Отзывы о работе в СБЕР — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,0
очень хорошо
787 отзывов
5
4
3
2
1
295
289
151
49
3
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 20
Все 20
Финансовый эксперт СберПервый
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, широкая сеть офисов, хороший ДМС, контроль над своими KPI
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, конкурентный доход, корректное распределение обязанностей в соответствии с должностью
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Социальный пакет. Заработная плата и премии. Возможность выполнять план продаж и перевыполнять для увеличения дохода
Что можно было бы улучшить
Коммуникации и отношения по вертикали
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами малого бизнеса
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Можно вырасти по карьерной лестнице, если не вылазить с работы и изрядно лицемерить.
Что можно было бы улучшить
Всë! Это большая корпорация со всеми вытекающими последствиями. Систему невозможно изменить к сожалению.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, наличие ДМС. В зависимости от подразделения, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Беречь квалифицированных сотрудников. Сейчас к сотрудникам, попавшим под сокращение, очень плохое отношение. Не берегут, увольняют. Но со стороны при этом набирают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасное место работы для начала трудовой деятельности. Хорошие спортивные и культурные мероприятия,которые можно посетить. Можно получить много знаний и опыта,отличные условия и коллектив.
Что можно было бы улучшить
Перемещения между отделами. Корректное отношение руководства к сотрудникам.Рост заработанной платы.
Преимущества и льготы
Курьер
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Понятная и логичная компания, быстрое простое трудоустройство, несложная работа
Что можно было бы улучшить
Вес заказов и их объем для курьеров
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хорошие условия труда, возможность работать рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СБЕР
Менеджер по продажам банковских услуг
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность
Что можно было бы улучшить
Умение находить компромиссы в некоторых вопросах между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению ипотечных кредитов
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильный доход с четким пониманием своего дохода
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень дохода сотрудников ВСП до среднего по банку. Заработная плата(оклад+премия) менеджера по сопровождению выданных кредитов почти в два раза ниже дохода менеджера по выдаче ипотечных кредитов. Разница в доходе просто колоссальная, а нагрузка и клиентопоток выше
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер по работе с ключевыми клиентами
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в выплатах заработной платы, статус работодателя
Что можно было бы улучшить
KPI и уровень заработной платы и премии!! За тот вклад и отдачу, которую работодатель требует от сотрудника - необходимо платить больше на +35-50%. В других банках планы продаж не настолько завышены и амбициозны как в Сбере, но платят БОЛЬШЕ!!! То есть план выполнить легче, и платят больше. Доказать что ты выполнил план невозможно, за него тебе не заплатят вероятнее всего. Потому что система премирования - субъективная, твоя работа оценивается не выполненными показателями автоматизированной системой, а руководителями уровня +(1–3), и как им взбредет в голову оценить твою работу, так они это и сделают. Внутренняя система комиссий для корректировок премиальной части оплаты труда - всегда становится на сторону работодателя, а не сотрудника, оперируя ВНД (внутренними нормативными документами), который выполнил Амбициозный план на 200% в 4 квартале 2023 года, за что ожидал премию - но ее не выплатили в полном объеме, только половину (типо план выполнен только на 100%). Прошло 4-5 месяцев, а воз и ныне там», как говорится. Пересчет премии не сделан. Если бы не постоянное давление и справедливая оплата труда, я был бы счастлив остаться работать в Сбере, но нет. Более 5 лет стажа, а ощущение будто не опыта набрался, а букет психологических дефектов в виде депрессии/тревожности и тд.Хотите стабильной работы, но готовы потерпеть унижения, потерять самоуважение, быть несчастливы и всё в таком роде - вам в СБЕР .Юридически - лучший работодатель. По-человечески - такой «опыт» того не стоит.
Преимущества и льготы
Старший менеджер обслуживания
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , возможность перевода в другой офис в другом городе , дмс , оборудованное рабочее место, корпоративы
Что можно было бы улучшить
Увеличить состав работников, частичная компенсация жилья, корпоративы за счет компании
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Чёткость, контроль, взаимопомощь, обучение, внимание к досугу сотрудников
Что можно было бы улучшить
Более полная консультация сотрудников по прямым продажам
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность чёткость, возможно карьерного роста, дмс, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Снижение частоты проверок, которые выматывают эмоционально. Реальные планы под конкретный офис/локацию.
