Отзывы о работе на должности Заместитель руководителя проекта в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ — Елабуга

Лояльность к сотрудникам, проведение коллективных игр, обсуждение и решение проблем Ответственность, организованность

Организация даёт шанс проявить себя любому новичку. Оплата труда по выполнению kpi, зп хорошая. Структуру и Корп культуру компании и условия труда.

Готовность брать молодых и юных, потенциальные возможности для профессионального роста Внутренняя атмосфера компании, зарплаты, отношение к сотрудникам (сейчас как к расходному материалу), корп. культуру

Отличные условия труда, руководитель опытный, зарплата достойная. Расширить стоянку парковку для личного автомобиля.

Система интеграции в деятельность ОЭЗ Корпоративная культура

Корпоративная культура на высшем уровне ! Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы на высшем уровне. Слаженность в работе проектных групп

Одна из самых больших положительных сторон в компании - возможности карьерного развития.
Компания имеет нестандартный подход в оценке персонала и готова рассматривать молодых кадров в серьезных проектах. Участвуя в развитой корпоративной жизни компании у вас есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, - показав лучший результат в экономических стратегиях и бизнес-симуляциях. Для реализации масштабных проектов требуется значительное количество человеческих ресурсов, поэтому переработки и ненормированный график - рядовое явление для большинства сотрудников в компании. Будьте к этому готовы. Если это не сходится с вашим мировоззрением, то нужно несколько раз подумать, прежде чем принимать оффер/идти на собеседование.

Одна из самых больших положительных сторон в компании - возможности карьерного развития.
Компания имеет нестандартный подход в оценке персонала и готова рассматривать молодых кадров в серьезных проектах. Участвуя в развитой корпоративной жизни компании у вас есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, - показав лучший результат в экономических стратегиях и бизнес-симуляциях. Для реализации масштабных проектов требуется значительное количество человеческих ресурсов, поэтому переработки и ненормированный график - рядовое явление для большинства сотрудников в компании. Будьте к этому готовы. Если это не сходится с вашим мировоззрением, то нужно несколько раз подумать, прежде чем принимать оффер/идти на собеседование.

Престижность и высокие профессиональные стандарты: Компании в ОЭЗ Алабуга имеют высокие стандарты работы и многие из них являются известными брендами и компаниями, лидерами в своих отраслях. Работа в такой компании может улучшить профессиональную репутацию сотрудника и его резюме.
Возможность карьерного роста: ОЭЗ Алабуга старается сохранить и привлечь талантливых и квалифицированных сотрудников. На этой основе действуют программы поддержки и развития персонала, обучения и повышения квалификации. А так же постоянные корпоративные мероприятия, которое позволяют вам проявить себя с лидерской позиции, повышая ваши компетенции в управленческой и проектной деятельности.
ОЭЗ Алабуга обеспечивает комфортабельным жильем в шаговой доступности до рабочего офиса и транспортным сообщением с ближайшими городами.
Так же хотел бы отметить отношение руководства к сотрудникам. Ваш руководитель будет являться вашим наставником, помогать в решение задач, предоставлять всю необходимую информацию для достижения целей, тем самым повышая ваши компетенции в области аналитики и переговоров. Дальнейшее развитие инфраструктуры для комфорта сотрудников и клиентов

Надежность, открытость, молодой коллектив. Систему заработной платы.