3,2
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Speak UP
Оплата труда
3,2
Обычно
Начальство
2,9
Плохо
Рабочее место
3,5
Обычно
Коллектив
3,1
Обычно
Карьерный рост
3,2
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы о работе в Speak UP — Киев

Показано 6 отзывов из 10, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы: 

Робота у компанії підійте тим, хто ніколи ще не працював. Адже тільки так не відразу зрозумієш, що за усі свої численні обовязки ти отримуєш мінімальну мінімальність (5 тисяч за 5/2 по 7 годин в день). Але тут добре навчишься «спілкуватись» з неадекватними людьми, котрим пообіцяли одне, а вони, заплативши, отримують зовсім інше і скаржаться саме тобі, і таке відбувається абсолютно кожен день. Тут ти навчишься виконувати доручення АБСОЛЮТНО УСІХ у школі, адже ти адміністратор, а отже кожен, кому не лінь, буде кидати на тебе різні доручення, які дуже часто зовсім не входять в твої обовязки, прописані у договорі. SpeakUp це про завищенні вимоги та занижену оцінку виконання тих самих вимог. Окрім того, ти будеш працювати зі своєю «колегою адміном», яка буде виходити на зміну або до або після тебе (графік 7:30–14:30 /14:30–21:30). І з досвіду у 1 рік роботи скажу, що на цю посаду беруть або пробивних «бичок» з переферії або розумних наївних дівчаток. І от у моєму випадку був перший варіант, що теж псувало настрій. До речі, кухні немає, та навіть якщо б була, відійти поїсти ти не можеш, потрібно весь час никатись за ресепшеном, щоб поїсти, адже відлучатись не можна, а замінити тебе може тільки директор, яка не дуже рада щоб її кожен день «дьоргали». Тому приходиться їсти у проміжках, коли немає нікого на ресепшені, а тільки хтось заходить, то починаєш давитись, щоб відповісти людині з ненабитим їжею ротом, і коли це відбувається щодня, то дістає конкретно. Окрім того, тебе ніхто не підмінить окрім твоєї напарниці, тобто якщо ти захворів ти повинен слізно благати напарницю, щоб вона вийшла або шукати заміну з інших шкіл, а там тобі 99,9% імовірності, що відмовлять. Так само і з відпусктами, якщо хочеш відпочити, спочатку знайди сам собі заміну. Також, в компанії ти існуєш не як людина, а як «адмін», тому якщо твоя напарниця щось не виконала, а помітили це на твоїй зміні, отримаєш скаргу і незадоволеність саме ти, і ніхто не буде розбиратись, чий це провтик. Із плюсів: зранку і ввечері є трохи вільного часу для своїх справ або навчанння, у колективі викладачів багато позитивних людей, ти отримаєщ багато досвіду з вирішенням багатозадачних ситуацій, зрозумієщ як працює велика компанія.

Что можно улучшить: 

Компанія — «жлоби», пробачте на жаргоні, але це найкраще описує ситуацію в компанії. Саме через це більшість гарних спеціалістів звідси йдуть, або взагалі не приходять. Компанії варто задуматись, над відповідністю рівнем вимог та оплати цих вимог. Також, окрім знижок на курси та води, для персоналу ніяких «плюшок» немає (банальна кава або цукерка підняли б настрій будь-кого).

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы: 

Зарплату выдали вовремя в полном объеме

Что можно улучшить: 

Устраивалась на работу, коллектив и начальство были очень дружелюбные. Помогали. Но потом что-то пошло не так. Менеджеры, с которыми в одной комнате сидит администратор, молодые девушки, бывшие администраторы. У них каждый день есть своя работа и свой план. Но придраться к тебе и к тому, что ты делаешь — это святое. «У нас не так принято, мы не так делаем, надо делать так…». И так постоянно. Начальник просто сидит и молчит в той же комнате. Постоянные шуточки про секс вообще норма. Если ты не поддерживаешь, значит не современный. Хвалить при всех начальника по поводу и без, лишь бы за опоздания не ругал. Музыка играет весь день. Людей много. Все высказывают свои недовольства школой именно тебе, потому что звонят и просят отменить занятия за пару часов до него, а ты этого сделать не можешь, т.к. по правилам школы это делается до 18:00 предыдущего дня. Посетители могут узнать о обучении в школе только когда есть менеджеры, а они приходят к обеду. С бронью занятий балаган, студенты могут это делать сами через личный кабинет, но они не умеют и тебе приходиться отвлекаться, когда стоит очередь еще и на это. Зимой в помещении холодно, я сидела возле двери и мерзла, через нее ветер дул. Обогревателей на всех не хватает. Проблемы были с замком в дверях, что уходишь и трясешься закрыл ли школу. Несколько раз вызывали на подмену на другие точки по Киеву, но я отказывалась. Потому что там, где я жила на дорогу уходило 3–4 часа в день. Мультимедия (компьютеры) зависают и глючат, человеку приходилось помногу раз повторять урок. Не понравилось то, что не начальник требовательный к сотруднику, а девочки — менеджеры. Они определяют качество твоей работы. Было даже, когда они пожаловались на то, что я не делаю как они говорят. А он и поверил, не спросив меня что случилось. Люди разные и кому-то напоминалка на маленькой бумажечке — это нормально, а у кого-то они на липучках отваливаются и теряются, а там важная информация. Но всегда они же раньше всегда так делали и тебе надо. Или карандаши не правильно стоят. И тут началось, что я плохо работаю, не приветливая и т. д. В коллективе матриархат, начальник сидит просто для галочки. Работа в 2 смены. Я работала только в одну. Был случай, когда напарница не явилась на работу и никого не предупредила. Сидела по просьбе начальства 2 смены, с 7:30 до 21:30. Таких пару дней и чувствую, что уже не внимательная. Человек на замену не может выходить, когда надо, только по предварительной договоренности за 2 дня. У нее ребенок. У напарницы 2 работы. Нужно войти в положение всех. Посмотрев на все это и на з.п. в 5000 за 7 часов 5/2 я развернулась и ушла.

