Зарплаты в Х5 Group
3,7
хорошо
68%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 21 зарплата по 9 должностям
Омск
Очистить фильтры

Зарплаты по должностям в компании Х5 Group — Омск

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Продавец-кассир
на основании 7 отзывов
20 000 ₽ 26 500 ₽
Усредненная зарплата24 000 ₽
Администратор магазина
на основании 4 отзывов
28 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата36 500 ₽
Директор магазина
на основании 2 отзывов
60 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата65 000 ₽
Заместитель директора магазина
на основании 2 отзывов
30 000 ₽ 36 500 ₽
Усредненная зарплата33 250 ₽
Оператор склада
на основании 2 отзывов
35 000 ₽ 35 000 ₽
Усредненная зарплата35 000 ₽
Продавец
на основании 1 отзыва
19 000 ₽ 19 000 ₽
Усредненная зарплата19 000 ₽
Администратор
на основании 1 отзыва
28 000 ₽ 28 000 ₽
Усредненная зарплата28 000 ₽
Специалист по кадровому администрированию
на основании 1 отзыва
32 067 ₽ 32 067 ₽
Усредненная зарплата32 067 ₽
Менеджер по безопасности и качеству
на основании 1 отзыва
42 000 ₽ 42 000 ₽
Усредненная зарплата42 000 ₽
Зарплаты в похожих компаниях
Ростелеком
3,6
2 706 отзывов
Ozon
3,7
3 429 отзывов
Тинькофф
4,0
3 197 отзывов
СберМаркет
3,6
827 отзывов
билайн
3,9
2 122 отзыва

Сколько зарабатывают в компании Х5 Group в городе Омск?

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Продавец и составляет 19 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Директор магазина и составляет 70 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате по городу Омск, является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.