группа компаний

InfoPro

2,7
5 отзывов
О компании
Оплата труда
3,2
Начальство
2,4
Рабочее место
1,8
Коллектив
4,0
Карьерный рост
2,2
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендуют работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Предложить фото

Отзывы о InfoPro

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
СамараРаботает в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

менеджер проекта

Плюсы: 1. выплата зарплаты, премий и больничных по ТК РФ. и это не самые плохие зарплаты по Самаре 2. возможность работы удаленно и по договоренности смещения графика работы 3. начался наконец-то процесс обновления комп техники и комплектующих 4. обеспечивают водой, чай, кофе.. есть комната столовая с холодильниками, микроволновками 5. есть настольный теннис 6. нет жесткого дресс кода в офисе

Что можно улучшить: 1. ремонт.. в здании нужен ремонт 2. директорских должностей и правда многовато)

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
самараРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

аналитик

Плюсы: белая з\п, выплата без задержек два раза в месяц, премия по результатам работы, устройство по ТК РФ. финансовая помощь при желании сотрудника получить дополнительное образование и знания, необходимые для работы. хороший коллектив

Что можно улучшить: не помешал бы ремонт в офисе, обновление железа, мебели, но вроде как процесс пошел..

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
СамараРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по внедрению

Плюсы: Полностью белая ЗП, все премии также на карточку (банк нормальный, в топ-3 в РФ, с банкоматами нет проблем). Платят без задержек, да и переработки оплачивают - немного не понял о чем писали тут ранее. Хороший коллектив, есть чему поучиться. Крупные заказчики, интересные проекты (энергетика).

Что можно улучшить: Старая мебель, офис простенький. Уже несколько лет нет медстраховки. Не очень понятны перспективы роста - вроде бы есть аттестации и повышение категорий и грейдов - но процесс этот не поставлен до конца, лично я хотел бы большей прозрачности.

Отзыв полезен?32
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Самара Работал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Почти свободный график работы, хотя и неофициально. Возможность работать удалённо.

Что можно улучшить: Периодические задержки заработной платы, с одновременным назначением новых руководящих должностей. Количество директоров неуклонно растёт, что не скажешь об общем количестве сотрудников - оно сокращается. В связи с чем увеличивается нагрузка на сотрудников без улучшения условий труда. Переработки вполне могут быть не оплачены, обещанные премии не выплачены. Нет обратной связи с руководством - все предложения и пожелания не имеют никакого эффекта. Рабочие места плохие - старое железо, старая офисная мебель. Полное отсутствие корпоративных льгот.

Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Самара Работал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: В Инфо-Про хороший дружественный коллектив. Но не знаю сколько еще продержится такая атмосфера.

Что можно улучшить: Нет соблюдения ТК РФ. Начисление заработной платы производиться только на карту банка в котором обслуживается организация (чтобы переводить на личную требуется повоевать с бухгалтерией и к результатам это не приведет). Аванс начисляют ровно 5 т.р. независимо от уровня ЗП (по ТК обязаны начислять 50%). Если вам начисляли премию, то можно на нее не рассчитывать, т.к. ее могут убрать в любой момент даже в день начисления ЗП. Так же премия может уйти в долг организации и будет висеть там неопределенный срок. В случае увольнения организация прощает все свои долги сотруднику, и можно не рассчитывать на получение повисших денег, т.к. официально они не фиксируются. Общение руководителей оставляет желать лучшего. Руководители могут позволить себе оскорбления и не нормативную лексику. Рабочее место: Вся мебель старая, разваливается, многие сотрудники покупают за свой счет кресла , мышки, наушники и т.д. Компьютерные комплектующие необходимые для работы не закупаются и приходиться довольствоваться тем что осталось в наследство от кого-либо. Карьерный рост: Можно не надеяться на плановые аттестации, в большинстве случаев повышение выбивается угрозами, например заявлением на увольнение. Отпуска: На данный момент организация начала работу в этом направлении, но остается много нюансов. Планирование отпусков и работы по проекту не контролируется. Следовательно могут попросить сдвинуть отпуск в связи с производственной необходимостью.

Отзыв полезен?112

Информационные технологии. Разработка программного обеспечения в области теплоэнергетики

Похожие компании

ITG (INLINE Technologies Group)
6 отзывов
e-Legion
1 отзыв
Bright Box
1 отзыв
Форус
1 отзыв