Отзывы о работе на должности Официант-бармен в компании Чайникофф — Санкт-Петербург

Свободный график, возможность развиваться, оплачиваемая стажировка слишком много запретов для сотрудников во время рабочей смены

Близко к дому. Гибкий график. Возможность ночных смен. На обед мойщица готовит еду. Систему премирования

Близко к дому, хороший коллектив и приятные постоянники. Скидки сотрудникам Устаревший дизайн и подача блюд и напитков. Низкие зарплаты. За смену в 11 часов было запрещено садиться и доставать телефоны, есть всего два перерыва по 15 минут.

Возможность выбора графика работы
Коллектив
Удобство совмещения с учёбой Уровень дохода
Карьерный рост не только для "своих"

Проработала около года и мне очень нравится дружный коллектив. Работодатель тоже очень приветлив к работникам. Старается поощрять по возможности. Зарплата всегда вовремя. Больше времени на обед. И небольшие перерывы в течение дня, тк работа постоянно на ногах, тяжело так весь день.

Понравился удобные график работы и лояльный директор. В целом из всех кофеин данная является самой удобной для работы Если платили больше, было бы лучше. В целом работа адекватная.

Отработала в данной компании больше года и остались только положительные эмоции!) Была рада работать в таком дружном коллективе, сотрудники и начальство всегда были готовы придти на помощь, это очень ценно, особенно когда только устроилась на работу. Зарплата всегда приходила без задержек и можно было выбрать заведение рядом с домом. Для меня это не мало важно, т.к. не приходилось тратить время и деньги на дорогу. Мне всё очень нравилось, можно было бы повысить зарплату, как говориться, это никогда не будет лишним)

устроилась на летнюю подработку по совету подруги и была приятно удивлена!!! очень дружный коллектив, крутые повара(пробовала еду, которую они готовят-еда супер) не могла приезжать на машине на работу)

Близость к дому . Коллектив , возможность роста .
Выбор смен день / ночь Заработная плата , график , мотивация сотрудников

Хороший и дружелюбный коллектив, зп без задержек два раза в месяц наликом Отношение к сотрудникам, зп поднять

возможность подработки для студентов заработная плата для работникам не соответствует даже средней по рынку, чаевых в кофейнях не бывает практически

Несколько лет назад, как первое место работы, для студента - было неплохо, заработок устраивал, был хороший коллектив, бесплатное питание и кофе. Профессиональное обучение. Отдельное помещение для приема пищи, комфортное, без антисанитарии. Уровень зарплаты.

Гибкий график, смены от 4х часов. Как подработка неплохой вариант. Бесплатный кофе и питание Размер оплаты труда, коммуникацию между руководством и сотрудниками, изменить систему штрафов

Свобода графика и лояльность, но при этом всё по правилам и регламенту Можно было бы рассмотреть по поводу перерывов во время рабочих смен работал ночью один и всего два перерыва для курящего не очень

Свободный график, зарплата без задержек, возможность карьерного роста Меньше штрафов без повода, коммуникация с сотрудниками

Коллектив в первую очередь ,классные ребята работают! Да и некоторых менеджеров,которые сейчас работают/работали тоже можно выделить как большой плюс Зп
Отношение старших менеджеров и директоров

Самое круто это работа с молодыми ребятами, много новых знакомств.
В графике учитывают ваши пожелания, лояльные администраторы. На этом пожалуй все Это скорее не кофейня, а бар где контингент ниже среднего. Ну не может в кофейне продаваться и кофе и пиво. Странная концепция у данного заведения. Жалеют денег на развитие. Везде стремный интерьер, все старое.

Свобода графика , коллектив, близость к дому, обучение
Выбор смен на усмотрение день/ночь З/п , так как очень низкий доход за большое кол-во часов

Хороший коллектив, мне повезло с точкой, на других бывает хуже Отношение к сотрудникам
Практически ничего нельзя сделать без разрешения менеджеров, даже отойти в туалет
Если выручки падают, то начинают очень сильно штрафовать, абсолютно за всë, даже за шутки
Максимально нестабильное настроение руководства, если пару ммнут назад они мило с тобой разговаривали, то когда получаешь зп, можно увидеть парой не маленькие штраф за такую беседу

Близость к метро. Удобный график,можно взять смены,которые тебе нужны,но минимум 3 в неделю Условия труда ужасные. Сотрудники вынуждены всю смену стоять и создавать видимость работы без возможности лишний раз присесть или сходить в туалет. Перекуры только с разрешения руководства. За малейший промах в работе штраф от 300 до 1000 рублей,как повезёт. ЗП НЕ оправдывает тех нервотрепок,которые вы будете испытывать каждую смену. Подумайте,нужно ли оно вам.
С уважением,сотрудник кофейни

Хорошие, добрые менеджеры на сменах, всегда войдут в положение и помогут. Близость к дому, свобода в выборе графика Отношение старших менеджеров к менеджерам и сотрудникам. Коммуникация между сотрудниками, более лояльное отношение к сотрудникам

Удобный график, неплохая оплата, отсутствие задержек выплат, кормят Отношение начальства к подчиненным

Делать кофе и аромат в кофейне.Возможность социализироваться посредством общения с посетителями. Наладить общение персонала с начальством.Убрать возможность работы более 1 суток подряд и создать систему поощрения.Поднять заработную плату.

Много точек по городу, следовательно можно выбрать ближайшую к дому. График работы, оплата, время на отдых.

Близость к дому, гибкий график, хорошие условия труда. Начальство почти всегда отзывчивые. Ставка повысилась, но можно было бы дать больше простора для чаевых официантом и барменам

Приятный коллектив вне зависимости от места работы, которых очень много. Зарплату и карьерный рост

Много точек работы на выбор, почти в каждом районе. Трудоустроиться довольно просто, специальных знаний/умений не требуется.
Гибкий график, который можно подстраивать под свои возможности (по договоренности с менеджером и, иногда, коллегами). Оплата труда и длительность ночных смен могли бы быть и более гуманные.
Те, кто пришёл работать в кофейню, должны быть готовы к тому, что им также придется готовить алкогольные коктейли и кальяны (что? да, у меня такая же реакция была).
Система штрафов это отдельный вид шедевров. В каждом баре есть камера видеонаблюдения, по которой потом отслеживаются нарушения, оплата которых идет из зарплаты нарушителя, но далеко не всегда можно услышать внятный ответ на то что именно было за нарушение и почему оно обошлось именно в такую сумму. Где вообще можно узнать полный перечень того, что относится к нарушениям? Нигде, например.

Сеть кофеен, можно выбрать удобное место для работы Отношение руководителей к подчинённым, быть лояльнее и более понимающими

Близость к дому, договорной график, стабильные выплаты заработной платы, понимание системы Еда для персонала. Требования по взаимодействию с гостями (немного свободы в общении).

Действительно стабильные выплаты ЗП, приятный коллектив, быстрое обучение Отношение руководства к сотрудникам несколько предвзято, основные трудности возникают именно с этим
Не прислушиваются к мнению сотрудников во время конфликтных ситуаций