Работа в ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского
2,0
удовлетворительно
17%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского

Оценка компании
2,0
удовлетворительно
6 отзывов
5 4 3 2 1
0 0 1 4 1
17%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,2
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,8
Уровень дохода
1,5
Условия для отдыха
1,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Медицина и охрана труда
1,8
3 отзыва
Рабочий персонал
2,3
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
1,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбора графика, общение с пациентами, ощущение результата работы
Что можно было бы улучшить
Работу пищеблока. Ввести график для отделений для получения пищи организованно, а не хаотично
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Штукатур-маляр

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив и непосредственный руководитель
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Медицинская сестра

Москва,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
График работы. Удобное расположение института. Своевременные выплаты зарплаты
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплату. Выплачивать премии. Отношение руководства к подчинённым. Перестать разбрасываться кадрами. Уважительно относиться к подчинённым.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Медицинская сестра

Москва,
август 2023
Работал больше 10 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, парковка на территории.
Что можно было бы улучшить
Кадровый состав института. Оснащение.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Врач анестезиолог-реаниматолог

Москва,
март 2023
Работаю больше 10 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Давно тут работаю, привык к коллективу и много хороших знакомых в других отделениях. Но, увы, за последние 3 года становится все хуже и хуже. Главный НИИ Московской области приравняли к обычной ЦГБ, как по оплате труда, так и по оснащению.
Что можно было бы улучшить
Оплату труда. На 1 ставку, с высшей категорией и максимальным стажем на руки не более 70000₽. На вопросы по поводу причин такой заработной платы ответ один - мы знаем, да, денег нет, но вы держитесь! По итогам года премии и дополнительных выплат нет, либо они формальные в сравнении с другими мед.учереждениями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2023
Работаю больше 10 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
График, государственное учреждение,четкие обязанности
Что можно было бы улучшить
Взаимопонимание с коллегами и руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Самые высокие зарплаты в ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского
Анестезиолог-реаниматолог
на основании 1 отзыва
70 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
Маляр-штукатур
на основании 1 отзыва
58 000 ₽ 58 000 ₽
Усредненная зарплата58 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского для трудоустройства?

16.7% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского оценивают оплату труда на 1.8 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского оценивают работу руководства на 2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГБУЗ МО Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф.Владимирского оценивают возможности карьерного роста на 1.7 из 5, на основании 6 оценок.

Год основания 1773

1775г. - Старо- Екатерининская больница

1923г. - Московский областной клинический институт (МОКИ)

1943г. - Московский областной научно-исследовательский клинический институт (МОНИКИ)

2012г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Московский областной научно-исследовательский клинический институт (ГБУЗ МО МОНИКИ)

В настоящее время ГБУЗ МО МОНИКИ представляет собой уникальный в России научно-лечебно-учебный комплекс. Институт располагает собственным стационаром,  из них хирургического профиля 58%, терапевтического - 42%, детских - 19%. Кроме того, два научных подразделения инсти­тута находятся на других клинических базах: детское ортопедо-травматологическое отделение - областной детской ортопедо-хирургической больницы (200 коек), детское инфекционное отделение - детской гор. боль­ницы № 2 им. Св. Владимира.
Научный профиль ГБУЗ МО МОНИКИ включает следующие основные направления: разработка новых способов специализированного хирургического и терапевтиче­ского лечения (включая новые методы иммунокоррекции, лазерной медицины, детоксикации и др.) заболеваний пищеварительной системы, неспецифических заболеваний легких (в том числе профессиональной этиологии), сердечно-сосудистых, эндокринологических, неврологических, дерматологических заболеваний, патологии опорно-двигательного аппарата и лицевого скелета, мочевыделительной системы (включая трансплантацию почек, литотрипсию), заболеваний ЛОР-органов и органов зрения; разработка эффективных методов диагностики (в том числе лучевых, компьютерных, кристаллографических, лазерных и др.), рациональных форм диспансеризации больных. Структура института  представлена 42 научными подразделениями, среди них 5 организационно-методического профиля, 17 - хирургического профиля, 10 - терапевтического, 10 - лабораторно-диагностического.
ГБУЗ МО МОНИКИ - единственный в стране клинический НИИ, на базе которого впервые создан и успешно работает факультет усовершенствования врачей с 24 кафедрами и курсами, где ежегодно проходят профессиональную переподготовку проходят около 400 врачей и повышают свою квалификацию более 3500 врачей Московской области. Кроме того, ежегодно в клинической ординатуре по 18 специальностям обучается 150 врачей региона, на циклах специализации (по 28 наименованиям) и на рабочих местах проводится обучение 600 врачей Подмосковья.
Специфика ГБУЗ МО МОНИКИ заключается также и в том, что он, осуществляя все функции научно-исследователь­ского института Минздрава Российской Федерации, является крупнейшей структурой здравоохранения Московской области и выполняет одновременно функции регионального многопрофильного центра по оказанию высококвалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи населению Подмосковья по подготовке специалистов высокой квалификации и внедрению новых медицинских технологий в лечебно-профилактические учреждения. Консультативную помощь больным по 40 медицинским профилям сотрудники ГБУЗ МО МОНИКИ осуществляют в поликлинике института, в других областных лечебных учреждениях, а также при плановых и экстренных выездах в ЛПУ Подмосковья (5 тысяч в год). Ежегодно консультируются 200 тысяч больных, из них около 20 тысяч с наиболее сложной патологией госпитализируются в клиники ГБУЗ МО МОНИКИ. Проводятся около 10 тысяч операций в год. Научный руководитель каждого клинического или диагностического подразделения является одновременно заведующим соответствующей кафедры или курса ФУВ и председателем научно-практического общества (ассоциации специалистов). На него возложены обязанности главного специалиста здравоохранения Московской области.
Сосредоточение в одном лице функций руководителя научной раз­работки, клиники (лаборатории) института, подготовки кадров - содействует созданию стройной и единой системы организации по каждому профилю медицины в регионе.
В итоге, достижения мировой медицины, научные разработки, обогащающие медицинскую технологию, еще в период клинических испытаний в институте становятся достоянием практического здравоохранения Московской области.