Отзывы сотрудников о компании Российский экспортный центр
Оценка компании
2,7
удовлетворительно
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
1
1
2
0
25%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший UX/UI дизайнер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший соц. пакет, офис и расположение, адекватные тимлиды, всегда идут на встречу
Что можно было бы улучшить
Включить компенсацию на питание
Список льгот
Системный аналитик
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Достойный уровень ЗП, красивый офис в центре Москвы, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Организация процессов работы худшая на моей памяти, регламенты противоречат друг другу, согласование документации растягивается на месяца, скоуп работ постоянно увеличивается и его невозможно остановить.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив. Расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию руководства и сотрудников. Стратегию развития компании. Отношение к работникам. Взвешенные и обдуманные решения и действия со стороны руководства.
Список льгот
Project Leader
Январь 2019
Что мне нравится в работодателе
удобная локация в бизнес-центре ЦМТ;
интересные государственные проекты;
ДМС,
мобильная связь; оплата такси из офиса после 23:00 (сейчас вроде бы уже не оплачивают).
квартальные премии и годовая премия
интересные государственные проекты;
ДМС,
мобильная связь; оплата такси из офиса после 23:00 (сейчас вроде бы уже не оплачивают).
квартальные премии и годовая премия
Что можно было бы улучшить
КРАЙНЕ низкий уровень профессионализма на всех уровнях (многие никогда не работали в ВЭД и не понимают процессов);
постоянные переработки, которые не оплачиваются (работа до 22:30, по выходным - это норма);
к людям относятся как к ресурсу;
постоянные процессы внутренней реорганизации (перекидывание функций с одного управляющего директора на другого), сотрудники находятся в постоянном процессе кадровых изменений и изменений бизнес процессов;
высокий уровень бюрократии;
неэффективный time-manegment у руководства;
очень сильная текучка кадров (все сильные специалисты из группы РЭЦ ушли).
Зарплата не компенсирует объем выполняемой работы и отсутствие личной жизни.
постоянные переработки, которые не оплачиваются (работа до 22:30, по выходным - это норма);
к людям относятся как к ресурсу;
постоянные процессы внутренней реорганизации (перекидывание функций с одного управляющего директора на другого), сотрудники находятся в постоянном процессе кадровых изменений и изменений бизнес процессов;
высокий уровень бюрократии;
неэффективный time-manegment у руководства;
очень сильная текучка кадров (все сильные специалисты из группы РЭЦ ушли).
Зарплата не компенсирует объем выполняемой работы и отсутствие личной жизни.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Российский экспортный центр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Российский экспортный центр для трудоустройства?
25% сотрудников рекомендуют компанию Российский экспортный центр для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Российский экспортный центр?
Сотрудники компании Российский экспортный центр оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Российский экспортный центр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Российский экспортный центр оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Российский экспортный центр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Российский экспортный центр оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Российский экспортный центр
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Финансовый сектор Услуги для бизнеса