системы безопасности
Работа в Delta (Дельта)
Управление данными о компании
3,8
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Delta
Оплата труда
3,7
Обычно
Начальство
3,6
Обычно
Рабочее место
3,7
Обычно
Коллектив
4,1
Хорошо
Карьерный рост
3,6
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
250

250 рекомендуют работу в компании.

72 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

126 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Delta

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Омск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер телемаркетинга

Плюсы: 

Плюсов нет.

Что можно улучшить: 

Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как Фирстов Иван. Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Омск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер телемаркетинга

Плюсы: 

Плюсов нет.

Что можно улучшить: 

Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как Фирстов Иван. Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Челябинск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Координатор

Плюсы: 

Пришла в компанию по отзыву подруги, долго не могла ничего найти и только из-за этого пошла, хотя знала что не все идеально. Но чтобы настолько?!? Отработала 8 месяцев. Работа сама по себе очень лёгкая, минимум затрат от тебя. Из плюсов также возможность работать удаленно. На этом все.

Что можно улучшить: 

Список минусов огромный на мой взгляд. Зп- 22000 оклад и премия. Из обещанных 6000 получаешь максимум 4400. По какому принципу начисляется непонятно. Никто не объясняет. Зп серая, при оформлении подписываешь что работаешь на ½, официально получаешь меньше 6000 рублей. Остальное на руки. выплачивают с задержками, часто путают и не доплачивают. Приходится разбираться и требовать свои деньги. График 5/2 либо с 10 до 19 либо с 11 до 20, в зависимости от городов на которых работаешь. Отпроситься куда либо нереально, руководитель все время что-то «согласует» такое ощущение что с Путиным… либо не отпускают либо отрабатывай вечером после 20 часов. коллеги… есть нормальные люди, но их очень мало. Большинство вообще не понимает что делать и работают лишь бы отработать. Плюс так сложилось что на данной должности каждый может на тебя нажаловаться, а ты в свою очередь нет. При том что менеджеры очень много косячат и считают что они короли. Руководство относятся ко всем как к рабам, если что не нравится, пиши заявление и уходи с из слов «незаменимых нет» то есть не важно как хорошо ты работаешь, ты либо делаешь то что говорят либо идёшь нафиг. На счёт удаленки также есть вопросы. Она очень плохо работает и периодически вылетает, но руководство упорно говорит что проблемы в твоё интернете, ноутбуке или от фазы Луны, но никак не из-за них. Работаешь ты строго по времени и если работы нет, ты не мель просто сидеть тебе обязательно найдут что дать. При этом руководство и в магазин ходит и на перекур постоянно. Крайне не рекомендую данное место. Они сами убыли любое желание работать. И карьерного роста нет никакого.

Подтвержденный автор
Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Волгоград
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер клиентского отдела

Плюсы: 

Работал не один год в СЗС. Из плюсов можно выделить коллектив (но это было до определенного дня, когда массово стали убегать и до сих пор убегают старенькие сотрудники — либо в другие отделы, либо подальше со всех ног от Дельты). Так-же плюс это отсутствие общения с клиентом.

Что можно улучшить: 

Минусов конкретно в компании и СЗС вагон и маленькая тележка. 1) Серая зп. На карту приходит минималка, все остальное на руки. Причём кто-то оформлен на целую ставку, а есть люди которые оформлены и на 0,25 ставки. 2) Отпуск за свой счёт. Вот уже практически год компания заставляет писать сотрудников каждый месяц заявление на отпуск за свой счёт на две недели. В итоге компания молодец, экономит. Но по факту отработав год, вам пойдёт пол года трудового стажа в копилочку. И все эти серые зп и отпуска за свой счёт крайне сказываются на оплате больничного и выплате декретных (если вы девочка). Отпускные компания выплачивает как нужно. 3) Постоянные штрафы за все. Из мотивации в 5000 рублей вы в лучшем случае увидите 3000. 4) Нереальные показатели для получения мотивации. Ты получишь свою мотивацию и то это не точно, только если ты робот. Работая на удаленке ещё постоянно добавляется зависание программ. Либо вылетаешь с удаленки (причём это не зависит от твоего интернета). Это в расчёт не берётся. Плюс не забываем про штрафы. 5) Руководство. Руководитель данной службы давно «положил» на работу, все это давно известно и работникам в нашей службе и в других. Постоянно ее не бывает в офисе, игнорирует обращения сотрудников по всем фронтам. Куда смотрят ее руководитель и служба безопастности непонятно. Очень обидно, что тебя считают рабом, а таким руководителям все дозволено. Только ты за свои деньги пашешь, а у неё явно зп не 20 тысяч. При этом если ты допустил какую-то серьезную ошибку, чаще всего этот человек не пытается разобраться. Либо орут и полностью лишают мотивации, либо сразу увольняют. 6) Так-же невозможно перейти в другой отдел. По причине того, что руководитель начинает вставлять палки в колёса. Перейти в тоже сопровождение практически нереально. Каждый раз переходы наших пацанов были со скандалами, либо люди просто в итоге увольнялись. 7) Если ты старенький, силён в чем-то, это постоянные переработки, на тебе будут постоянно ездить, пока полностью не отобьют тебе желание работать. Сколько действительно хороших людей убежали из-за этого можно сказать. При этом двойная оплата — это на усмотрение руководства и чаще всего из области фантастики. Чтобы заработать около 27 тысяч, тебе извиняюсь нужно будет укакаться, отработать 240 часов. Ещё к этим 27 можно получить сверху мотивацию в 5 тысяч (что сейчас практически нереально как я писал выше). 8) Цены растут, а зарплату не повышали уже практически 4 года. И так поняли, что такого счастья уже и не произойдёт. 9) Компания абсолютно не ценит свои кадры. У тебя нет соц. пакета, дмс, белой зп. Как уже во многих компаниях, где делают все, чтобы удержать хорошего сотрудника. У Дельты ответ один: не нравится, иди на все четыре стороны. Мы на твоё место 10 таких найдём. Только не заметно, чтобы в ту же СЗС люди шли толпами. Людей чаще всего не хватает, т.к. постоянные завалы, в мониторе висит по три тысячи заявок (приходишь на работу к восьми утра, а там заявки с предыдущего дня с 6 часов вечера) и некоторые люди без выходных пашут практически. 10) Приезд высокого руководства в Волгоград. Когда приезжают руководители всея Дельты, начинается отдельный идиотизм. Все обязательно должны ходить в офис, как на первое сентября. Белый верх, чёрный низ (плюс минус). Не понимаю как это относится допустим к СЗС, ведь мы не общаемся с клиентом. Так-же не дай Бог у тебя на столе будет стоять кружка. Видно такими вещами отношение к сотруднику как к рабу. Ведь рабы не пьют, не едят, не ходят в туалет. Они просто сидят с выпученными глазами в монитор 24/7. А годовое собрание? Всех заставляют туда ходить максимально нарядными, некоторые туда вообще не хотят идти, но принудительно все равно идёшь. При этом сколько раз обращал внимание, что высокое руководство приезжает на такие собрания в кроссовках и джинсах. А почему я должен идти в брюках и рубашке? На этот вопрос за долгие годы мы не получили ответа. Это ещё раз говорит об отношении к тебе, как к рабу. Они короли мира, а ты ничтожество. 11) Карьерный рост. Это как кому повезёт. Но чаще всего этого не происходит никогда.

Так-что хорошо подумайте, прежде чем идти в Дельту, а особенно в Службу завершения сделки. В Волгограде есть сейчас много компаний с адекватным руководством, хорошей зарплатой и отношением к тебе не как к рабу, а как к человеку.

