СИТИЛИНК: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Хороший график 2/2, условия труда .Близость к дому , все официально. Компания является одним из крупнейших ритейлеров электроники, странно не работать по терминалу сбора данных. Все собирается по бумаге , как в 19 веке . Возможностей роста нет вообще, зарплата средняя по региону , конкурентной ее не назвать. Какие преимущества есть у данной компании по сравнению с другими компаниями как у работодателя? Никаких преимуществ нет . Компания очень скупая . Это проявляется и в зарплате, и в выдаче рабочего инвентаря.
Не рекомендую данного работодателя.

Стабильная зп и отношение коллектива. Чистота на складе, отличная рабочая обстановка рабочая одежда и рабочие инструменты. Зону отдыха и разрешить использовать мобильные устройства на складе.

Рядом с домом, хороший коллектив, работы много для одного много очень Меньше работы на одного человека

Стабильная и хорошая зарплата без задержек, возможность переработок Добавить тсд ,расширить склад

Руководство одекватное платят хорошо Повышение по корьерной лестнице из числа продавцов а не с улицы

Близость к дому,график работы,хороший и отзывчивый коллектив! Заработную плату всем сотрудникам

Хороший коллектив на складе. Корпоративные скидки. Расположение места работы. Отношение к сотрудникам. Мотивационную часть заработной платы. Условия работы.

Расположение и молодой коллектив доход, условия, охрана труда и безопасность

Близость к дому, нормальный коллектив, хорошая оплата труда Заработную плату бы побольше

Своевременная оплата труда, скидки для сотрудников, возможность командировок, коллектив, обучение Пора уже переходить на тсд или разработать приложение на смартфон, а не на бумажках работать, увеличить колличество персонала, начать снова оплачивать праздничные дни, проиндексировать ЗП, платить корректно отпускные

График работы, мне повезло было с руководителем. Работа для энергичных людей так как вся работа на ногах Зарплату поднять и перерыв на обед

Своевременные выплаты, корпоративное обучение, дружный коллектив Связь между отделами

хороший график работы повысить зарплату сотрудникам

Хороший коллектив на складе. Бывают хорошие корпоративные скидки. Нравилось когда работал по сменному графику (потом поменяли на 5/2 с плавающими выходными). Навести порядок на складе и поддерживать его. Привести в нормальное состояние оборудование или обновить его(рохли, лестницы, рабочие ПК и принтеры). Нормально оборудовать зоны погрузки-выгрузки. Установить кондиционеры на складе или хотя бы вентиляцию. Отказаться от аутсорса и установить нормальную численность сотрудников в смене. Поднять заработную плату. Ценить сотрудников и их труд, особенно тех кто работает давно.

Отличный график (2/2/3/3 это все 1 цикл) так что нормально работаешь и нормально отдыхаешь)))) Использование своего смартфона, на складе крайне не хватало (пометили бы какой нибудь биркой и это бы решило проблему)

Достойная фактическая заработная плата (оклад+сдельная). Хороший коллектив. В целом рекомендую. Но есть и минусы: переработки, ночная инвентаризация (можно отработать день, потом выйти на инвенторизацию, а потом выйти утром на работу), что может сказаться на возможность ошибки. Что не есть хорошо в условиях материальной ответственности. Условия труда (туалет и наличие воды). Покрытие мобильной связи. Отсутствие бесплатного WiFi.

Стабильная оплата труда.Работа рядом с домом. Оплачеваемый отпуск. Зарплата выше 35 получается только два раза в год: май и декабрь. Кладовщик по факту выполняет функции уборщика , грузчика. В пандемию упали продажи и объемы ( на тот момент в смене было 20 человек) сократили смену до 8 человек, сейчас объемы вернулись, а 8 человек так в смене и остались ( ЗП при этом не увеличили) Подработка в выходные стабильно( т.к. постоянно не хватает людей). На все недовольства , ответ один: не нравится - увольняйтесь. По факту , чтобы успеть все сделать приходится работать за двоих. При таких объемах ЗП должна быть минимум 45 , но не как 35 . ( На складах конкурентах ЗП выше) При этом самому посчитать сколько у тебя должна выйти ЗП невозможно.

Близость от дома, нормальный коллектив, раньше можно было зарабатывать нормальные деньги, теперь нет Улучшить надо всё от оклада и до организации труда

График, близость к дому. Пожалуй все:). Больше добавить нечего Возможность карьерного роста, не понижать зарплату, а повышать как это делают в других, нормальных, компаниях даже в такое непростое время

Работы зачастую 4-5 часа в день Обучение для персонала

близость к дому, свобода выбора графика отправить на обучение по этике руководящий состав

Удобный график работы, близость к дому, корпоративные скидки на товары Условия труда, зарплату

график работы, понимающие УМ, коллектив коммуникацию между работниками и руководством

Близость к дому
Неплохой коллектив
Гибкий график
Корпоративные скидки для сотрудников Коммуникация между сотрудниками
Условия товарного хранения
Заработную плату

Хороший график и коллектив кроме руководства,в целом всё прозрачно кроме ЗП которую не расчитаешь - узнаешь по факту начисления Закулисные игры убрать - не сливать сотрудников,которые добросовестно работают без перекуров

Работа в центре города, даже если вы не имеете своей машины, можно добраться как на автобусе так и на трамвае, теплое помещение Зарплата очень нестабильная, часто вычетают изза недостач, но про это никакой информации, частая текучка изза этого все время не хватает работников и поэтому каждый выходной просят выходить.

стабильная работа, не далеко от дома. карьерный рост из конкретного магазина где я работал был не возможен

Своевременные выплаты, больничный, хороший подбор коллектива Смена руководства, как можно ставить людей в начальства которые не работали на складе и не знают как и что там происходит, никакого карьерного роста

Рабочий график, бесплатное питание, корпоративный транспорт, белая зарплата, понятный разчет Коллектив, начальство, места для отдыха, оборудовать рабочие места, упростить работу программы

Стабильность,надёжность и порядок. Белая зп и все такое. Работать можно В целом итак неплохо но добавить разные плюшки можно,типа питание,скидки для сотрудников и тд