Преимущества и льготы
специалист по информационным технологиям аудита
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
отличный коллектив, есть возможность постоянного обучения и повышения квалификации, Профсоюз, удобные внутренние сервисы для сотрудников, декларирование миссии и культурного кода, ориентация на обратную связь и лучшие практики
Что можно было бы улучшить
довольно старое здание на окраине города, минимальный интерьер, тяга к организации шумных оупен спейсов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата, возможность зарабатывать больше, ДМС, постоянное обучение и развитие.
Что можно было бы улучшить
Везде разный коллектив, правила компании трактуются всегда по-разному в зависимости от настроя непосредственного руководителя. Сложная работа с ИСУ - не логично, большие аппетиты компании.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, масштабность, технологичность, постоянное развитие и осваивание новых сфер
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам (не всегда клиент прав), более приближенный действительности взгляд руководства к работе сотрудников в отделении
Преимущества и льготы
Инвестиционный менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный работодатель, дает все возможности для карьерного роста и развития, достойная оплата труда
Что можно было бы улучшить
К сожалению, практически не предоставляются возможности работать удаленно. Это единственный минус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив, стабильность, надежность , общение с людьми
Что можно было бы улучшить
Прямая коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Дизайнер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая ЗП, хорошая премия по итогам года. За счёт больших ресурсов компании есть интересные задачи, но на них остаётся мало времени из-за текущих, более приоритетных задач.
Грамотные коллеги в команде.
Работаешь в течении дня как ужаленный, но переработок по времени почти не бывает - за этим следят и даже порицают.
ДМС, белая зп
Что можно было бы улучшить
Для дизайнеров многое по теперь недоступно. Как хотите, так и крутитесь - глобально компания просто забила на решение этого вопроса.В целом почти все зависит от команды, в которой работаешь. Мне не повезло - руководство гнет свою линию и не интересуется развитием продукта, как такого (потому что главное - выполнить цели "оптимизации" и получить премию, а не улучшать качество продукта или скорость процесса)
Большое количество "управленцев" и мало рабочих рук.
У нас в команде люди выгорают и уходят через 1-2 года, несмотря на хорошую ЗП, ДМС и по плюшки корпорации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Невероятный простор для роста и профессионального развития. Заботливо построенная корпоративная культура и счастье сотрудника в приоритете компании. Самоотверженные и преданные сотрудники, руководители, настроенные побеждать. Прекрасное место для работы!
Что можно было бы улучшить
Некоторые рабочие места требуют переоснащения
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, масса предложений по развитию личностному и карьерному
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, зп и график
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплаты для юрисконсультов. Зарабатывать в банке 52 000 рублей в 2024 году, тем более в СПб - это не тот уровень дохода, который соответствует такой крупной финансовой организации.
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотеке
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, надёжность, система адаптации для новичков, регулярный рост дохода и годовое премирование. Хороший ДМС с различными преимуществами для работников от двух лет. Местонахождение в близи практически любого метро, любого района города. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Техническое оснащение рабочих мест в некоторых офисах. Но это всё впереди в процессе
Преимущества и льготы
Главный ИТ-инженер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильно, но очень скучно. Обычный легаси, неповортливая машина
Что можно было бы улучшить
Умение общаться. Частенько бывает, что на общих созвонах тебя могут прилюдно "послать"
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа для молодых энергичных амбициозных. Есть условия для карьерного роста. Постоянное обучение и прохождение теста на знания.
Что можно было бы улучшить
Нагрузка на сотрудников
Преимущества и льготы
Консультант
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Достаточно гибкий график, возможность выбора места работы. Хорошее обучение, помощь со стороны коллег по работе.
Что можно было бы улучшить
Необоснованное повышение индивидуальных и коллективных планов до невыполнимых уровней можно и убрать
Преимущества и льготы
Старший клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошее обучение, поддержка от руководителя и коллектива была на протяжении всего периода. Зп всегда вовремя и полностью белая.
Что можно было бы улучшить
Обеденные перерывы… если идет поток клиентов с самого утра, то и полноценного перерыва не будет. Все остальное было отлично.
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, работа четко организована, есть возможности профессионального и карьерного роста. Есть все возможности расти профессионально и личностно.
Что можно было бы улучшить
Расширение функционала каждого из сотрудников
Преимущества и льготы
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень надёжный работодатель. Созданы все необходимые условия для работы и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Нареканий не вызывает. Условия постоянно совершенствуются.
Преимущества и льготы
Ассистент клиентского менеджера
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Нацеленность на результат. Четкие сроки и задачи. Отзывчивое руководство и коллектив.
Что можно было бы улучшить
Равномерное распределение задач.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор