Оставить отзыв
Почта России
2,0
2,0
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Почта России
Оплата труда
1,8
Ужасно
Начальство
1,8
Ужасно
Рабочее место
2,0
Плохо
Коллектив
3,0
Обычно
Карьерный рост
1,6
Ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
49

49 рекомендуют работу в компании.

508 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

110 воздержалось.

Отзывы о работе в Почта России — Хабаровск

Показано 8 отзывов из 667, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Уборщица

Плюсы: 

Суббота воскресенье выходные, удобный график! Зарплата неплохая!

Что можно улучшить: 

Заставляют работать в праздники, если начинаем возмущаться, ответ один, вас никто здесь ни держит, найдем других! Вы здесь никто, а мы над вами хозяева, что хотим, то и сделаем с вами! И ничего вы никому не докажете! Договоры, оформлять не спешат, тянут"резину" по 3-три месяца, из-за этого задерживают зарплату!

Отзыв полезен?30
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Хабаровск
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Ведущий специалист

Плюсы: 

Хороший коллектив. Грамотно распределены обязанности и организована работа в отделе закупок.

Что можно улучшить: 

Касаемо работы, считаю необходимо привлекать сотрудников имеющих опыт работы имего в госзакупкам со стороны заказчика. Это важно для быстрой и эффективной работы отдела. Мой руководитель обучил за полгода 4 человека 2 из них уже уволились. Это бесконочное обучение забирает время и силы у руководителя, это не просто ввод в работу и ознакомление, это натуральные курсы по госзакупкам, человек обучает работа стоит, тормозит деятельность отдела. Это постоянные ошибки новеньких в силу незнания, постоянные контроль каждого документа, высокая концентрация внимания руководителя в течение дня. Рано или поздно может не выдержать такой нагрузки сам руководитель, потомучто свою работу делать все равно придется успел или нет. Смотрела как набирают сотрудников в наш отдел, это сотрудники без опыта вообще, либо имеющие маленький опыт в закупках, либо работающих ранее со стороны поставщика. Этому есть вполне логичное обьяснение, хорошие кадры хотят получать зарплату как минимум выше среднего. В нашем регионе зарплата 40 тыс это средняя зарплата в нашем городе у закупщиков. Поясню, во многих объявлениях висит зарплата 40 тыс., но по факту люди получают больше, это зарплата без учёта надбавок за интенсивность, стаж, результативность и т. д, а также всевозможных премий. Например учреждения указывают зарплату минимум, обычно это 40 тыс, а в итоге с повышающими выплатами ты получаешь 50–60 тыс на руки. Любой специалист отдела закупок (44 фз, 223 фз) имеющий немалый опыт работы прекрасно понимает уровень ответственности в этой должности, а также, что переработки в этой должности неизбежны. Так же в закупках есть персональная ответственность, штрафуются физ лица за любые промахи в данной сфере, никто не хочет работать на штрафы бесплатно, у всех есть дети и семьи. И есть всего два пути решения данного вопроса: это постоянное обучение, а само обучение достаточно дорогое в этой сфересли (многие дополнительно получают образование за свой счёт) и соответственно достойный уровень зарплаты за соответствующие риски. Это называется учёт интересов работников. Здесь замечательный коллектив, хорошо организовано взаимодействие отделов, отлично работает профсоюз, чувствуется забота о своих людях, многое хорошо, но основное пропадает, поэтому люди отказываются от предложений по работе.

Отзыв полезен?320
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Уборщица

Плюсы: 

Отношение к людям плохое, обслуживающий персонал убегает!

Что можно улучшить: 

Несвоевременная выплата з/п, раз в два месяца, договоры, ещё не выдали на руки (октябрь, ноябрь и декабрь), ушедшего года! Договоры текущего года, я про них уже молчу, когда будут, неизвестно!

Отзыв полезен?110
Хабаровск
Попытка трудоустройства
Рекомендует для трудоустройства

Специалист технической поддержки

Плюсы: 

Отличное собеседование, лучшее из всех, где-либо, когда я был! Белая зп, ДМС.

Что можно улучшить: 

Нужно поработать, чтоб их узнать.

Отзыв полезен?247
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Уборщица

Плюсы: 

Белая зарплата, хороший коллектив, возможность культурного отдыха!

Что можно улучшить: 

До сих пор, Не можем получить трудовой договор (май июнь), все какие то отговорки, вследствие этого нет зарплаты!

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Удаленный оператор

Плюсы: 

Работаю на почте России почти год, начальство хорошее, понимающие… Всегда поможет…

Что можно улучшить: 

Трудностей таковых нет… Коллеги, начальство всегда помогут если возникнут трудности…

Отзыв полезен?049
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Уборщица

Плюсы: Удобный график, зарплата вовремя! Коллектив хороший!
Что можно улучшить: Проработала 4- ре месяца, увольняют, не объясняя причин!
Отзыв полезен?104
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Хабаровск
Работает в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Начальник

Плюсы: серьезная и ответственная работа, это не на базаре помидорами торговать. почта - нужный элемент и без нее как не крути, не обойтись
Что можно улучшить: безумно много требований, а отдачи от организации практически ни какой. беды одни и те же: постоянный дефицит производственных материалов: бумаги, картриджей, ручек, ф.22, скрепки, скобы и т.д. всё приобретается за свои деньги. страшно неподъемные планы по торговле, страхованию, почта маркет и т.д. действительно живешь на работе и чтоб догнать планы сами работники покупают услуги, товары, страхуют сами себя. старая мебель, что-то сооружено собственными силами, отсутствие стеллажей, полок. а что касается новой программы ЕАС хочу сказать неплохая, удобная, нужно только понять порядок выполнения операций. мне она нравится, один минус медленная из-за интернета, обработки операций в режиме он-лайн. хочу сказать что если будет меньше навязанных услуг, тем повыситься качество нашей работы. обращение к разработчикам программы-уберите второй нефискальный чек при приеме коммунальных платежей, большой расход чековой ленты и отнимает много времени на обслуживание клиента.
Отзыв полезен?3315

Фото от сотрудников компании Почта России

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?

⚡ Из 667 сотрудников компании Почта России 49 рекомендуют работу в компании, 508 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 110 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Почта России

667 сотрудников компании Почта России оценили оплату труда на 1,8 из 5

💼 Как сотрудники Почта России оценивают начальство компании?

667 сотрудников компании Почта России оценили работу начальства на 1,8 из 5

📈 Как сотрудники Почта России оценивают карьерный рост в компании?

667 сотрудников компании Почта России оценили карьерный рост в компании на 1,6 из 5