Отзывы о работе в Digital Sharks — Казань

Коллектив отзывчивый, с руководством всегда (!) можно найти компромиссные решения, к мнению прислушиваются.

Если есть какие-то годные идеи и предложения – без внимания их не оставляют + круто, что при желании можно найти применение своим навыкам, которые не связаны с твоими обязанностями напрямую, и внедрить их в свою работу или помочь ребятам из других отделов. Соглашусь с автором отзыва про «деньги и пряники» ниже :). Также хотелось бы больше задач, чтобы продолжать расти как специалист в этой сфере.

Замечательный коллектив, в котором можно расти, как личность.
Много свободы и поддержки. Как бы ты ни захотел профессионально развиваться - обсуждай с руководством и действуй.
Задачи интересные, постоянное движение, много взаимодействий между отделами, частые неформальные мероприятия и фруктосред.
Всегда буду с тёплом вспоминать время работы там. Проработать систему оплаты труда для сотрудников, которые не влияют напрямую на план или работают не сдельно.

Не команда, а котики. Не работа, а удовольствие. Реальное отсутствие границ - если хочешь проверить гипотезу, то идешь и проверяешь, если хочешь заняться чем-то, чего изначально не было в твоих обязанностях, то просто берешь и делаешь. Любая инициатива поддерживается. Чуть больше поддержки вовлеченным сотрудникам. Деньгами и пряниками.

Отношение к сотрудникам, как к равным, а не как к рабам. Все к друг другу на ты, даже с боссом. Все можно обсудить, с кем-то посоветоваться по работе и по личным проблемам, помогут. Есть своя система обучения, регламент и офис-менеджер, который и экскурсию проведет и подскажет, что, где и как) Можно добавить ДМС, можно добавить конкурсов среди коллег с ценными призами (сертификаты и пр)

Прикольный, молодой коллектив. Интересные задачи, постоянное развитие. Я лично занимаюсь контент направление в aorm, но так же участвую в развитии самой компании, а именно в контент-маркетинге собсвенного бренда. Мозговые штурмы всякие проходят часто, онлайн-собрания. В общем, заскучать не удастся. в любой работе всегда найдется то, что хотелось бы улучшить. кому-то хочется больше выходных, кому-то денег. В общем и целом, здесь все в норме

Я начинал работать над контентом с низшей позиции, позже дорос до главного автора, со мной советовались, давали слово и всячески поддерживали.
Команда крайне активная. Все рабочие моменты решались быстро, не было, что с задачей оставался один на один. Все нацелены на результат и готовы помочь в случае затруднений.
Пришёл работать в Digital Sharks после бюджетной организации и было непривычно позитивное отношение. Никто не пытался показать, что я ничего не умею или не справляюсь. Есть задача и её надо решить, есть пространство для реализации собственных идей. После "серпентария" в бюджете это было как мана небесная. Моя оплата труда сильно зависела от выработки. Сколько сделал, столько и получил. Если хочешь зарабатывать много, то про life-work balance можно забыть.
Но!
Это касается авторов контента и такая ситуация нормальна для отрасли. Однако я считаю, что такая ситуация должна меняться в сторону более ощутимого оклада.

Работала в компании 2 года, уволилась в связи с переездом в другой город.
По началу было тяжело адаптироваться к большому потоку информации и задач, но было очень интересно так как задачи были не однотипными, нужно было погружаться в это с головой.
Офис очень хорошо устроен, любой каприз сотрудника исполняется))
График ненормированный, всё зависело от того как распланируешь выполнение задач и работы других отделов.
Помогают с обучением и повышением квалификации.
Часто выезжали на экскурсии/походы с офисом Коммуникацию между отделами, условия по адаптации новичков.

Работала около 1,5 лет. Уволилась в связи с переменой страны жительства. Работали всегда с удовольствием. Равнодушных не терпели)) Каждый воспринимал работу как свое личное - это помогало становиться лучше и сотрудникам и компании. Достаточно свободный график, важна качественно проделанная работа, а не количество просиженных часов. Каждый месяц ездили куда-нибудь отдыхать на природу, экскурсии и все такое - помогало общаться с людьми из разных отделов) Очень благодарна за возможность поработать с замечательными людьми и спецами. Перед уходом полюбовно обсудили с руководством открыто и честно пожелания и предложения. Остальные плюсы и минусы для каждого индивидуальны.

