотивация сотрудников. Корпоративная культура в компании это отдельная прекрасная история, нигде такой больше не встретить. Все отлично, все зависит от тебя самого

Своевременная выплата зарплаты, условия для работы, условия для профессионального развития . Уровень заработной платы, условия для отдыха и восстановления ( путёвки для сотрудников)

Компания активно развивает своих сотрудников. Есть возможность перейти в другой отдел и раскрыть свой потенциал. Руководитель компании грамотный управленец и очень большое внимание уделяет социальному благополучию работников. Добавить служебный маршрут из Александровки.

Есть отзывчивые люди и профессионалы своего дела, но их немного. Остальные просто живут за счет них. Это старожилы, которые устали работать и ходят просто почилить и собрать слухи. Такие как правило работают долго. Человечность, порядочность, команда. Над этим можно и поработать.

Работа интересная, если любишь поездить,то точно по адресу, есть развитие в технической сфере Оплата несоответствует тому количеству времени сколько отдаёшь работе!
Руководство не всегда лояльное,общение в коллективе не очень хорошее

Отличная компания с очень необычными задачами, корпоративный транспорт, отличный коллектив. Генеральный директор мировой человек. Да машина служебная, но если бы ее чинили нормально было бы вообще круто.

Высокая заработная плата, современное оборудование, современные ,оборудованные сервисные автомобили Обеды для сотрудников дешевле

Настойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, вежливость Заработную плату(мотивацию), требования к сотрудникам соответственно их опыту работы

Условие работы, взаимоотношения внутри коллектива, возможность карьерного роста, наличие нематериальной и материальной мотивации, заинтересованность высшего руководства в каждом сотруднике. Оценка со стороны руководителей сотрудников выполняющих и перевыполняющих плановые значения. Компания постоянно развивается и растет в ногу со временем все улучшения происходят своевременно за счет грамотного руководства компании

График,условия работы, коллектив, служебный автомобиль, возможности роста Ускорить время согласования продаж

Честный работодатель, интересная работа, достойная оплата труда Сезонность оплаты труда, логично, но ограничивает

Очень хорошее отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста Коммуникации между службами.

-очень уютная компания
-хороший офис
-хороший коллектив
-именитая компания с историей
-очень доброжелательно относятся к персоналу когда работал была немного низкая оплата труда, зато помогали с обучением и оплачивали спорт.

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, внимание к любым ситуациям, возможность развиваться или менять должность внутри компании, при необходимости. Комфортные условия труда, всё необходимое, для отдыха, замечательные мероприятия в праздники. Всё хорошо, только пожелания становиться всегда лучше, в ногу со временем

Ответственность, надёжность, честность, разнообразие работы, хороший коллектив. Коммуникацию с руководством компании

Минимальный контроль, возможность развития внутри компании , отличная коммуникация с руководством . (Пожелание)Идти в ногу со временем

Отличный офис европейского уровня! Свое кафе, закрытый охраняемый паркинг. Корпоративная культура, этика. Взаимопомощь и социальная поддержка! Коммуникации между смежными подразделениями.

Отношение к сотрудникам, чуткость, условия труда Заработную плату увеличить

Условия труда, отношение к сотрудникам, корпоративная культура, график Уменьшить бюрократию

Корпоративная культура, свой паркинг. Сроки выдачи ЗП, больше стабильности

Большая стабильная компания, в которой хорошо работать и в сытые, и в голодные финансовые годы. В плане бытового комфорта все в на уровне - чисто, опрятно, хочешь- ешь в оборудованных комнатах для приёма пищи, хочешь- или в кафе с символическим ценником.
Социальная политика внутри компании, за которую отдельные почет и благодарность собственнику. Много корпоративных мероприятий, вроде бы мелочь, а в моменте очень приятно.
Полное соблюдение трудового законодательства, все предельно прозрачно. Зарплат всегда вовремя и полностью белая Как и во многих больших компаниях у руководителей среднего звена присутствуют перегибы на местах.
Хотелось бы пожелать более рационального подхода к горизонтальному и вертикальному росту сотрудников. На постоянной ротации нескольких руководителей отделов далеко не уедешь

Расположение, стабильность, забота о сотрудниках в виде поощрения за здоровый образ жизни Нв мой взгляд нужно улучшить систему обучения дл новых сотрудников

Безусловно одна из лучших компаний в которой я работал, очень приятный коллектив, много точек роста и перспектив, есть все, карьерный рост, официальная зарплата, большие бонусы, командировки за границу и много другое. Если работать в сельхоз продажах то 100% компания Бизон. Спасибо всем кто ее улучшает каждый день. Поднять бонусы, и развить самую большую сеть в России

Большая компания, хорошо подойдет для начала карьеры и получения опыта. Нет стабильности, постоянные перетрубации и перестановки, которые точно не помогают работе. Руководство очень высокомерно и не ценит сотрудников за исключением генерального директора (хороший мужик), но окружение очень высокомерно.

График работы, корпоративный транспорт, коллектив, разнообразные мотивации. Увеличить зарплату и полностью перейти на систему заявок(пользователи часто сбивают рабочий процесс телефонными звонками).

Мощная компания, отличное руководство! Ксть вообще можность карьерного роста! Уровень зарплаты- тк он не соответствовал приложенным усилиям!

График работы, условия труда, отношение руководства, коллектив, социальные гарантии Все соответствует уровню

Интересная работа, отличные корпоративные мероприятия, большая парковка. Оборудованные места отдыха, вкусная столовая Руководство. Руководители не ценят и не слышат своих сотрудников. Нет карьерного роста совсем, наличие бюрократизма. Коллектив. Люди идут по головам, и готовы выслужиться перед начальством ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ (пропажа документов, воровство, обман, клевета...)
Зарплата. Зарплата формируется из личных предпочтений начальника. (Не понравился- копейки, и неважно, что ты выполнил планы и работаешь сверхурочно).
Отсутствие стабильности. Могут уволить за 5 минут без причины.

Большая часть лояльность. Люди - главная ценность. Идёт от руководителя Больше автоматизации бизнес процессов. Помогла бы ускорить принятие решений и реакцию

Общение и новые знакомства. Продажа техники. Знакомые районы для работы. Хорошая продукция. Отношение к работникам. Повышение зарплаты продавцам запчастей. Своевременный отпуск. Поощрение задержки на работе. доверие!