CINIMEX (Синимекс)

4,0
27 отзывов
О компании
Оплата труда
3,8
Начальство
3,9
Рабочее место
3,9
Коллектив
4,2
Карьерный рост
4,1
Рекомендуют для трудоустройства
18

18 рекомендуют работу в компании.

8 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержалось.

Отзывы о CINIMEX

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Центр, метро рядом, все официально-все законно, зп вовремя на Альфу, гибкое начало рабочего дня, бюрократии особо незаметно, конференции и обучение вроде как есть, совместное времяпрепровождение, кухня и прекрасный вид из окна на район Замоскворечье и еже с ним. Прекрасное место для джуна, хорошая забота со стороны опытных сотрудников, неплохая система адаптации и программа профессионального роста. Мидлам тут будет не по себе, синьорам — как повезёт.

Что можно улучшить:

К сожалению, в компании не так много действительной IT-экспертизы, носителями коей являются, в основном, руководители различных подразделений разработки, и небольшой unit, где работают системные архитекторы. Большинство относительно «опытных», с годом или двумя выслуги, сотрудников едва были бы джунами в всех других IT-компаниях, а то и на стажёров не потянули бы… Внимание! Если вы считаете себя middle-специалистом, вряд ли сойдетесь общими интересами, политика компании — экономить на юнцах и оплате их труда, нанимая студентов и взращивая собственных апологетов, а любой мидл «хочет до фига». Такой некий «Kanban» от HR`ов. Senior`ов и Lead`ов, конечно, рассматривают также, но решаются брать редко, при этом, как правило, предлагая мало: чуть ниже ожиданий соискателя — это раз, и ни в коем случае не выше среднего квартиля по рынку труда — это два, выставляя оффер от жадности скрипя зубами — это три. Есть проекты, где тебя могут продать на аутстаффинг со временем, после некого периода работы в штате компании, или сразу на собеседовании скажут, что вакансия от N-банка, и что будете оформлены у них и работать там же, но это норм практика от интеграторов, которые держатся за legacy-проекты всеми силами, оказывая, в том числе услуги подбора кадров. И дело даже не в доступах и регламентах заказчика, а в банальном стремлении сохранять отношение с ним, поэтому и продаваны синимекса частые гости отдела HR. Ходят, клянчат ресурсы и материальчик, ну, а как? У них свой шкурный интерес. Кстати, legacy и bloody enterprise доминирует в проектах, реально интригующих опытных и креативных разработчиков проектов немного, если не сказать, что нет вовсе, и за участие в этих проектах порой идёт жесткая братоубийственная война :) На собеседовании зачастую можно услышать байки про блокчейн, бигдату и машин лёрнинг и т. д. Старо, как мир! Внутри конторы есть исторически возникшая группа товарищей по цеху из числа взращенных в своё время тех самых юнцов (на сайте можно посмотреть некоторых на страничке success story), одним из развлечений данной братии является обсуждение новых сотрудников не с точки зрения результатов их работы, качества и сроков выполнения задач, а с точки зрения соблюдения некой «неофициальной корпоративной этики» и принятых внутри коллектива правил поведения, которые существенно разнятся с тем, что задекларировано на сайте. Что удивительно, большинство этих ребят в личном общении, тет-а-тет, создают вполне себе позитивное впечатление. В общем, любят товарищи пошушукаться и кости перемыть… Не то, чтобы неприятно, но в кой это шушуканье надо? На работе работают в основном, а не пиз… ят, не? Кстати, большинство позитивных отзывов, это дело рук именно данной инициативной группы, узнаю почерк) Коллективно, ратуют за HR-бренд, молодцы! Итог. Четыре месяца работы (к слову, при этом во всех трёх предыдущих компаниях я работал в среднем по 3–4 года), ряд спорных обсуждений, неприятная склока за моей спиной, попытка с моей стороны конструктивно и без эмоций разобраться в причинах всей этой котовасии и понять в чём конкретно, возможно, я не прав, отсутствие идти навстречу со стороны коллег, и, как результат, объявление главной HR`ши — «ты классный, но мы вот такие!» и моё заявление об увольнении. Расстались мирно и благородно. Свет, занавес… Так или иначе, всех хотел бы поблагодарить ещё раз за совместную работу, и извинится, если где-то был неправ. Ремонт в офисе — фигня, было терпимо. Руководство компании обсуждать не стану, тут и без того много интересного на эту тему.

Отзыв полезен?211
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Хорошая компания для развития, особенно для старта. Компания готова отправлять на любые сертификации и конференции, это круто. Часто проходят тренинги прямо в офисе. Есть курсы английского, корыте также проходят в офисе. Отличный коллектив, не встречался с некомпетентностью за 3,5 года работы. Очень лояльное отношение к сотрудникам. Есть всевозможные турниры по настольному теннису, шахматам, футболу и тп. Много корпоративных мероприятий. В этой компании ценят сотрудников, а не ресурсы.

Что можно улучшить: Хотелось бы прозрачную систему премирования. Есть ежегодная премия, но нигде не прописано в каком размере она будет и когда (обычно выплачивают в начале весны). Ремонт в здании, где находится офис затянулся.

Отзыв полезен?130
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Главный разработчик

Плюсы: Хороший коллектив. Офис в центре на новокузнецкой. Система регулярных повышений (раз в полгода мониторинг). В целом работать комфортно по совокупности факторов. Большой пул проектов, можно выбрать (компания не продуктовая, кто хочет заниматься разработкой и развитием непосредственно продукта, то вам не сюда). Я работал в Синимекс 6 лет (уволился по причине переезда в другую страну), за этот период компания выросла со 100 человек до 350. Активно выходит на новые рынки. Компанию рекомендую как хорошего работодателя.

Что можно улучшить: Критичных минусов нет.

Отзыв полезен?151
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы: Хорошая компания для людей, которые не любят тихо сидеть на одном месте годами не развиваясь. Очень крутой коллектив, много разных активностей внутри, много обучений, было бы желание проходить. Есть тренинги внутри по софт скиллам. Рекомендовал бы всем обратить внимание на эту компанию, работаю здесь 4 года, пока уходить не планирую)

Что можно улучшить: Из минусов разве что только ремонт в здании офиса, ждем, когда закончится.

Отзыв полезен?150
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Старший разработчик

Плюсы: Коллектив адекватный, работать приятно. Зарплата в рынке, плюс есть годовая премия. Всё белое! Проекты в большинстве своем масштабные, заказчики крупные, в основном банки, но стали появляться и другие отрасли. Технологии в проектах попадаются разные, но в преобладающем большинстве все-таки не старье, что безусловно радует! Работаю 4 года, пришел на должность младшего, сейчас старший разработчик. Карьерный рост в компании есть! Много обучений и конференций, компания всё оплачивает.

Что можно улучшить: Было бы неплохо разбавить дизайн офиса яркими красками.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?193
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы: Работал в компании почти 5 лет. Недавно схантили в международный проект, долго думал, но в итоге принял решение перейти. Синимекс люблю как второй дом. Условия работы максимально комфортные. Этого не понять и не оценить, пока не будет с чем сравнивать! Коллектив – гуд! Руководство – гуд! Офис – удобный, в центре, тоже гуд, к тому же важен не офис, а люди в нем! Проекты – попадались разные, но в большинстве своем на интересных технологиях, что немаловажно!

Что можно улучшить: Компании желаю масштабного развития! Только вперед!

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?191
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по тестированию

Плюсы: Свободный график. Кофе/чай/молоко всегда в наличии. Есть настольный теннис и Xbox. В компании встретила очень талантливых разработчиков и архитекторов, в целом было приятно с ними работать.

Что можно улучшить: Слишком свободный график, все приходят во сколько хотят.Если нужно что либо обсудить с коллегами, придется ждать их до 12.Из-за этого можно и самому задержаться на работе на неопределенный срок. Члены команды редко бывают на местах: курят, играют или еще где пропадают. Ужасный офис на улице Большая Татарская: либо холодно, либо жарко, всегда душно, огромный опен спейс без каких либо ограждений и с плиткой на полу.Из-за вечного ремонта в здании пыль и шум. Некоторые команды живут сами по себе: ПМ не лезет, а они сами себе придумывают задачи/проблемы.Сроки едут очень сильно, но всех всё устраивает. Отдел тестирования представляет из себя пару-тройку хороших специалистов, остальные студенты или подхалимы. ДМС через год работы - для большинства сотрудников весьма болезненный факт. Итог: как повезет с командой/проектом.Мне не повезло, потребительское отношение во всей красе ощутила, к тому же занималась не тем, о чем договаривались/обещали на собеседовании.

Отзыв полезен?1122
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: В компании работать комфортно! Немаловажную роль в этом играет коллектив. Работал в трех проектах с разными командами и разными PM-ами. Во всех трех были достаточно слаженные команды и адекватные руководители. Каких-то критичных минусов выделить не могу, в целом хорошие взаимоотношения с коллегами и руководством, есть инструменты для саморазвития. Компания оплачивает походы на конференции, разные обучения и сертификации.

Что можно улучшить: Любые процессы можно улучшать и совершенствовать, но ничего критичного, что мешало бы или доставляло сильный дискомфорт нет.

Отзыв полезен?201
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Очень крутой коллектив! Человеческие взаимоотношения внутри компании на всех уровнях. Отношения к сотрудникам очень хорошее! Много обучений (тех, которые хотят сотрудники, а не тех, которые кто-то навязывает) Есть корпоративные активности (неформальные встречи/игры и тп)

Что можно улучшить: Нет велопарковки.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?225
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

архитектор

Плюсы: интересный проект, крупный клиент, очень сильная команда работаю у заказчика на проекте по созданию системы Дистанционного-банковского обслуживания. Основная идея в том, чтобы клиенты банка могли все делать онлайн - работать с бухгалтерией, счетами, валютой, поставщиками с компьютера или телефона. Масштаб проекта - более 30 it-команд, около 800 человек. Куча специалистов с зарубежным опытом, консалтинг от big3 и ведущих мировых it-консалтеров. работаем по аджайлу, автосборки, девоппс и прочее. все делается на тех же технологиях, на которых построены гиганты вроде google и twitter. Работать приходится много, но как разработчик постоянно используешь что-то новое и невероятно прокачиваешься в профессиональном плане. очень круто и офигенски масштабно :)

Что можно улучшить: побольше бы таких масштабных проектов, но понимаю что для таких проектов которых нужен рост компании в разы. т к работаем у заказчика, рабочее место какое дадут. но в целом этом мелочи, которые компенсируются интересной работой

Отзыв полезен?256
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

ведущий разработчик java

Плюсы: Гибкий график, отличные отношения и в коллективе и с руководством, возможность осваивать новое

Что можно улучшить: наконец закончить ремонт в новом офисе. немного затянулось. и к крутому расположению в центре Москвы добавить еще крутую начинку

Отзыв полезен?223
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 5-10 лет

Должность не указана

Плюсы: Работаю в компании больше 6 лет и если звезды будут складываться как надо, то готов работать еще столько же) Общаюсь с многими компаниями, сталкиваясь с ними на разных проектах у заказчиков. Сравнивая Синимекс с нашими конкурентами могу смело сказать, что плюсов у нас гораздо больше, чем у большинства других компаний на рынке в этой сфере! В Синимекс самый крутой коллектив, который я вообще где-либо встречал! Я не знаю, как так исторически сложилось и каким образом удается это поддерживать, но это факт! И даже новые люди, которые приходят в компанию вписываются настолько идеально, что кажется, будто они работают с нами уже пару лет) Для меня люди, которые меня окружают это главное! Что касается остальных социальных благ: деньги - с этим тоже все в порядке, развитие – этого полно (#беринехочу), офис – недавно переехали, офис сейчас подстраиваем под себя и обживаем, пространства и переговорок много, поэтому с этим тоже все гуд.

