К выбору должностей
Сколько в России зарабатывает Начальник отдела кадров в 2024 году
Как устроен отчетДиапазон зарплаты
Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.
Усредненная зарплата
Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.
{"desktop":{"median":60000,"medianIdx":2,"records":[{"count":12,"from":23000,"to":39000,"value":"31000"},{"count":19,"from":39000,"to":55000,"value":"47000"},{"count":16,"from":55000,"to":71000,"value":"63000"},{"count":4,"from":71000,"to":87000,"value":"79000"},{"count":12,"from":87000,"to":103000,"value":"95000"},{"count":0,"from":103000,"to":119000,"value":"111000"},{"count":4,"from":119000,"to":135000,"value":"127000"},{"count":2,"from":135000,"to":151000,"value":"143000"}]},"mobile":{"median":60000,"medianIdx":1,"records":[{"count":21,"from":23000,"to":45000,"value":"34000"},{"count":20,"from":45000,"to":67000,"value":"56000"},{"count":12,"from":67000,"to":89000,"value":"78000"},{"count":10,"from":89000,"to":111000,"value":"100000"},{"count":4,"from":111000,"to":133000,"value":"122000"},{"count":2,"from":133000,"to":155000,"value":"144000"}]}}
Компания
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
70 000 ₽
70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
70 000 ₽
70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
Зарплаты по городам
Москва 12Санкт-Петербург 5Екатеринбург 3Нижний Новгород 3Краснодар 3Показать всеСколько зарабатывает Начальник отдела кадров в России
- Минимальная зарплата зафиксирована в компании ГБУЗ Архангельской области Коношская ЦРБ и составляет 23 000 рублей.
- Максимальная зарплата зафиксирована в компании Курганмашзавод и составляет 150 000 рублей.
- Средняя зарплата на должности Начальник отдела кадров в России составляет 60 000 рублей.
* Статистический срез данных о зарплате является является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.
** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.