Работа в ЭЙС Солюшнс
4,9
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ЭЙС Солюшнс

Оценка компании
4,9
отлично
9 отзывов
5 4 3 2 1
9 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Технический директор

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив с которым приятно работать.
Замечательное и понимающее руководство.
Есть множество интересных сложных проектов.
Компания активно развивается.
Можно работать как в офисе, так и удалённо (но связи с короной, все перешли на удалёнку).
Все менеджеры квалифицированные и с хорошим опытом работы, что благоприятно влияет на климат.
Если ты инициативный, то это только приветствуется и у тебя будут возможности реализовать свои идеи.
Что можно было бы улучшить
Дальше в том же духе продолжать свой рост.

Менеджер проектов

Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Очень нравится отношение к людям, открытость руководства и высокие ценности компании. Сотрудники на первом месте, затем уже процессы. Помимо работы здесь обратился бы и в роли заказчика, поскольку есть чёткое понимание, что такое качество.
Что можно было бы улучшить
Уверен, в перспективе эти вопросы будут решаться, но на данный момент можно бы было улучшить:
- рабочее место, а именно - обеспечивать корп. техникой сотрудников;
- организовать офис в какой-то из точек мира (где будет сосредоточено больше сотрудников);
- сделать внутри систему наставничества/менторства + активного онбординга;
- побольше движух/тимбилдингов/общения внутри компании.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

PHP Team lead

Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Адекватные и понимающие руководители. Много раз помогали как по рабочим вопросам так и по личным. Есть куда и как рости, но до поры до времени.
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать что нужно улучшить, по тихоньку решаются проблемы которые поднимались ранее. Поэтому я не могу выделить что-то что меня зацепило бы. Единственное, есть среди коллег, опредленный "культ" посвященный DDD и TDD, что на мой взгляд мешает в работе.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
1) Хороший и отзывчивый коллектив
2) Интересные и разнообразные проекты
3) Хорошая финансовая мотивация
4) Возможность удаленной работы
5) Наличие международных проектов
Что можно было бы улучшить
Побольше вкусностей на кухне
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Back-End Developer

Декабрь 2020
Работаю в компании
Тверь
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Дружная и сильная команда, внимательное отношение к сотрудникам и помощь в решении проблем. Интересные и сложные задачи, которые отлично помогают в развитии профессиональных навыков.
Что можно было бы улучшить
Дальше продолжать расти и развиваться.

Web-разработчик

Декабрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, нравится, что коллеги любят делиться опытом и обсуждать современные подходы в разработке; руководство готово идти на встречу и всегда открыто к предложениям; есть возможность профессионального и карьерного роста; интересные проекты; конкуретная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы ежемесячно (к примеру) собираться коллективом, чтобы обсуждать цели компании, а также актуальные проблемы с целью обмена опытом/предложениями по улучшению процессов разработки.

Менеджер проекта

Декабрь 2020
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Я очень ценю то время, что прошло у меня здесь в атмосфере дружбы, творчества и безудержного развития. Тезисно особо важные моменты:


Денежный вопрос всегда был гарантирован, всё вовремя и в полном объёме плюс премии.
Все проекты были интересные, многие даже новаторские. Все были готовы к инновациям.
Колоссальная возможность развить свои навыки и знания, потому что дана большая свобода действий и ответственность, соответственно. Сильная команда, в которой приятно работать. Доверие к коллегам, возможность обратиться с любым вопросом или сложной ситуацией. Адекватное руководство, минимальная дистанция до него. Потрясающий директор, который всегда услышит и примет необходимые действия для решения любого вопроса.
Очень приятна корпоративная культура: корпоративы, тимбилдинг, встречи, вечерние игры, дегустации — всё это придавало важное значение во время работы.
Что можно было бы улучшить
иногда случался затор с проектами: их много, рабочих рук — мало. Но это краткосрочный период.
новичкам иногда не хватало ментора. приятно, что потом это взяли на заметку и каждому новичку назначали куратора.

Front-end developer

Ноябрь 2020
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Сложные и интересные проекты, которые помогают быстро профессионально расти
хороший коллектив. обмен опытом, обсуждение лучших практик в программировании
адекватное руководство
гибкий график и возможность работать удаленно.
Что можно было бы улучшить
Продолжать развитие.

PHP Developer

Ноябрь 2020
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Одна из топовых питерских (и российских) студий.
Нестандартные, интересные проекты (не заскучаешь).
Бешеный профессиональный рост :)
Адекватные руководители с техническим бэкграундом. Всегда идут навстречу сотрудникам и всячески поддерживают.
Дружный, сплоченный коллектив.
Возможность удаленной работы и гибкий (в разумных пределах) график.
Достойная и своевременная оплата труда, материальное поощрение хорошей работы.
Что можно было бы улучшить
Изредка бывают переработки в периоды дедлайнов, но они оплачиваются, и вообще переработки — это исключение, а не правило.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭЙС Солюшнс

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭЙС Солюшнс для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ЭЙС Солюшнс для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЭЙС Солюшнс оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЭЙС Солюшнс оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЭЙС Солюшнс оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.

Code Pilots – студия по разработке мобильных и веб приложений, основанная в 2014 году. Мы гордимся своими сотрудниками и клиентами, в числе которых Радио Рекорд, музей Эрарта, музей Гараж, Petshop, Логомашина и другие известные компании.

Работая с нами, ты получаешь:

✅ Интересные проекты и задачи. У нас нет конвейера. Нет лендингов, сайтов-визиток и других скучных задач. Примеры проектов: автоматизация процесса обработки заказов для Логомашины, где нужно было организовать слаженную работу 6 сторонних сервисов. Или uber-like проект для быстрого поиска подработки с мобильными приложениями и сложным бекендом.

❤️ Надежного и заботливого работодателя. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду.

☝️Адекватное руководство. Основатели - программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, а также отсутствуют авралы и переработки.

⭐️ Сильную команду. У нас отсутствуют junior специалисты. Все члены команды - опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет.

⚛️ Высокий уровень инженерной культуры. Мы используем современный стек технологий и периодически пересматриваем его. У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация. API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.

✨ Рост. Для большинства проектов внедрен Code Review. При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате. 

Погнали? ✈️