Что можно улучшить: Как предложение на улучшение: купить в офис настольный хоккей, а-то футбол и теннис уже слегка приелись

Отзыв полезен?223
Оплата труда-Начальство-Рабочее местоКоллективКарьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Вроде бы молодой коллектив. Не знаю, плюс ли это, если адекватности не прибавляет.

Что можно улучшить: Ходила к ним на собеседование. Сразу же напряг ремонт, активно ведущийся в офисе: вокруг офиса грязно, стоят железные заборы и конструкции, сопряжённые с ремонтом. Лифты не работают, а офис на 8м этаже! На лестнице, пока я оценивала замечательную возможность забираться на 8й этаж пешком, часть ступенек развалившаяся, окна есть не на всех этажах. К 6му этажу было желание вообще с ними не встречаться, так как ощущение тихого ужаса от здания и офиса. Да и от метро довольно далеко, особенно в холодное время года. В самом офисе свет не горел, отопления не было. В переговорной было чудовищно холодно! Собеседовали два молодых парня . После встречи, когда я ответила на всех их вопросы, один пообещал направить оффер в течение 3х дней. Никакого фидбэка или оффера я не получила, прошло уже больше 2х недель. Даже звонить им не хочется, впечатления от офиса, профессионализма и культуры плохие. Жаль потраченного на них времени.

Отзыв полезен?1126
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы: Все ожидания оправдались. Всё, что обещали на собеседовании - выполнили. Зарплата белая, выплачивается стабильно. Есть прозрачный рост - на аттестации составляют план развития, оплачивают обучения, повысили по должности и зп. Понравилось, что компания оплачивает не только специализированные курсы и сертификации, но и отправляет на конференции (ходил на JPoint, DevOps Pro и SmartData). Приятно, что видно заинтересованность руководства жизнью сотрудников. Про ремонт собираются пожелания, приходят периодически письма по срокам. Прогресс виден - сейчас уже гораздо чище и тише.

Что можно улучшить: Организовать парковку для сотрудников

Отзыв полезен?233
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Ведущий разработчик

Плюсы: Синимес одна из действительно хороших компаний с очень человеческим подходом внутри. Самое ценное у этой компании — это люди и отношения друг к другу на всех уровнях! Поверьте, мало где можно столкнуться с таким хорошо подобранным и позитивным коллективом. Что касается финансового аспекта здесь все максимально прозрачно насколько это, наверное, возможно. Существует система регулярных мониторингов, на которых у тебя есть возможность обсудить свой план развития и все свои пожелания или негодования, ну и собственно зп. Подход к зп адекватный, повышения стандартно раз в год, но бывают и раз в полгода, если очень хорошо поработать, но раз в полгода это конечно за особые заслуги. У меня повышения были за год в среднем 15 20% от зп. Есть свои плюсы и свои минусы. Гигантских повышений не бывает, но есть стабильный и регулярный рост, это важно. Плюс хорошие годовые премии. Очень много обучений и конференций за счет компании. Можно согласовать практически любой курс, который будет интересен.

Что можно улучшить: Компания недавно переехала в новый офис ближе к новокузнецкой. В связи с активным ремонтом БЦ, где теперь находится офис, есть определенные сложности. Работать не мешает, но хотелось бы чтобы все поскорее закончилось. Рук-во просит потерпеть.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?233
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
москваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

младший разработчик по

Плюсы: Хорошее отношение к новичкам в работе. Спасибо, что подсказывали с самого начала и пытались меня поддерживать. В офисе всегда царит творческая и приятная для работы атмосфера. Что касается руководства, то отношение к персоналу ещё более-менее нормальное. В общем, значительных минусов нет. На прошлой работе было намного хуже, хочу сказать)

Что можно улучшить: закончить ремонт в офисе

Отзыв полезен?201
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВоронежРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

мл. разработчик

Плюсы: Работал в Воронеже. Небольшая амбиционная команда, не сильно связанная такими вещами как различные политики и секретность. Очень позитивный коллектив, хороший опыт работы, так как проекты востребованные, например интеграция или блокчейн. Есть какая-никакая внутренняя мобильность, бенефиты, белая зарплата, в Воронеже когда я туда приходил - по рынку была. Для набора опыта - отличный вариант, для уже готового специалиста - не уверен.