Хороший офис с неплохой площадью, в центре города у метро, может и несовременный, но работать можно комфортно, неплохая кухня, хоть и маловата, чай-кофе-печеньки-орехи и прочая фигня, которой уже никого не удивить.
График работы — если не привязан к работе напрямую с клиентами, то временных рамок нет, главное — выполнять задачи в срок, возможность удаленной работы есть, но если нанимались в офис, то просто перестать ходить в офис не получится, есть условия.
Профессиональное развитие — всегда есть кому задать вопросы и обсудить цели и задачи, остальное зависит от самого сотрудника, конечно. Начинающим специалистам вырасти профессионально при собственном желании обязательно получится, а просиживать штаны — вряд ли.
В целом, приятные коллектив и атмосфера в офисе, люди, нацеленные на продуктивность в своей работе, я про большинство :) классные корпоративы, вылазки в лес (готовьте экипировку!), экскурсии. Иногда проскальзывают нотки нарастающей бюрократии, но пока ответственные люди справляются.
Несмотря на хороший коллектив, бывает, что команды/отделы не могут договориться между собой по рабочим вопросам по разным причинам. Часто в спорных ситуациях возникает ситуация «свои и чужие» с перекладыванием ответственности на чужих, конечно.
Верю, это последствия быстрого роста и исправится в ближайшее время.
Дух стартапа в компании ощущается до сих, спустя 6 лет моей работы. Кому-то, кто привык к супер-комфортным условиям больших компаний, может показаться минусом.

В работе мне нравится пропорциональный объем задач и ответственности. В компании всегда есть куда расти, каждый день за этим наблюдаю, и дико радуюсь. Тут всегда есть место самовыражению, и если возникло недопонимание - все будет обсуждено и решено. Такой открытый подход очень редко встретишь в российских компаниях.

А еще люблю всех ребят, с которыми работаю. Мы с ними как задачи планетарного масштаба решаем, так и хохочем в перерывах или в свободное от работы время. А еще! Еще мы часто выезжаем всей командой загород и устраиваем походы, экскурсии, прогулки. Так и живем, в общем! Честно, сейчас меня все устраивает. А если не устраивает в работе или внутри офиса - я об этом просто говорю и мы решаем. Поэтому отметить что-то плохое не могу.

Постоянный рост, рутины нет, надо постоянно двигаться и осваивать новое.

Молодой, активный коллектив.

Классный корпоративный дух, когда понимаешь, к каким целям движешься, зачем и с кем.

Гибкий график работы. Мы сейчас работаем над улучшением корпоративной культуры, коммуникации между сотрудниками - это очень интересный опыт, который в перспективе, я надеюсь, даст классные результаты.

Удобный график работы, всегда идут на встречу в различных ситуациях. Довольно молодая компания в плане возраста сотрудников, так что все на одной волне - это круто!

Перспективная компания, есть ощутимый рост, с которым тебе в любом случае помогают. Есть возможность работать на удаленке - нужная вещь, когда хочешь рагрузиться и сфокусироваться только на своих задачах Неплохо было бы сменить, обновить офис или сделать ремонт. Нет зоны для небольшого отдыха.

Бывает многозадачность и стрессовые ситуации, но это как везде) неплохо было бы организовать работу из дома, чаще пары раз в месяц.

Каким бы профессионалом ты себя мнил, тут будет чему научиться и что узнать. Очень интересная и перспективная сфера. Коллеги в основном молодые и активные. Рекомендую компанию для старта карьеры или погружения в новую отрасль. Ограниченное количество дней, когда можно работать из дома. Сейчас это 2 дня в месяц. Если бы некоторые специалисты, которые не общаются с клиентами, могли бы работать на удаленке всегда, было бы круто!

Digital Sharks - первое серьёзное место работы. Очень высокий проф уровень, которому обучают всех сотрудников.


Компания уже 3 года проходит акселерацию - нас консультируют лучшие спецы мирового уровня - среда для профессионального роста. Плюс компания кратно растёт из года в год.


Гибкий график (в моём отделе). Работа в центре города, хожу пешком. Хороший офис-менеджер, комфортное рабочее место, девайсы - тебе дадут всё, что нужно для работы.


Отсутствие бюрократии - мы тут все на ты, без дресс-кодов и прочих ненужных правил. Компания быстро растёт, в этом офисе становится тесно. В идеале переехать.

В моём отделе плюс-минус всё хорошо, мб есть что менять в других.


В целом в компании мне пришлось много нервничать из-за работы. В большей части это может быть проблема моего восприятия, но тут точно бывают стрессовые ситуации.

Нравится, что всегда выслушают, что думают о сотрудниках и идут им навстречу. Здесь работающему человеку всегда найдется место. Зарплату в отделе продаж платят столько, сколько сам заработал. Работаешь столько, сколько сам хочешь. Можешь заниматься чем-угодно.

В ближайшем будущем планирую построить свою команду и стать руководителем отдела. Рынок и наш продукт это сделать позволяет, работы очень много и всем хватит. Дальше расти и развиваться, набирать толковый персонал, который готов и будет работать.

Автоматизировать процессы, масштабировать бизнес.