Карьера в PERI
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
85%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Карьера в PERI

4,3
Условия труда
очень хорошо
4,0
Уровень дохода
очень хорошо
4,6
Коллектив
отлично
4,0
Руководство
очень хорошо
4,3
Условия для отдыха
очень хорошо
3,6
Возможности роста
хорошо

Отзывы сотрудников

85%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 47 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 46 отзывов

Своевременная оплата труда
96%
Удобное расположение работы
46%
Удаленная работа
52%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
89%
Гибкий рабочий график
11%
Компенсация питания
72%
Оплата транспортных расходов
33%
Корпоративный транспорт
80%
Профессиональное обучение
65%
Место для парковки
70%
Оплата мобильной связи
70%
Система наставничества
63%
Корпоративные мероприятия
78%

О компании

Сайт компании
www.peri.ru
Количество сотрудников

500

Город (головной офис)

Ногинск, Московская область, Россия

Год основания

1969

Компания PERI – один из крупнейших в мире производителей и поставщиков строительного оборудования, который более 50 лет занимает одну из лидирующих позиций на рынке опалубки и строительных лесов.

Миссия и ценности

К чему мы стремимся: наше видение
Мы стремимся стать ведущим партнером в области производства и поставки опалубки и строительных и промышленных лесов по всему миру.

Чему мы верны: наша миссия
Мы делаем отрасли строительства и промышленности более экономичными, эффективными и безопасными. Предоставление нашим клиентам обслуживания самого высокого качества побуждает нас двигаться вперед каждый день.

Во что мы верим: наши ценности
Успех PERI основывается на сильных ценностях. Именно благодаря предпринимательскому духу Артура Швёрера и его коллег мы получили первые подписанные контракты. Это стоило немалых усилий. Надежность команды PERI была при этом определяющим фактором, который оправдал доверие наших первых клиентов и помог получить новые контракты. Открытость многих сотрудников нашей компании помогла нам учиться друг у друга и развиваться в международных масштабах. А страсть побуждает нас к постоянному поиску лучшего решения из возможных.

Эти ценности будут определять нашу деятельность и в будущем. Для нас это не только долг, но и нечто важное, близкое нашему сердцу. Каждый человек вносит свой вклад в коммерческий успех PERI, ежедневно следуя корпоративным ценностям нашей компании, будучи примером для своих коллег и передавая опыт новым сотрудникам.

Соцсети