СИТИЛИНК: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Отличное руководство которое всегда идëт на встречу и помогает на протяжении всей работы, отзывчивый колектив, стабильный график работы, средний уровень дохода, но если брать дополнительные выходы то очень хорошо доплачивают.

Очень хорошая компания минусов не нашëл.

Хорошо начальство, коллектив приветливый, хорошие условия труда, обучили хорошо

План каждый раз повышается, из-за этого тяжелее заработать

Комфортный график работы, заработная плата всегда вовремя, руководство (по моему региону)

Оплата отпускных чисто номинальная, фактически ее нету, платят из оклада. По чаще проводить индексацию

Уровень компании,постоянное обучение,возможность зарабатывать.

Открыть побольше пунктов выдачи заказов.

Коллектив, местоположение рядом с домом

Начальство, условия труда, график работы

Достаточная свобода в графике и неплохая зарплата, дружный коллектив

Условия труда и корпоративную этику

Стабильность и своевременно зарплата. Скидки сотрудникам на технику. Есть профессиональный рост

Зарплату поднять и питание было бы неплохо

Зп, коллектив, условия труда, отпускные, больничные. Руководство идёт на встречу.

Скидки для сотрудников

Адекватные начальники, отличные сотрудники и коллеги, все вопросы очень быстро решаются.

Не понижайте зарплату

Свободный очень удобный график, ,свободная очень удобная форма одежды

Увеличить заработную плату сотрудникам

Отличная работа,если говорить про сами условия работы.Нет взаимодействия с торговым залом(стоят терминалы и по ним подбираешь технику)Убираться не надо.Твоя задача просто консультировать людей и подбирать технику по терминалу.Ечть возможность присесть.Это абсолютно не запрещено.Если людей нет,можно просто сидеть.Слова не скажет ни кто.График 2/2 с 10 до 21.Окладная часть 30 тыс.Есть возможность заработать,но не больше 60 тыс.Не много,но за условия такие зарплата норм.Разгружать машины не надо.

Было все хорошо.Так,как я написал.Но после поменялось руководство где то в офисе и понеслась)Всех сократили.Сделали из продавцов универсалов.Теперь и товар считай,выдавай,машины разгружай,продавай,выдавай.Оклад тот же,график тот же,но теперь заработать просто НЕТ возможности.При этом работать надо в 3 раза больше.

Спокойная работа, график 2/2

Работу склада, работу доставки

стабильный график , четкое понимание сколько получишь ,

открыть больше магазинов, увеличить коэффициенты зарплаты

Скидки для работника компании, отличный коллектив, больше нечего написать

Увеличить штат, снять обязанность «кладовщикакассирапродавца» создать отдел для выдачи заказов только для юр.лиц

Уровень дохода, простое выполнение плановых показателей. Отсутствие открытой выкладки и всего вытекающего из этого.

Карьерный рост, форму обучения, процент за продажу воздуха в виде цифровых услуг, тк компания кроме крыши ничего не предоставляет.

Простота работы, близкое расположение к дому, хороший коллектив

Зарплату, программное обеспечение

Рабочий график, и хорошие зарплаты

коммуникацию между сотрудниками

Коллектив замечательный, везде непредвзято объясняют, и при наличии ошибок помогают исправить
Гибкий график, компания в целом.

Отношение к сотрудникам со стороны руководства и условия труда
Уровень ЗП в соотношении с объемом работ очень мал
Продавец консультант по документам?
Нет, по факту ты продавец универсал, иди поработай на складе, в убыток своим же продажам
При всех плюсах компании советую придирчиво выбирать точку работы

Стабильная работа, шаровая доступность от дома. Стабильная база, позитивный уровень дохода.

Коммуникация между сотрудниками и руководителями, в лице старших и зам директоров.
Стабильный график работы.
Адекватные условия труда.

Хорошее расположение, нормальное рабочее место. Хороший бренд

Улучшить возможность роста, улучшить зарплату. Улучшить можно взаимодействие с руководством

Нравится всё, от условий труда до уровня оплаты, здесь вас ценят.

Жалко что закрылись СМАРТЫ, лучший формат магазина как по мне, скорее наладивайте свои дела и возвращайтесь ещё сильнее

Близость к дому, удобный график, возможность влиять на доход

Место приёма пищи, мелкие процессы

В большинстве случаев очень хорошее окружение/коллектив. Так же в большинстве случаев мощное руководство которое всегда подтолкнет на нужную дорожку развития и в каком направлении двигаться.

Наверное систему отпускных и больничных, так все хорошо.

Удобный график, не плохой коллектив, не плохо обучают новых сотрудников

Перестать согласовать доставки по краю со службой безопасности

Уступки со стороны руководства, стабильные выплаты. Возможность карьерного роста

Коммуникацию между начальством и сотрудниками

Близость к дому, график работы, мотивация и ЗП, коллектив, начальство.

Улучшить работу серверов для сайта. Так же очень не удобная кассовая программа. Сложна в усвоении и постоянно глючит.

Близость к дому , график работы , заработная плата , адекватное руководство

Карьерный рост , расширение трудовых мест

Возможность обучения

Контроль за смарт точками

Своевременная оплата, корпоративный тарифный план га сот связь, в то время. Больше ричего...

При работе в таком темпе, можно было бы создать нормальные условия работы. И не вешать проблемы компании на плечи сотрудников, поясню: рабочее время это время, когда сотрудник находится на линии, если по вине технического сбоя, сотрудники не работают какое-то время, то те часы, они должны отработать внеурочно (в свой выходной, или задерживаться после работы)

До "смены политики" Компании были одни из лучших условий труда. Действительно высокая зп, на которую влияешь сам. Очень хороший коллектив, гибкий график работы 2/2 . С подменами
Без вопросов можно договориться, как с коллегами, так и с руководством.

Со "сменой политики", с конца 22го, ситуация куда хуже. Условия значительно ухудшились, даже запросы на чайник, свч игнорируются несколько месяцев. При условии, что магазин недостаточно отапливается в зимний период, на запрос обогревателя, тот же ответ, т. е никакой.