Отзыв полезен?110
Омск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер телемаркетинга

Плюсы: 

Обновила резюме на сайте hh позвонили с данной организации, предложили приехать на собеседование. Согласилась, договорились на следующий день в 16:00. За час до назначенной встречи поступил звонок, предположительно с отдела кадров, с целью уточнения информации по поводу встречи. Так же сказали взять паспорт (обсуждалось заранее) и в этот раз уже ИНН. На мой вопрос зачем нужен паспорт на СОБЕСЕДОВАНИИ ответили для службы безопасности. Я пояснила что еду на СОБЕСЕДОВАНИЕ!, а не устраиваться в организацию и задала повторный вопрос ЗАЧЕМ НУЖНЫ МОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ? Видимо сотрудница не понимает заданный мною вопрос, отвечая заученными фразами! Как итог начинает задавать встречные вопросы такие как ЗАЧЕМ ВЫ ВООБЩЕ ТОГДА СОБИРАЕТЕСЬ ПРИЕЗЖАТЬ В НАШУ ОРГАНИЗАЦИЮ. В конце после того как я уже сказала что разговор у нас изначально не складывается, мне пожелали УДАЧИ В ПОИСКАХ РАБОТЫ (мягко посылая меня). А теперь меня интересует один вопрос кадровиков где набирали? Разговор был хамским, я еще не приехала к Вам, как мне уже пытались показать кто я и что задаю много вопросов. Однозначно отрицательные эмоции, не советую связываться с данной организацией. Не квалифицированные сотрудники отдела кадров!

Что можно улучшить: 

Убрать «корону»

Отзыв полезен?132
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Я работаю давно уже и зарабатываю стабильно. Много было сложностей по началу, план начала делать только через три месяца. Порывалась уйти ни один раз. Но теперь я получаю стабильно по 40 тысяч, делаю по 10–13 подключений. Начальство нормальное, всегда помогут если необходимо.

Что можно улучшить: 

Было бы не плохо повысить оклад или проценты за подключения.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Охранник-водитель

Плюсы: 

4 год работаю в охране delta и 3 года говорят что повысят зарплату получаем 3 тыс тут в тухаем как собаки все уходят зп не устраивает 3 тыс нас не устаревает Рыльцын Алексей Михайлович кормит завтраками что повысят зп 5 экипажей пустые нет работников один экипаж работает на 2 земли или то на 3 земли Получаем 3000 тыс на сутки, а другие компании получают An-security — 3800 сутки, титан — 4100 сутки, арсенал — 4500 сутки, кречет-3500 сутки и причём это двойные экипажы те эту зп умножить на 2 и получается тот же кречет тратит на экипаж 7000.

Что можно улучшить: 

Феврале если зп повышеная не будет за январь уже 2020 года то массова увольнения будут.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Волгоград
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Это моя первая работа. Взяли без опыта, но очень быстро всему обучили. Система здесь обучения на высоте, если в чем-то сомневаешься всегда можно посмотреть на корпоративной платформе — там все есть! Также для новичков и желающих постоянно проходят тренинги по разным тематикам. Остается только работать и зарабатывать))

Что можно улучшить: 

Побольше корпоративных мероприятий.

Отзыв полезен?16
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Устраивался менеджером по продажам в Москве и работаю больше полугода. По деньгам не так много, но все же стабильно и без задержек. Друзей здесь не нашел, но с некоторыми людьми сработался нормально. С начальством поладил сразу, оно здесь лояльное, лишь бы работал нормально. В плане развития, наверное, после этой работы могу куда угодно устроиться и не затеряюсь, опыт приобрел и шишками оброс.

Что можно улучшить: 

график, много работы бывает иногда, не разгребсти.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?14
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Коммерческий представитель

Плюсы: 

Дружный коллектив, всегда готовы подсказать новичку, есть наставник в период стажировки. В целом, если хорошо работать, то можно хорошо зарабатывать, адекватное руководство, официальное оформление по ТК РФ.

