Карьера в Спорт Поинт
Отзывы сотрудников
80%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 35 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
Своевременная оплата труда
94%
Удобное расположение работы
68%
Удаленная работа
35%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Медицинское страхование
24%
Оплата больничного
68%
Гибкий рабочий график
65%
Оплата транспортных расходов
12%
Корпоративный транспорт
9%
Профессиональное обучение
56%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
15%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
56%
О компании
Сайт компании
https://sportpoint.ru/
Количество сотрудников
200
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2017
Sport Point - это розничное направление компании Lestate, которая, так же является российской, спортивной компанией включающей в себя два направления: магазины Sport Point и магазины JNS.
Магазины Sport Point - это мультибрендовые магазины одежды и обуви для спорта, отдыха, тренировок и соревнований. Мы знаем, насколько важна правильно подобранная экипировка, поэтому предлагаем высококачественную продукцию известных брендов: Under Armour, Nike, Puma, Asics, adidas, 4F, Belcee.
Магазины JNS - это наше новое направление, запуск которого состоялся в июле 2022 года. Это магазины одежды (преимущественно джинсовой продукции) и аксессуаров для повседневной носки, в которых мы предлагаем продукцию известных брендов: Levi`s, Lee, Wrangler.
Так же в настоящее время ведутся проекты по разработке собственной торговой марки.
Количество магазинов по Москве и МО, а также Санкт-Петербурге составляет - 20 магазинов.
За эти 6 лет, мы активно развивались несмотря на внешние факторы и продолжаем расти в настоящее время.
В любых сложных ситуациях мы ищем и находим возможности, так же помогая их найти и использовать нашим сотрудникам.
Офис наших компаний находится в Москве, численность сотрудников по обеим компаниям более 300 человек, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети.
В наших компаниях работают сотрудники с опытом различных международных организаций, что делает нас конкурентными и динамично развивающимися.
Средний возраст сотрудников наших компаний варьируется от 18 до 30 лет.
Мы предоставляем своим сотрудникам: стабильную работу, карьерное развитие, скидки на всю продукцию компании, бонусные программы и конкурсы.
Наша работа строится на стратегии Win-Win - это взаимное уважение и победа каждого в совместном сотрудничестве.
Магазины Sport Point - это мультибрендовые магазины одежды и обуви для спорта, отдыха, тренировок и соревнований. Мы знаем, насколько важна правильно подобранная экипировка, поэтому предлагаем высококачественную продукцию известных брендов: Under Armour, Nike, Puma, Asics, adidas, 4F, Belcee.
Магазины JNS - это наше новое направление, запуск которого состоялся в июле 2022 года. Это магазины одежды (преимущественно джинсовой продукции) и аксессуаров для повседневной носки, в которых мы предлагаем продукцию известных брендов: Levi`s, Lee, Wrangler.
Так же в настоящее время ведутся проекты по разработке собственной торговой марки.
Количество магазинов по Москве и МО, а также Санкт-Петербурге составляет - 20 магазинов.
За эти 6 лет, мы активно развивались несмотря на внешние факторы и продолжаем расти в настоящее время.
В любых сложных ситуациях мы ищем и находим возможности, так же помогая их найти и использовать нашим сотрудникам.
Офис наших компаний находится в Москве, численность сотрудников по обеим компаниям более 300 человек, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети.
В наших компаниях работают сотрудники с опытом различных международных организаций, что делает нас конкурентными и динамично развивающимися.
Средний возраст сотрудников наших компаний варьируется от 18 до 30 лет.
Мы предоставляем своим сотрудникам: стабильную работу, карьерное развитие, скидки на всю продукцию компании, бонусные программы и конкурсы.
Наша работа строится на стратегии Win-Win - это взаимное уважение и победа каждого в совместном сотрудничестве.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Надежда Пацевич
Управляющий магазином
Расскажи свою историю развития в компании Sport Point.Я пришла в компанию Sport Point на должность заместителя управляющего в магазин JNS в ТЦ Атриум. У меня всегда было желание развиваться в рознице. Именно поэтому, работая на позиции заместителя, я с удовольствием бралась за новые задачи и прокачивала в себе необходимые компетенции. После того, как в моем магазине освободилось место управляющего, передо мной были поставлены конкретные задачи и цели, достигнув которые, я была допущена к аттестации на должность управляющего. После успешной сдачи ассессмента я была назначена на должность «управляющий магазином». Теперь в моих планах покорять новые вершины и заниматься развитием своего персонала :).
Что помогло развиться до позиции Управляющий магазином?
Как я уже сказала, желание развиваться, узнавать и открывать для себя новые зоны роста и зоны ответственности у меня было всегда. В моем пути к должности управляющего у меня всегда была установка «вижу цель, не вижу препятствий». Моя целеустремленность и упорство во многом помогли мне достичь поставленной цели. Но самое важное - это то, что в работе меня окружали люди, которые всегда были готовы меня направить, подсказать, поддержать и поделиться своим опытом и навыками.
Алексей Закурдаев
Аудитор розничной сети
Расскажи свою историю в компании Sport Point.Я пришел в компанию Sport Point в июле 2021 года и с уверенностью могу сказать, что это именно то
место, где ты можешь показать себя и раскрыть свой потенциал. Я пришел на должность администратора в аутлет Новая Рига, где впоследствии повысился до директора магазина и смог развить магазин до стабильных успешных показателей.
Почему решил выбрать аудит для своего дальнейшего развития?
Я люблю бросать вызов самому себе, а позиция аудитора идеально подходит для этого. Здесь нужно уметь правильно строить и организовать работу других управленцев, а также быть для них тем, на кого можно опереться в случае необходимости. А это определённо задача не из простых. Развитие, новые цели и достижение их – то, что двигает меня вперёд, поэтому и принял это
решение.
Юлия Абрамова
Старший продавец-кассир
Расскажи свою историю развития в компании Sport Point.Я пришла в компанию Sport Point в марте 2022 года на должность продавец-кассир в ТЦ Fashion house outlet centre. Это моя первая работа в рознице, мне было интересно попробовать себя в чём-то новом. Придя в эту компанию, я сразу освоилась, благодаря дружному коллективу. Сначала я работала на частичной занятости, но потом поняла, что мне хочется развиваться и брать на себя новые задачи, поэтому перешла на полную занятость. Я стала погружаться в процессы и работу с персоналом и осознала, что мне это очень интересно. Постепенно я росла как сотрудник, взяла на себя ответственность за VM в своем магазине и за развитие новых сотрудников. Через время мне предложили стать наставницей магазина и я, конечно, согласилась, потому что обучение персонала это то, что заряжает меня на все 100. Потом план развития, аттестация, повышение и вот я уже старший продавец-кассир, а значит, это ещё больше интересных задач и развитие себя. Сейчас я продолжаю расти и добиваться новых высот) как говорится, дальше -больше))
Что помогло развиться до позиции Старший продавец-кассир?
Как я уже говорила, моя работа вызывает у меня очень большой интерес, поэтому каждая задача не просто "задача, которую нужно сделать", а новый кейс, который я с удовольствием изучаю и выполняю. Упорство и огромное желание также помогают мне в достижении новых высот. Я не останавливаюсь после первой неудачи, а анализирую ошибки и ищу новые пути решения. Когда горишь своим делом, все трудности гораздо легче преодолеть, а их иногда немало. А ещё мне повезло работать действительно на любимой работе с очень классными людьми, которые меня могут направить и дать подсказку в нужный момент)