Карьера в Сибирский Гурман, КП
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
очень хорошо
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Карьера в Сибирский Гурман, КП

4,5
Условия труда
отлично
4,2
Уровень дохода
очень хорошо
4,5
Коллектив
отлично
4,3
Руководство
очень хорошо
4,3
Условия для отдыха
очень хорошо
4,0
Возможности роста
очень хорошо

Отзывы сотрудников

86%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 99 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов

Своевременная оплата труда
96%
Удобное расположение работы
27%
Удаленная работа
12%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
49%
Оплата больничного
59%
Гибкий рабочий график
11%
Компенсация питания
31%
Оплата транспортных расходов
22%
Корпоративный транспорт
54%
Профессиональное обучение
35%
Место для парковки
45%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества
31%
Корпоративные мероприятия
47%

О компании

Количество сотрудников

1100

Город (головной офис)

Новосибирск

Год основания

1995

Компания «Сибирский Гурман» представлена на рынке с 1995г., является одним из крупнейших производителей замороженных полуфабрикатов, имеет лидирующие позиции по продажам на рынках от Урала до Дальнего Востока.

Годовой объем производства 30 000 тонн осуществляется на современном оборудовании. Самый мощный комплекс за Уралом обеспечивает выпуск всего ассортимента компании. Более 100 000 человек в день покупают продукцию "Сибирского Гурмана".

Выпуск качественной продукции - ключевой принцип Компании. Для его соблюдения в Компании реализуется Политика Управления Качеством. На производстве создана Служба качества, которая на базе собственной лаборатории осуществляет 100% контроль на протяжении всего технологического процесса.

Команда профессионалов: еще одной составляющей успеха можно назвать ставку на создание высокопрофессиональной команды. Залог любой победы - это отношение всего коллектива к общему делу.

Миссия и ценности

Единство понятийного пространства Компании, единое осознание её целей обеспечивают наши ценности:

Непрерывные системные улучшения - цикличный процесс закрепления улучшений, позволяющий соблюдать и актуализировать действующие правила и договоренности, а также развивающий культуру систематизации и накопления лучших практик.

Безопасность - следование каждого сотрудника принципам культуры безопасности Компании, направленной на предотвращение потенциальных рисков для здоровья людей и пищевой безопасности продукта.

Развитие талантов - инвестиции в развитие индивидуальных талантов сотрудников для достижения высокого результата в бизнесе. Талант приносит много денег в бизнес.

Сотрудничество - взаимодействие, направленное на достижение общих целей Компании, основанное на открытости информации и соблюдении договоренностей.

Соцсети