Отзывы сотрудников о компании Риалвеб, Интернет-агентство

Да все в целом здорово, нареканий нет ни по зарплате ни по условиям Ремонт в офисе сделать)

Хорошая команда профессионалов, для digital-агентства отлично организована коммуникация между коллегами, никто не переходит личные границы, почти не бывает переработок. Очень близка корпкультура и ценности. процесс онбординга новых сотрудников

Условия труда, коллектив, корпоративная жизнь, интересные проекты Коммуникацию между руководящим звеном и специалистами

Удобная удаленная работа, график, коллектив, корпоративные отношения Коммуникацию между аккаунтингом и спецом

- Люди просто шикарные
- Хороший соц. пакет
- Получаешь просто невероятный опыт
- Есть отличные возможности роста, как вертикально, так и горизонтально - Иногда не хватает ресурса
- Повысить зарплату на начинающих позициях для повышения мотивации

Возможность работать удаленно Набрать экспертов еще сильнее)

Филиал в г. Владимир, коллектив, местные руководители, корпоративы. Компетенции некоторых руководителей. Поддержку и уровень развития региональных филиалов.

Интересные задачи, понятная и прозрачная схема роста, возможность удаленной работы Повышение з/п сотрудникам низкого звена, чтобы мотивировать их приходить и оставаться

Удобный график, поднимающее руководство, красивый офис, дружный коллектив, зп Большой объем клиентов на 1 менеджере
Хотелось бы обучение для начинающих аккаунтов

График, зп, коллектив, активности и корпоративная культура компании Офис на Крестовском сильно устарел, часть компании сидит в крутом офисе, это как то не справедливо

Гибридный формат работы, приятный коллектив, отличный уютный офис в центре Москвы, развитая корпоративная культура, компетентность специалистов и наставничество, культура клиентоориентированности и отдачи делу Зп на начальных позициях

Расположение офиса, корпоративная культура, отношения внутри коллектива. Компания развивается и стремится к большему Предоставить возможности для развития не только сотрудникам фронт-офиса, но также и бэк-офиса

Невероятный коллектив Иногда теряют людей из-за невысокой зарплаты

Современный офис, завтраки, глобальное руководство компании заботится о работниках, интересные клиенты Низкая зп, плохой уровень коммуникации внутри отдела, нечёткие условия грейдирования, низкий уровень корпоративной культуры

Компания для людей, хорошее отношение внутри коллектива. Экспертные коллеги, понятный рост и развитие. Крупные интересные клиенты. ЗП в рынке. Недостаток любого агентства, переработки в сезон, «нехватка рук».

удаленный формат
стабильность
сложные проекты возможности роста
зарплата
руководителей

Очень комфортный офис с замечательным видом на финский залив на 25-м этаже, рядом с метро
Очень приятный коллектив, внутренняя атмосфера, корпоративы и другое
Множество различных клиентов Уровень дохода для сотрудников

возможности роста с нуля, обучения, тренинги, соц пакет с ДМС, дружественная команд менеджмент в некоторых отделах

Крутой коллектив, который является мотивацией в работе. Удобный и комфортный офис. Разноплановые задачи. Коммуникацию между руководством и сотрудниками

высокая экспертиза, лояльное руководство, есть интересные проекты много переработок, иногда работы по выходным, но оплачиваемы

Свобода в выборе рабочего графика, обсуждаемые KPI, приятное общение Четкость постановки задач

Неплохой коллектив, интересные задачи, приятный офис, оформление по тк, дмс, внутренние корпоративы Зп не в рынке, устанавливают невыполнимые планы, а сейчас раскатали новую мотивацию, которая позволит зарабатывать еще меньше.
ДМС испортилась за последний год, по вопросам ДМС часто отвечающий за нее исчезает с горизонта.
Уровень экспертизы заметно ухудшился

Чудесный офис, завтраки, корпоративы, возможность работы на гибриде, белая заработная плата. Коммуникация между сотрудниками, большое колличество работы и маленькие сроки на выполнение, низкая заработная плата.

Гибридный график работы, завтраки в офисе, команда, проекты - все супер Рабочее место (стол и стулья)

Первый опыт, очень хороший коллектив. Специалисты хорошие. Интересные задачи. Уверенный бизнес. Организационные моменты связанные с делением на подвижнее юниты.

крутой офис, корпоративная культура, обучение и мероприятия коммуникация между сотрудниками

Мне есть с чем сравнить, и РВ - это любовь. Впервые вижу работодателя, который настолько чутко относится к сотрудникам и учитывает хотелки каждого. Отсюда и чудесный коллектив, и великолепная атмосфера. Конечно, везде есть исключения в виде пары человек, но в целом в питерском офисе царит атмосфера любви, лёгкости и дружности. ЗП достойная, график удобный, офис современный, вид из офиса - божественный! Как и завтраки)
Отдельно отмечу сильные и актуальные обучения, поддержку руководителей и постоянные hr-активности, которые даже корпоративами не назвать - это уже стиль жизни компании) После объединения на одном этаже, относительно того, как было, стало чуть тесновато, хотелось бы больше рабочих столов с розетками. Или больше мест, не привязанных к отелу (коворкинг). Но пока все помещаются)

Большая экспертность в digital, внутренние обучения, молодой коллектив без каких-либо формальностей Контекстники получали копейки по сравнению с другими специалистами, а упахивались больше всех, просто живя в этих двух мониторах после окончания рабочего дня зачастую. да и в принципе у всех зп ниже рынка. При мне в раз разошлись почти все менеджеры по контекстной рекламе, потому что им предложили норм зп в других местах.

Плюс офиса это кухня и вид из окна. Возможность работать удаленно, три дня в неделю. Место для обеденного променада (парк 300летия и залив).
Если Вам повезло, то у вас будет обучающий наставник. Но могут и забыть о вас и бросить.
Есть кофе, чай, фрукты, печенье, завтраки.
Дмс через год, если доработаете этот год.
Дают технику для работы из дома. Обычный огромный опенспейс, рассадка настолько плотная, что вы локтем задеваете соседа, и, если сосед поел на обед колбасы с чесноком, то удачи вам.
Интроверту будет тяжело.
Благо, не запрещено садиться на свободные места, и найти менее загруженные людьми столы.
Токсичный коллектив, особенно групхеды.
Поначалу голову то вам запудрят единорогами, но потом вы сами убедитесь в их токсичности.
Большая текучка кадров. Людей не ценят, но говорят на каждом шагу, что напротив - очень ценят. Топ менеджмент лучше, чем более низший слой руководства.
Зарплату не индексируют. С годами зп стала ниже рынка.
Загрузка не соответствует зарплате. Задач будет выше крыши, а зарплата нет. Приготовьтесь перестать обедать и вставать со стула за рабочий день, вы просто не успеете. Поток задач очень большой. И они считают это ок.

Отличный и профессиональный коллектив, возможность проходить дополнительные курсы по повышению квалификации. Коммуникация между сотрудниками и распределение обязанностей среди сотрудников отдела