Отзывы о работе в S7 Airlines — Москва

Прекрасная компания, прекрасное руководство, если бы не ситуации в стране вокруг авиации, я уверен что была бы на вершине в стране по количеству и качеству перевозок. Зарплата упала, но это авиация, взлет еще будет. Планирование летных и кабиных экипажей

Стабильность на рынке труда, возможность карьерного роста всех заинтересованных сотрудников, поощрение наиболее активных, Больше открытой информации по перспективе развития

Современные проекты, передовые решения, есть возможность вырасти как специалист, рассматривают сотрудников только начинающих свой путь ЗП, отношения в коллективе, гибкость начальства

Очень хорошая компания, руководство адекватное, идут на встречу. В каждой ситуации разбираются индивидуально, чтобы понять кто прав а кто нет. Видно что руководители думают о работниках и предлагают лучший вариант работы. Меня все устраивало))

Близость к дому и удобство графика работы. Домашняя компания Желание Развиваться и не сокращать огромное число сотрудников.

Удобный рабочий график, возможность спокойно заказать в нужный момент отпуск, своевременные выплаты, дисциплина, порядок. Стабильность. Единственное, чтобы хотелось улучшить, в основном по сем параметрам эта авиакомпания абсолютно устраивала и располагала к себе

Замечательное место для того, чтобы начать карьеру в авиации. Очень сильная теоретическая база. Для меня было все замечательно.

Карьерный рост, условия работы и рабочее место, профессиональные руководители Коммуникацию между смежными подразделениями, дочерними компаниями, оплату труда

Удобное расположение места работы. Хороший коллектив в авиа компании, серьёзный подход к безопасности полётов. Низкий уровень оплаты труда (минимальная оплата по отрасли), отношение к сотрудникам со стороны руководства.

Своевременная оплата труда, ясная политика. Увеличить заработную плату

Начало карьеры, перспективы роста в профессии. Возможность обучения. Коммуникация между сотрудниками, отношение начальства к подчинённым.

Удобный график, с возможностью распределять рабочие дела и бытовые. Своевременная заработная плата, возможность планировать свою жизнь. Хотелось бы ещё большего понимая от руководящих должностей.

Корпоративные тарифы на перелёт, заработная плата всегда вовремя, возможность карьерного роста. Руководство и начальство не знает направления, сотрудникам не доводят всю необходимую информацию, молчат до последнего, не стоит работать в данной компании более 5 лет, работодатель не ценит сотрудников.

Рабочий график., недалеко от дома, достаточно всё обустроено для работы и отдыха. Больше мотивации для сотрудников при выполнении работы.

Корпоративная политика, гибкий график работы, гибридный формат работы, возможности профессионального роста Уровень дохода сотрудников

Лояльное отношение к работникам, хорошие условия работы, достойная заработная плата. Коммуникацию на уровне бортпроводник-офисные работники.

График, работа с разными людьми, командировки. Бесплатная химчистка Зарплата и отношение руководства

Адекватное руководство, обратная связь, современная авиакомпания, отличный коллектив Оплата труда, время отдыха

ДМС, программа
разработанная для занятия спортом s7 impulse, служебные билеты, корпоративы Коммуникации между сотрудниками и руководством, увеличение зарплаты

Все устраивает полностью. Руководители, коллектив, возможность роста и условия труда. Уровень зарплаты повысить

Выплаты своевременно, корпатативные билеты. Путёвки для детей в лагерь на летний период. Парковка к сожалению платная как и питание

Работа по линии метро. Хороший коллектив. Возможность летать по низкой стоимости,правда только при наличии свободных мест. Низкая зарплата. Большой обьем работы в чате. Ночью мало отдыха. Пишут много и круглосуточно. Нет корпоративов почти. Либо очень редко и совершенно не для всех. Отсутствие удаленки. Абсолютно не вовлеченный руководитель. Не отстаивающий интересы своих сотрудников внутри компании.

Ненормированный график, отпуск более 70 дней в году, интересные коиандировки Отношение к сотрудникам

Заработная плата, форма, карьерный рост. График работы, заработную плату.

Дружный коллектив, стабильный заработок, хороший соц пакет , большой отпуск , отношение руководства к сотрудникам Форменную одежду , в целом все очень хорошо

proximity to home, trainings there is no remote work

График , отношение руководства , идут на встречи , помогают решать различные вопросы Заработную плату, в остальном все хорошо

Достаточно дружный коллектив, возможность заказать рейс/командировку с кем то , возможность заказать выходные. Гостиницы в эстафетах и КОНЕЧНО то что живем в номерах по одному. Доплата за работу в бизнес классе. Командировки заграничные распределялись равномерно , а не так что один человек слетал в это место 5 раз, а второй ни разу там не был.

Наличие корпоративной культуры и насыщенные корпоративные мероприятия. Есть руководители, настроенные на позитивные взаимоотношения с подчиненными и заинтересованные в их развитии. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего, индексация зп раз в 10 лет.
Большая часть зп состоит из надбавок, которых могут лишить в любой момент не по вине сотрудника
Высшее руководство не заинтересовано в удержании сотрудников

Возможность путешествовать, благодаря корпоративным билетам, но не всегда удавалось. Сменить руководство, добавить корпоративный транспорт, тк денег на дорогу расходуется очень много