3,0
Оценка работы МСЛ
Оплата труда
3,0
обычно
Начальство
3,0
обычно
Рабочее место
3,0
обычно
Коллектив
3,0
обычно
Карьерный рост
3,0
обычно
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендуют работу в компании.

23 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

690 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании МСЛ

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Приемлемый график.

Что можно улучшить: 

  Нет поддержки, нет выигрышей, одни копейки. Всё сделано так, что бы работнику заплатить по минимуму. Не советую верить сладким обещаниям.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Сам себе режиссер.

Что можно улучшить: 

Очень жаль потраченного времени. Невыполнимые планы. Следовательно и бонусов менеджер не получает. Зарплата ниже средней по рынку, хотя в объявлениях и указывают где 13к, где 15к (нет там таких зарплат, гораздо меньше. И никто вам объяснять не будет, как эту зп насчитывают). Зарплата, минималку официально бросают на карту, а потом ты получаешь перевод. Но это жлобье и здесь вас ..., так как комиссию за перевод своей ЗП вы заплатите сами) они за 20 грн удавятся. По сути ты не менеджер, а не пойми кто. Ездишь меняешь рекламные плакаты в магазинах, пытаешься поставить терминалы в новых точках, но на тебя смотрят как на... когда слышат о своей выгоде от продажи билетов. Это работа от которой тупеешь из-за глупых задач и целей, которые ставит руководство. Хуже чем мерчик обычный, все на уровне принеси-подай. Если на районе закрывается точка, тебя "штрафуют". Даже если магазин, где согласились торговать лотереями, сгорит, то менеджер получит "штраф") Одним словом, более бесполезной работы встречать ещё не довелось.

Отзыв полезен?40
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Не обнаружено.

Что можно улучшить: 

Странная фирма. На собеседовании пришлось заполнять анкету с очень большим перечнем личной информации. Эту фирму интересует не образование, опыт, личные качества, а наличие недвижимости в собственности, личный ли у вас автомобиль, просят копию загранпаспорта, просят перечислить всех родственников до третьего колена с указанием их места работы, требуют указывать, есть ли у вас кредиты и на какую сумму. Мои родственники, мои кредиты и моё жилье вообще никак не касаются работодателя. Крайне негативное впечатление от собеседования и регионального менеджера (видно было, что на счёт уровня зарплаты говорит неправду, какой-то скользкий человек). Собеседование пришлось прервать, так как очень странный интерес к моему имуществу и моим родственникам, включая сестер, братьев, и родни по супружеской линии. Была надежда, что негативные отзывы окажутся неправдой, но нет, правы люди, не стоит тратить время на мсл.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кропивницкий
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Реализатор
Плюсы: 

Сегодня 25 сентября, где зарплата, хотите сказать что хорошая компания — нет.

Что можно улучшить: 

Платите людям вовремя, относитесь к продавцам с уважением, работать здесь это просто УЖАС.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Харьков
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
реализатор
Плюсы: 

Удобный график работы, живое общение с людьми, нормальная доплата к ПЕНСИИ.

Что можно улучшить: 

Выплату з\п 2раза в месяц. Реальный план продаж НА ГОД. Отменить кнопку «подтвердить присутствие на рабочем месте» (те кто ее вводил наверное не работали на точках) — это нарушение прав человека. На местах, где есть «спортлига++» и" игрушки" ввести доплату в % от реализации, это будет дополнительным стимулом и частично покроет моральное неудобство реализатора от общения с «неадекватами». Закрыть нерентабельные точки продаж-они только выкачивают из компании средства на оплату аренда и выплату з\п реализаторам. Тогда и работников будет хватать, и зарплату не задержат, и аренду работающих точек вовремя оплатят. У нас менеджер отличный мы с ним ладим. Игроков своих люблю и уважаю, поэтому имею от них взаимность.

Отзыв полезен?24
Кривой Рог
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Увидел вакансию, заинтересовало. Начал справки наводить. Почитал отзывы. Оказалось, бывший коллега там работает. Лохотрон) Такую зарплату там только обещают. Максимум 7–8 тысяч. Открытие точек — нереальное, никто уже не согласен. Да и отзывы партнёров есть, что все это фигня. Обучение в Академии на деле, как рассказали, это просто тренинг по всяким лотереям.

Даже время тратить не буду.

Что можно улучшить: 

Спасибо приятелю, что не дал мне влезть в эту шарагу!

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Можна вдома на дивані «працювати».