Отзыв полезен?142
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Викладач

Плюсы: ПЛЮСИ СПІВБЕСІДИ: 1. Всі необхідні етапи (знайомство – зустріч в офісі – проходження тесту – перевірка рівня англійської – усне спілкування – пробний урок) пройшли у ввічливій діловій атмосфері (але занадто формальній, як на мене).
Что можно улучшить: На замітку кандидатам на роботу в «Speak up» 1. ЗАНЯТТЯ-«КОНВЕЄР» Заняття йдуть по годині одне за одним, без можливості відпрацювати оплачені студентами 60 хв., кілька хвилин поспілкуватися з ними, підготувати дошку чи перепочити. 2. МЕТОДИКА НЕ НАЦІЛЕНА НА РЕЗУЛЬТАТ (вживання лексики в мовленні). Із 60 занять/рівень 20 – самостійні заняття з комп’ютером. Заняття в класі націлені або ОКРЕМО на вивчення граматики, або – читання/прослуховування, або на говоріння. Викладачу видаються готові роздруківки для студентів з вправами. Комунікативного підходу до вивчення мови НЕМАЄ, тому на пробному занятті я використала тільки 5% з усіх матеріалів, замінивши решту живими ситуаціями спілкування, доповненням речень, грою в асоціації. Д/з мене попросили не озвучувати як обов’язкове, оскільки всі студенти – зайняті люди. Вважаю, що кожній зайнятій людині, яка хоче навчитись володіти мовою, необхідно тренувати лексику і граматичні конструкції вдома, це і складання речень, і написання міні-творів, і підготовка усної розповіді. 3. РЕЙТИНГ КУРСІВ Велика кількість негативних відгуків студентів – через неприємності з кредитом на навчання, тривалі «наярювання» співробітників навіть після припинення співпраці зі школою, непрозора політика цін за курси в плані величезних знижок та акцій, можливих тільки в разі придбання річного курсу. 4. ЗАМІНИ/ВІДМІНИ Як мама першокласниці, задала питання про можливість домовитись у форс-мажорних випадках про заміну чи відгул. Почувши зустрічне питання-відповідь: «Надіюсь, у Вас це не кожен МІСЯЦЬ буває?», зробила відповідні висновки.
Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Удобный офис, можно походить на занятия по англ, почти все школы возле метро.
Что можно улучшить: Начнем с того, что проработав в компании более 2-х лет, хочу указать на недостатки, которые явно существуют: 1) Для того, чтоб продавать обучение АНГЛИЙСКОМУ, каждый сотрудник, который работает в этой школе, должен его знать! А не иметь уровень beginner и рассказывать клиентам о пользе английского в жизни. 2) Атмосфера на в офисе. Для того, чтоб Вас не пинали, не "тюкали" и не унижали. Вам нужно выполнять план продаж! Если Вы его не выполнили, будьте готовы к не очень хорошему к себе отношению со стороны "начальства". Почему слово "начальство" в скобках - расскажу позже. 3) ЗП. Те копейки, которые получают менеджеры, их не хватает даже на покушать. Ставка крайне низкая и %, который не реально заработать, в связи с завышенными планами. 4) Начальство. В большей степени девушки-женщины, вырвавшиеся из провинции в большой город, которые любят "давить" авторитетом аля опытного продажника. Не ждите похвалы, как бы Вы не работали, "начальство" будет всегда не довольно, мотивации от них 0. 5) Ненормированный рабочий график, придется пересиживать, оставаться "до последнего клиента"
Отзыв полезен?181
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: Нет холодных звонков. Можно обратиться к сотрудникам с вопросом по работе , помогут.
Что можно улучшить: Колл-центр, работать невозможно. Включают музыку, она отвлекает, мешает работать. З/п хорошая при 100% выполнении плана. Если не выполняешь план, з/п маленькая. Музыка отвлекает, мешает работать, попробуй тут выполнить план! Еще и кричат, если сделаешь ошибку.
Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист call-центра

Плюсы: Их просто нет.
Что можно улучшить: Стаж работы в компании полтора месяца - больше выдержать это невозможно. Продажа дистанционного курса по Скайпу - просто развод людей на деньги. Когда понимаешь, что выучить язык дистанционно абсолютно не возможно, а нужно буквально обманывать людей. Мультимедийные занятия - отдельная история. Брать с людей деньги за просмотр мультика, как за "полноценное" занятие это натуральный обман.
Отзыв полезен?91

Фото от сотрудников компании Speak UP

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Speak UP

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Speak UP для трудоустройства?

⚡ Из 10 сотрудников компании Speak UP 0 рекомендуют работу в компании, 10 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 0 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Speak UP

10 сотрудников компании Speak UP оценили оплату труда на 3,2 из 5

💼 Как сотрудники Speak UP оценивают начальство компании?

10 сотрудников компании Speak UP оценили работу начальства на 2,9 из 5

📈 Как сотрудники Speak UP оценивают карьерный рост в компании?

10 сотрудников компании Speak UP оценили карьерный рост в компании на 3,2 из 5