Отзывы сотрудников о компании КУЗНЕЦОВ

Хорошее предприятие, которое заботится о своих сотрудниках. Есть буфеты,столовые с льготным питанием. Есть поликлиника на территории заводе. Бесплатная форма, СИЗ выдают. График работы строгий без задержек. Индексация зарплаты. Есть учебный центр, наставничество,можно легко освоить новую специальность) Конечно хотелось бы зарплату побольше,это охота всем,а так в целом всё отлично

Близость к дому, белая зарплата, рабочий график, подарки детям к Новому году. Сменить руководство, навести порядок, трудовую дисциплину, ответственно работать на всех уровнях.

График, питание столовая, путевки в санаторий,подарки на новый год Пересмотреть систему оплаты труда

Близость к дому, график работы, зарплата без задержек, возможность выходить сверхурочно за дополнительную плату Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты, условия труда, правильное распределение задач

Новые проекты. Интересная работа. Достойная заработная плата. Соблюдение ТК РФ. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Возможность повышения квалификации. Комфортные условия труда. Расширение социального пакета (ДМС, компенсация стоимости обедов и транспортных расходов). Организация транспорта для доставки сотрудников из центра города на работу и обратно. Введение гибкого графика. Организация тренингов на командообразование.

Зарплата всегда вовремя, много новых цехов, удобная транспортная развязка Поднять зарплаты, наладить связь начальства с рабочими, сменить поваров в столовой

-Зарплата;
-Стабильность организации;
-Дружный коллектив;
-Близость к дома - Условия труда;
- Синхронизация деятельности подразделений

Близость к дому,хороший график,отличный коллектив.возмлжность карьерного роста Отношение к сотрудникам со стороны руководителей

Стабильный доход, постоянное развитие. Компания медленно, но верно идет в сторону прогресса, открываются новые корпуса, выпускается новая продукция. Условия труда, питание, места отдыха, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства.

Удобная транспортная развязка, подарки детям сотрудников на Новый Год. Отвратительная формулировка: "ответственный по договору". Кто бы не сотворил дичь, спрашивают с того кто завёл договор. Нехватка персонала везде и функционал просто раздают на тех кто есть.

Компенсации жилья, близость к дому, возможность брать дополнительные смены Коммуникации между сотрудниками

Шаговая доступность , нормированный рабочий день, оплата заработной платы по плану Зарплату, условия труда, оснащение рабочего места

Из плюсов : карта питания в столовой и работа рядом с домом. Улучшить все. И набрать новый компетентный персонал в модельный участок. Зп меньше 30 000 у 3 разряда. Работы нет.

Близко к дому. Есть возможность выйти в выходной за двойную или за отгул. Зарплату инженерам сделать достойную.

близость к метро, возможность подработать как сверхурочно так и в выходные дни можно улучшить заработную плату и уровень качества рабочего времени

На предприятии есть возможности для проявления себя и карьерного роста Заработные платы инженерных работников

Близость к дому и все что нравится. Зарплата у электротехнического персонала маленькая, ниже средней по городу. Увеличить зарплату. Электриков не хватает и в электро цехе и в цехах. Молодёжь не идёт так как зарплата маленькая, а кто приходит очень разочаровываются и уходят. До руководства не доходит может информация, что электриков не хватает или все думают, что и так справляются, а ведь скоро пенсионеры которые могут научить молодёжь уйдут и будет коллапс с электриками.

Сменный график работы. Денежные выплаты без задержек. Возможность выработать вредность, 1/2 сетки. Зону отдыха, заменить оборудование.

Близость к дому. Отличный коллектив. Адекватная зарплата.Отзывчивое руковдство Повысить зарплату.Сделать ремонт в в комплексах

Удобный график работы. После 4 уже свободен. Стабильность в заработной плате. Уровень дохода. Да и в принципе больше ничего. Если есть голова на плечах и желание работать можно добиться многого, но это при хорошем начальнике цеха.

Уровень зарплат на итр-позициях вполне неплох, для приближенных к начальству есть возможность прокачивать навыки Процветает кумовство, условия труда оставляют желать лучшего, канцтовары приходится закупать за свой счёт, нет оборудованного места для приёма пищи, ремонт в помещениях 60х годов, зимой приходится работать в 3х кофтах, летом обливаешься потом, задачи ставятся расплывчатые, а сделать их нужно ещё «вчера»

Все хорошо, директор на своем месте , атмосфера хорошая, при желании можно обучиться . Пропускную систему, очень древняя и не удобная .

Поддержка новых работников, обучение на предприятии профессиям необходимым заводу, соцпакет, белая зарплата, база отдыха и многое другое Зарплата в обещаниях большая, после устройства и работы почти полгода обещанная зарплата не обеспечена путем введения соответствующих ограничений которые не позволяют заработать деньги….

Близость к дому, возможность карьерного роста, уровень дохода. Коммуникацию между работниками

Близость к дому. График работы. Отдых в санатории. Условия труда Обновить цеха. Сделать душевые.

Близость к дому. Работа по специальности. Всегда большой объем заказов. Коммуникация между сотрудниками

Все факторы отлично подходят. Большое колличество транспорта в разные направления города . Хороший карьерный рост. Много опытных сотрудников которые всегда готовы помочь. Стабильные выплаты оплаты труда. Можно улучшить столовую. Оснастить места отдыха.
Добавить озеленения усадебных участков.

Близость к дому, хорошая столовая, наличие постоянной работы в цеху Обновить оборудование (большинство не работает), организовать рабочие места, ввести локальный акт запрещающий мат и курение у рабочего места, организовать место отдыха

Близость к дому, на территории находится множество столовых, зон отдыха Условия труда, руководство, заработная плата

Близость к дому,, стабильная выплата зароботнлй платы Выдавать вызывные ИТР, относится лояльнее к проблемам сотрудника, имеющим детей