Зарплаты в ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России
3,4
хорошо
64%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Зарплаты в компании ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России по должностям

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Инженер
на основании 1 отзыва
42 000 ₽ 42 000 ₽
Усредненная зарплата42 000 ₽
Системный администратор
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Начальник административного отдела
на основании 1 отзыва
100 000 ₽ 100 000 ₽
Усредненная зарплата100 000 ₽
Медицинская сестра
на основании 1 отзыва
42 000 ₽ 42 000 ₽
Усредненная зарплата42 000 ₽
Медицинская сестра-анестезист
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Сотрудник службы безопасности
на основании 1 отзыва
24 000 ₽ 24 000 ₽
Усредненная зарплата24 000 ₽
Врач-кардиолог
на основании 1 отзыва
90 000 ₽ 90 000 ₽
Усредненная зарплата90 000 ₽
Инженер-электрик
на основании 1 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата30 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Зарплаты в похожих компаниях
АстраЗенека
3,8
45 отзывов
Аптечная сеть 36,6
3,7
115 отзывов
СМ-Клиника
3,7
184 отзыва

Зарплаты в компании ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России по должностям

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Сотрудник службы безопасности и составляет 24 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Начальник административного отдела и составляет 100 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.