Что можно улучшить: 

Все устраивает.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?07
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Уфа
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Коммерческий представитель

Плюсы: 

Нормальная компания, все инструменты есть для работы, но есть и минусы, маленькая окладная часть, т. е. для тех кто хочет и не боится работать. Жаль что пришлось переезжать в другой город.

Что можно улучшить: 

Улучшить оклад.

Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Устроился на работу в 2018 году. Сразу как только оказался в офисе сразу столкнулся с заинтересованности во мне как в будущем сотруднике. Руководитель отдела зовут Кирилл очень оказался грамотным сотрудником задавал вопросы и подробно рассказал что ожидается от меня как от будущего сотрудника. После этой встречи я почувствовал силы что смогу справиться с этой работой. Собеседование прошел успешно и был принят на работу. Сейчас работаю в этой компании и не жалею что устроился. Получаю удовлетворение от работы. Всегда чувствую поддержку от своих коллег по работе когда мне трудно.

Что можно улучшить: 

Трудности которые появились в работе это сложности с освоением компьтора. Тяжело входил в контакт с людьми и с клиентами с которыми приходилось общаться. пожелание конечно есть чтоб больше было тренингов по обучению работе с клиентами.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?04
Челябинск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер службы поддержки

Плюсы: 

Их нет, ... звонит каждый день.

Что можно улучшить: 

Как-то я записался на собеседование, думаю съезжу, приехал, зашел туда, открыл сотрудник с электронного ключа, спрашиваю у людей кто принимает собеседование, кто-то сказал наберите ее она вас пригласит, набираю сбрасывает жду еще минут 10 набираю 2 раза не отвечает скидывает, хотя за час до собеседования набирала узнать прийду ли я? в итоге так и не на брала не перезвонила.. Зато на следующей утро в рань звонит, а че вы не пришли, я ей все объяснил и сказал что с таким отношением даже не собираюсь приходить еще раз. И на следующий день снова звонит. Адресс Комсомольский проспект 86 г. Челябинск.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Омск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер телемаркетинга

Плюсы: 

дружный коллектив.

Что можно улучшить: 

1. Главная проблема-серая зарплата и премии за количество заключённых договоров. Расскажу на своём примере: я подключила клиенту два объекта, то есть два договора, по всем процентовкам сумма премии составила 2584 рубля. После увольнения мне сказали приехать к бухгалтеру за премией, и подучила я всего 1084 рубля. Написала своему руководителю с вопросом, где же ещё 1500 рублей, на что он мне ответил, что эту сумму вычли из премии с учетом всех штрафов, хотя ещё при трудоустройстве было оговорено, что стажеров первые три месяца не штрафуют (на момент увольнения я отработала в компании месяц). Также стоит отметить, что после моего сообщения об увольнении руководителю, его отношение ко мне как к сотруднику резко изменилось в негативную сторону, на мои вопросы, как лучше общаться с клиентом, он игнорировал. В общем, честно заработанные деньги полностью не выдают, отношение у руководителей к сотрудникам отвратительное. Хочу выделить Колесника Максима как самого некомпетентного руководителя, крайне не рекомендую компанию Дельта и тем более Колесника Максима как руководителя.

Отзыв полезен?153
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Хорошая стабильная компания. Адекватный руководитель. Лично у меня классный коллектив, когда только начинала работать, все коллеги очень поддерживали и помогали.

Что можно улучшить: 

Безусловно работы много, но покажите мне место, где хорошо платят за то, что вы ничего не делаете?

Отзыв полезен?314
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Коммерческий представитель

Плюсы: 

Стабильная компания, обучение с 0 навыку продажам. Дружный коллектив, условия по продажам ± везде одинаковы, маленький оклад 15000 и мотивационны. Несколько раз в месяц обучение по продажам, что явный плюс.

Что можно улучшить: 

Условия окладной части.

