Отзывы о работе в Либхерр — Нижний Новгород

Человеческое отношение руководства к подчиненным, лояльность. Увеличить количество времени отдыха.

Одна из лучших фирм в России. Хорошее отношение руководства к персоналу. Европейские стандарты в организации труда и досуга Размер заработной платы

Стабильность, тех процесс, оборудование, система 5С, Инструмент, столовая, СИЗы. Вентиляцию в цеху. Добавить время отдыха. 5 минут 1 перекур.

Есть столовая, душевая, инструмент, техника, чисто, светло, тепло зимой Зарплата ниже среднего, ранее завод выделялся хорошей зп. Работы становится всё меньше, люди уходят. Очень жаль.

Мало чего,оплата труда только во время. Более ни чего и добавить не сего Компания стала не стабильной. Поддержка раб мест минимальная.

Отзывчивый и дружный коллектив, белая зарплата, выплаты без задержек, качественное снаряжение, удобные и оборудованные рабочие места Отношение руководства к сотрудникам, оплату труда.

Достаточно продвинутое в технологическом плане производство, оснащенные неплохим оборудованием. Выдают сизы, правда в последнее время они стали более дешевые. Хорошая столовая с большим выбором блюд с адекватными ценами. Адекватный, в целом, рабочий коллектив.
Если у вас не опыта работы то это идеальное место что бы начать карьеру, потому что планка отбора персонала упала вообще до минимума, учителя Английского здесь работали сварщиками Что касается руководства, то тут полный провал. Не одно ответственное лицо на предприятии не отвечает тем компетенциям, знаниям которые на него возложены. Суть всего руководства это в нужный момент спихнуть с себя ответственность, а так же все возможно показывать свою важность на предприятии.
Не какого уважения к себе не ожидайте, кем бы вы не работали. С вашим мнение наврятли кто то будет считаться. Готовьтесь писать объяснительные потому что руководство предприятия вообще не заинтересовано в разбирательстве инцидентов, а больше что бы отчитаться что такое то лицо было лишено премии за месяц.

Отношение среди коллег
Наличие инструмента и СИЗ
Условия труда Отношение руководителей всех уровней к подчиненным
Компетенцию руководителей всех уровней в области организации производства

Размер заработной платы с премией хороший , но не всегда эту премию получишь,на этом плюсы данного места кончились Начальство не очень, работают все свои, карьерного роста никакого нет , разряды не поднимают хоть там 5 лет проработай у тебя все ровно будет 3й разряд , мастер смены вообще не понимает где находиться и что ему делать, сизы выдают в таких мизерных количествах с расчетом на месяц , а хватает на неделю ,инструмент убогий и сломанный весь , ДМС нет , автобус не ходит , с учетом что премию платят не всегда и ездишь ты на личном транспорте что выходит не выгодно , столовая дорогая цены как в ресторане, при вопросах за что лишают премии просто в ответ разворачиваются и уходят , за такую зп можно найти и поближе к городу

Относительно неплохие условия труда, хороший коллектив, вкусная столовая. Уровень оплаты труда, наличие транспорта, ответственность руководства за подчиненными, а не желание постоянно их за что то наказать.

Высокий уровень оплаты труда, соцпакет+ДМС полис, высокий уровень друдовой дисциплины, хорошее оснащение сотрудников СИЗами. Уровень отдыха сотрудников

Дружный коллектив,достойные условия труда,новое оборудование,высокий уровень зп и всегда вовремя! Высокий спрос как за качество,так и за количество

Рабочий график, возможность выезда в командировки, оплачиваемые переработки Местоположение офиса и склада

Хорошие офисные рабочие места, хорошие специалисты на местах. Философия руководства в отношении сотрудников оставляет желать лучшего

Интересная работа, отличный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, ДМС Доставка сотрудников до места работы

Условия труда, оборудование. Медицинский полис ДМС. Современное предприятие. Корпоративный транспорт

Близость к дому и бесплатный проезд к месту работы,удобный график Повысить зароботную плату

Транспорт до предприятия, своевременная оплата труда, хорошая и не дорогая столовая. Время перерыва на смене.

Соблюдает трудовое законодательство в полной мере Тимбилдинг в коллективе и с руководством

Белая зарплата, возят на работу Зарплату поднять, дать людям оплату за вредность, давать нормальные сизы, платить премию, платить двойные за выходные, а не обычную оплату, возможность переходить в другой цех

Служебный транспорт,зарплата вовремя,нагрузка приемлемая,отпуск летом гарантирован,отличный коллектив Заработную плату,питание за счёт завода

Организация труда, руководство уровень заработной платы

ДМС, стабильность, чистота, хорошая раздевалка и столовая, отличный рабочий коллектив Начальство и выплату премий

Белая зарплата, оформление по ТК РФ, столовая для персонала. Перманентная нехватка персонала из-за дикой текучки кадров, непрофессиональное и безвольное руководство.

Близость к дому, хорошее отношение, хорошие условия труда , всё хорошо и понятно и отлично Ничего улучшать не нужно в этой прекрасной компании

Хорошее условие труда, обеспечение, оборудование, инструменты. Большая нагрузка на рабочих, зп маленькая, нет бесплатного питания, нет карьерного роста, плохое отношение к рабочим

высокий уровень производства . Оборудование . Обучение Уровень заробной платы

Современное предприятие, дмс, хорошая столовая Грязный и задымлёный цех, очень мало времени на отдых, отношение к рабочим плохое.

Дружный коллектив. Лояльное руководство. Отличное место работы Все на высшем уровне! Растите и процветайте!