Отзывы о работе в Пенсионный фонд Российской Федерации — Самара

График работы, зарплата средняя В начальники ставить не своих, а умных и лучших

График работы, лояльное руководство. Отпуск. Обучение. Расположение рабочего места Повысить оплаты труда.

Все хорошо- руководство, коллектив, организация рабочего места Повысить зарплату бы...

Вовремя заработная плата, чистый офис, парковка, охрана, вход по пропускам Коллектив, заработную плату, буфет или столовую надо

Стабильность, интересная работа, уверенность в завтрашнем дне Оплата труда не соизмерима с объемом. Зарплата должна быть выше

1) График работы;
2) 36 календарных дней отпуска;
3) Белое оформление;
4) Ежеквартальные премии, мат.помощь, единовременная выплата к отпуску 1) Организацию работы;
2) Техническое оснащение помещений;
3) Уровень заработной платы

Хороший, дружный коллектив, близость к дому, удобный график, возможность карьерного раста. Маленькая заработная плата.

Стабильная зарплата, прекрасный руководитель, хороший коллектив, чистый офис. Коммуникации между сотрудниками, увеличить зарплату

Стабильность и своевременность выплат, наличие профсоюза, близость к дому, график работы, дружный коллектив и лаяльное руководство,функционал работы. Поднять заработную плату, добавить ДМС, улучшить условия труда: обновить технику и мебель в отделах.

Близость к дому, удобный график работы, белая зарплата, официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками, тех учёба, помощь в работе, лояльное руководство и более опытное

Близость к дому, не пыльная работа, есть квартальные премии. Оформление по ТК РФ Более высокая оплата труда, более лояльное и молодое руководство

10 минут до дома и больше нечего. Отношение главного офиса к другим территориям.

Близость к дому, понимающий работодатель, уютное рабочее место. Коммуникацию сотрудников.

Близость к дому единственный положительный момент Повысить уровень дохода, если человек живет один, ему просто нечего будет есть при такой зп

Близость к дому, график работы, премии к праздникам, отдых во время обеда, длительность отпуска Заработную плату, возможность карьерного роста

Непосредственный руководитель был очень понимающим, идущим на встречу, всегда помогал, объяснял без лишней воды, все по делу и доступно. поднять зарплату людям, работающим не поднимая головы и на собственном энтузиазме дорабатывающим по выходным

Стабильность, карьерный рост Предоставить работникам ПФР санатории и дома отдыха

Близость работы к дому условия и оплата труда

близость к дому,хороший коллектив Заработную плату,но это как у всех бюджетников

Стабильная выплата заработной платы (оклад, надбавки, премии). Стабильный режим работы, за исключением форс-мажоров. 8 дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску и возможность использовать весь отпуск без разделения на части. Адекватное отношение к периодам временной нетрудоспособности, к работникам, уходящим в отпуск по уходу за ребёнком. Дружественная атмосфера в коллективе. Поднять уровень заработной платы. Маленький оклад частично компенсируется ежемесячными надбавками и дополняется премиями, которые выплачиваются в зависимости от периода работы в организации

Стабильность
Работа всегда есть и всегда платят вовремя!
Коллектив отличный Соотношение объема работы с заработной платой