Отзыв полезен?19
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Работаю в офисе в СПБ пару месяцев. Всё устраивает, хороший коллектив. Чувствуешь, что работаешь в первую очередь на себя и свой результат, нет ощущения иерархии руководитель->подчиненный, руководство скорее помогает тебе в обучении, закрытии сделок. Помимо основного продукта, всегда есть возможность нормально зарабатывать на кросс-продажах и платят всегда во время)

Что можно улучшить: 

Не заметил особых трудностей, продукт можно изучить меньше чем за неделю.

Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер активных продаж

Плюсы: 

Компания дает возможность развития. Нет опыта — научат Руководство адекватное, всегда помогает Не дают сидеть на месте — если работаешь, то зарабатываешь Прекрасный коллектив, прекрасная компания.

Что можно улучшить: 

Минусов за более чем пол года не нашёл, рекомендую.

Отзыв полезен?112
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Коммерческий представитель

Плюсы: 

Первое, что хочется отметить — грамотно построенное обучение. На стажировке тебе подробно рассказывают и о продуктах компании и о технике продаж, так чтобы в работе тебе было все понятно. Следующее — это простая и понятная система премиальной части зарплаты, которая зависит только от тебя и от твоих результатов. Также в случае возникновения трудностей всегда можно обратиться за помощью к руководителю или более опытным коллегам, тебе никто не откажет в помощи. В целом, все устраивает.

Что можно улучшить: 

Иногда подвисает рабочая программа. Пока все)

Отзыв полезен?210
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсы: 

Пришёл в продажи с нулевым багажом знаний о маркетинге, обучение очень интересно и не занимает много времени. За неделю очень хорошо поднатаскали, сдал тестовую продажу и начал работать. Оплата труда достойная, платят вовремя. Очень хороший коллектив и отзывчивые руководители, готовые всегда придти на помощь.

Что можно улучшить: 

Никаких трудностей при работе не возникает.

Отзыв полезен?114

Безопасный бизнес - стабильность Вашего будущего

Подбирая новых партнеров или создавая бизнес с нуля важно быть уверенным в коллективе. Компания «Дельта Безопасность» обеспечивает клиентов всей необходимой информацией для безопасной работы предприятия.

Клиентам компании предоставляются:

  • Экспертная оценка;
  • Услуги полиграфолога;
  • Обучение;
  • Быстрый доступ к базе данных.

Вы профессионал в бизнесе? Работа в «Дельта Безопасность» для Вас

Уверенные, грамотные специалисты с опытом работы и навыками командной игры востребованы в компании. Внедрение информационных разработок по безопасному ведению дел требует от сотрудников предпринимательского духа и целеустремленности.

Что Вы получаете при трудоустройстве в компанию?

  • Официальное оформление;
  • Профессиональный рост;
  • Стабильную и своевременную оплату.

Сотрудники проходят практику на международных и внутригосударственных проектах компании.

Информационные технологии, перспективна ли такая работа?

О преимуществах трудоустройства в команде наиболее реально расскажут отзывы о работе. Шансы сделать карьеру и размеры заработной платы - самые актуальные запросы соискателей, ответы есть в отзывах о работодателе.

Выпускникам и опытным работникам будет полезно узнать о командной работе, корпоративной этике и требованиях внутри коллектива, информация о буднях «Дельта Безопасность» в отзывах сотрудников наиболее полная и достоверная.

 

Фото от сотрудников компании Delta

Видео о компании Delta

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Delta

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Delta для трудоустройства?

⚡ Из 334 сотрудников компании Delta 250 рекомендуют работу в компании, 72 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 126 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Delta

334 сотрудников компании Delta оценили оплату труда на 3,7 из 5

💼 Как сотрудники Delta оценивают начальство компании?

334 сотрудников компании Delta оценили работу начальства на 3,6 из 5

📈 Как сотрудники Delta оценивают карьерный рост в компании?

334 сотрудников компании Delta оценили карьерный рост в компании на 3,6 из 5