Что можно улучшить: 

Відкриття точок. До тебе вже 10 разів були у підприємців і вони шлють тебе з тими терміналами на… % отримують мізерний, відмовляються, а якщо точка закрилась, то менеджера МСЛ "штрафують" і пофіг, що ПП закрилося, помер той ФОП, поїхав до Польщі - менеджеру "штраф". Лотереї майже без виграшів, погано продаються. Постійно шлють цю рекламу, яку то повісь, то зними. Агов, це не ваші магазин, МСЛ, ми не можемо їх усі обклеїти. А щось не так з плакатиком чи цифрами Джек поту — "штраф". Дуже мізерна зарплата, за таку не хочеться працювати. Бонуси високі не заробиш, все для цього продумано. Регіональний директор ніколи не пояснює, що і як тобі нарахували. Іду до іншої фірми, бо МСЛ неадекватна контора.

Отзыв полезен?90
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Партнер
Плюсы: 

У меня 2 магазина, приехал представитель МСЛ, предложили сотрудничать. Обещали 7% от продаж. Перспективы обрисовали красивые. Менеджер с хорошо подвешенным языком, приятная, общительная. Обучила моих продавцов. Ну, думаю, пойдут клиенты, и мой товар купят, и в лото сыгрыгают.

Что можно улучшить: 

Мсл — это лохотрон. Терминал часто виснет, игроки нервничают. Выиграть нереально. За полгода больше 200 гривен никто не выиграл. В месяц продаж на 2–3 тысячи, вот и посчитайте 7%. От работы продавцов отвлекает, а заработка 150 грн. Отказалась от таких партнёров и никому не рекомендую связываться с этим МСЛ.

Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Никому не советую. Увольняюсь с понедельника. Зарплата мизер. Выигрышей в лотереи практически нет. Одна из 10 лотерей даст максимум стоимость этого билета. Если крупный выигрыш и будет, то МСЛ найдет тысячу причин, чтобы не платить. Выиграли в лото Забава люди ждут годами. Продажи падают, планы растут. И с зарплатой тоже . Большая текучка у продавцов и менеджеров. Одни управляющие зубами за место держатся. Жаль потраченного времени в мсл.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кривой Рог
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Промоутер
Плюсы: 

Пошла сюда на работу, потому что больше нигде не брали. Думала, что получится. Описываю недостатки: 1) сейчас каждые 10 мин выскакивает фишка «Подтвердите свое присутствие», если не подтвердил, начинает считать время и потом эти минутки высчитывают из зарплаты. 2) официального трудоустройства и в помине нет, на большинстве точек по одному человеку вместо положенных двух. 3) За газеты ложи свои деньги, а их привозят 6 штук, то есть 6*9=54 гривны. Их почти не берут, если продашь парочку, то это счастье. 4) Техника в ужасном состоянии, постоянные глюки. 5) Людей тупо дурят. По Забаве выигрывает только западная Украина, все остальные работают на них. Очень скоро придет момент, что Забаву, Мегалот и все остальное перестанут брать совсем, потому что толку ноль. Как люди ругаются и обижаются, я видела. Мгновенная лотерея и стирачки испоганились совсем. Раньше на 3 -4 билета один был выигрышный, сейчас один на 5–8 билетов, и то максимум стоимость билета. 6) за зарплату я уже молчу. Платят 30 гривен в час на проектах и по 20 на Забаве. На точке, где я была последние две недели зарплата за месяц 2 тыс гривен. Можно прожить за такие деньги? Ну, а планы нереальные для выполнения. И я еще без понятия, заплатят ли мне заплату за прошлый месяц.

Что можно улучшить: 

О вспомогательных материалах можно забыть, все за свои деньги.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кропивницкий
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы: 

Работать в мсл никому не советую, стаж _0,заработок — даже стыдно сказать, газеты, которые никому не нужны покупаем за свои деньги, оплату сделали почасово, но за что снимают часы, никто объяснить не может, отношение к продавцам ужасное, одним словом мы рабы.

Что можно улучшить: 

Да кому мы нужны с нашими проблемами, мы рабсила, работаем на тетю.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Сомнительная работа. Ни денег, ни перспектив. Все бегут из мсл.

Что можно улучшить: 

При трудоустройстве мягко стелят. На деле ничего из обещанного нет. Кто думает устроиться — не советую. Может только активным пенсионерам подойдёт.

Отзыв полезен?100
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Мелитополь
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

В отличие от последнего отзыва, ничего положительного оставить не могу. График работы может и хороший, но менеджер не разрешает совмещать работу в МСЛ с другой работой. Если узнает, что еще где-то работаешь — сразу увольняет даже без согласия распространителя не взирая на стаж работы и социальное положение работника. Корона на голове еще та. Понять этого человека невозможно. Стаж страховой копания не предоставляет, месячный доход — мизерный, субсидию получить, работая только лишь в этой компании невозможно, 10 часов ты должен сидеть как привязанный к рабочему месту. Не рекомендую работу в МСЛ в Запорожской области

Что можно улучшить: 

Бесчеловечная работа менеджера, отсутствие социальной защиты (страхового стажа идет в месяц 6–7 дней). До 2014 года страховой стаж шел 30/30, сейчас — 30/6. Для людей одиноких и имеющих проблемы со здоровьем это катастрофа. Менеджер решает эту проблему очень просто — увольняет. А может это указание из Киева, из Шелковичной, 50-а?

Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Особо нет.

Что можно улучшить: 

Низкая зарплата. Какая-то почасовка из-за которой ни стаж не идёт ни субсидию не дают., Очень большие планы по продажам. Такое впечатление, что это не лотереи, а хлеб, который всем нужен. Приходят всякие неадекваты, а ты перед ними стелиться должен. График не очень. Нет устройства чтобы купюры проверять. Всунут фальшивку и положи потом из своих денег. Выигрывать стали редко. И продажи упали. А ещё продажа газеток. Не сделала план и ложи свои деньги.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Нормальное руководство. Хороший график. Можно совмещать с другой работой, так как в мсл денег не заработаешь.

Что можно улучшить: 

Зарплата не соответствует заявленной. Большая текучка. Очень мало выигрышей и много недовольных играков.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Достаточно времени для решения личных дел. Оплата топлива для авто хорошая. Выигрыши в лотереи есть. Редко, но выигрывают. В последние пару лет сильно упал % выигрыша и игроков стало меньше. Планы выполнить нереально. Если человеку повезло и он выиграл, то выплату можно ждать годами.

Что можно улучшить: 

Зарплата — мизер. Продавцы на точках получают копейки. Меньше минималки. Менеджер получает зп в районе 6–7 тысяч. Партнёрам платят 7% от реализации, а за лотереями очередь не стоит, поэтому их доход тоже мизерный и многие отказываются от сотрудничества. Лото маркет в и фирменные столы страдают из-за задержек по оплате аренды. Нужно пересматривать зарплаты продавцов, % партнёров и ЗП сотрудников в соответствии с реалиями рынка. Ну и с выигрышами нужно быть честнее.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Нет возрастных ограничений.

Что можно улучшить: 

Трудовой стаж, который по факту идёт 3дня в месяц, вместо отработанных 15–17 по 10 часов. Хамство менеджера так как жаловаться некому, из-за отсутствия контактов с вышестоящим начальством. Обещают увеличить зп, проводят тестирование, но по факту результат Вам могут не сообщить, зп могут не увеличить без объяснений и даже если увеличат по факту многие не досчитываются в зп 30–300 грн, добиться объяснения почему не от кого. Такое происходит с марта месяца.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ровно
Работает в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Чому збільшується плани? Як ми маємо їх виконувати. Компанія бачить що із 4 точок дві точки виконали по першому плану і підняли. Де справедливість. Якщо так і далі буде то ніякого смислу небачу у старанні витягувати на план. Робити оборот точці. Якщо компанія тільки повідомить в кінці місяця твій план, а тобі до нього ще дуже далеко. На простих столах краще виходить працювати? Ніхто не виносить мозги і ти спокійно робиш план і заробляєш те саме що дівчата які на тому колесе і кено виснажуються

Что можно улучшить: 

Уважати труд працівників і платити за їхні старання, а не робити так щоб ваші працівники мали ранену думку про компанію.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы: 

 Работа нравилась, работа с людьми.

Что можно улучшить: 

хамство менеджера.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Компанія була шарашкіна контора. Мене запросили на роботу, для виправлення ситуації оскільки колишній менеджер налажав так з дебіторкою, що я думав це не можливо виправити. Пропрацювавши 3 місяці вдалось виправити ситуацію і ми з напарником виправили її. Вся територія завдяки нам стала без боргів і без фейкових відкритих точок в гаражі. Потім змінилося начальство, яке почало контролювати нас у Вайбері кучу звітності за мізерну ЗП. Я не витримав такого приниження і пішов. Майте наувазі звільнятися від цієї контори можна тільки на другий день після виплати ЗП бо  100% заплатять тільки третину від заробленого, якщо будете йти до дня виплати ЗП. Їм не стидно було людину яка на них відпрацювала і була залишина з 1 місячною дитиною ... її на гроші.

Что можно улучшить: 

В принципі вже все покращено напарник лишився. Каже шо норм. Я попав не в той період. Але мені не заплатили. Будьте уважні.

Отзыв полезен?50

ООО «М.С.Л.» - оператор государственных лотерей. Наследник бывшего «Спортлото», считается лидером на лотерейном рынке Украины более 45 лет.  Оператор имеет более 6500 пунктов продажи, которые предлагают игрокам более 80 лицензированных гослотерей. Единственный, кто имеет сертификат Европейской лотерейной ассоциации по проведению всех бизнес-процессов лотереи согласно защиты интересов игроков.