Дятьково: отзывы о работе на должности Менеджер-дизайнер
Оценка компании
4,1
очень хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
1
1
1
0
0
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер - дизайнер
Казань,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Платят честно и хорошо, но заработать должен сам. Оплата больничного.
Бонусы денежные хорошие за участие в конкурсах.
График обсуждается и всегда можно построить свои планы на жизнь.
Коллектив - супер. Никаких проблем. Всегда поддержка и совет по работе. Атмосфера дружеская.
Приветствуется инициативность.
Обучение на самом высоком мировом уровне .
Легко работать с мебелью , так как все знают этот бренд и качество
Что можно было бы улучшить
Охота, чтобы все решения принимались быстрее. Желательно за один день. Хотелось бы от такой большой компании получить дополнительные привлекательные бонусы - абонемент в спорт зал , страховку, компенсацию за проезд или питание.
Оплата корпоративов
Преимущества и льготы
Менеджер-дизайнер
Дятьково,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Официальное трудоустройство. Высокая белая заработная плата. Полный соц пакет.Лояльное и адекватное руководство. Дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию со смежными отделами.
Преимущества и льготы
Менеджер-дизайнер
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, хороший коллектив и начальство. На этом в принципе плюсы заканчиваются
Что можно было бы улучшить
Зп. Зарплата это ужас. Окладную часть на руки вы получите 21 000 руб. Остальное процент с продаж, а продаж может и не быть, все зависит от проходимости салона. Плюс при невыполнении планов вы получите лишь 4 процента с проданного и не забудьте еще вычесть 13 процентов налога.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день! Благодарим Вас за оставленный отзыв. Позвольте пояснить. Компания у нас полностью «белая» и прозрачная, соответственно, и ЗП полностью «белая». По ТК РФ положено удерживать налог в размере 13%. Всю ЗП мы начисляем сотрудникам только на карту, у нас нет «серой» части, выплат «в конверте» и т.д.
Что касается совокупного дохода, который состоит из окладной части и % от личных продаж – это стандартная мотивация розничных федеральных сетей, которая позволяет зарабатывать менеджерам и не ограничивает уровень дохода.
С уважением,
HR-команда "Дятьково"
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Дятьково
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Дятьково
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2300
Сайт: https://dyatkovo.ru/
Категория: Лесная промышленность, деревообработка