Что можно улучшить: Даже не знаю, что можно улучшить, чисто нишевая история. Сильно растут в сторону регионов из за зарплат в провинции, как побочный эффект - проекты не всегда самые важные, но зачастую у профи есть и хорошие проекты.

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваПопытка трудоустройства
Рекомендует для трудоустройства

Архитектор/Тим лид

Плюсы: был на собеседовании в компании Синимекс на позицию тим лида или архитектора. собеседование проводила симпатичная девушка и архитектор . Ребята молодые, видно что любят свою работу и компанию. вопросы были в основном технические, архитектор глубоко понимает предметную область, сам по себе практикующий архитектор и разносторонний профессионал. Подробно рассказали про проекты, задачи которыми предстоит заниматься и об ожиданиях от моей работы (как профессиональные, так и в плане работы с клиентами). Работают в основном с крупными банками, есть как крупные энтерпрайз проекты, так и различные плюшки вроде big data, машинного обучения и блокчейн. Оффер сделали быстро и на адекватную зарплату. В итоге не устроился в компанию, так как поступило предложение переезда в Барселону. В целом могу сказать, что собеседования оставило очень приятно впечатление - одно из лучших собеседований в российских компаниях (знаю о чем говорю, прошел около 30 собеседований) в достаточно динамичную, но не зашоренную компанию. не знаю как там работается, но отлично продали компанию и я бы хотел работать у них. поэтому советую, как минимум не потеряете зря время, как максимум - найдете отличную работу

Что можно улучшить: Рассказали, что переехали в новый офис недалеко от Новокузнецкой. пока идет ремонт, поэтому поэтому бывает шумно и пыльно.

Отзыв полезен?221
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

специалист по тестированию

Плюсы: Мне нравится в cinimex почти все. Но графика нет четкого. Бывает, что работы вообще нет, заниматься нечем, так сидим в комнате отдыха. Но мне кажется, что пора нагрузку равномерно распределить. Тогда будет все намного лучше. И не будет такого, как сейчас: то пусто, то густо так, что ни на что другое нет времени. Причем проекты иногда сложные попадаются настолько, что я вообще теряюсь. Но помогают и учат, так что тут хорошие возможности для развития. Особенно это для молодежи актуально или для тех, кто постоянно стремится учиться. А вот если привыкли сидеть и работать автоматом, то тут делать вам нечего, у нас не такие сотрудники.

Что можно улучшить: набрать больше специалистов, многие перегружены

Отзыв полезен?212
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Младший разработчик Java

Плюсы: Как молодой специалист, я получил хороший опыт работы в этой компании. Работать в ритме и пытаться всё успеть – я теперь точно смогу) С уверенностью скажу, что коллектив вам поможет освоиться и по началу будут пытаться помогать во всём. Что касается руководства, то тут можно сказать, что оно довольно щадящее. Много семинаров и курсов, которые проводиться за счёт компании. Правда вот кондиционер в офисе не помешал бы. Летом немного не по себе знаете ли)

Что можно улучшить: жарко в офисе летом, плохая система кондиционирования воздуха.

Отзыв полезен?200

Компания «Синимекс» специализируется на проектировании архитектуры интеграционных решений, разработке заказных решений, внедрении собственных разработок и тестировании профильного ПО в банковском секторе. Специалистами компании реализованы десятки сложнейших проектов в крупнейших финансовых учреждениях России, международных производственных компаниях.

Работая на рынке с 1997 года, «Синимекс» накопила уникальный опыт разработки сложных программных решенийна заказ в самых различных отраслях. Клиентами компании являются крупнейшие российские и международные банки: ЮниКредит Банк, Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Газпромбанк, ВТБ, Россельхозбанк, Нордеа Банк, Банк Интеза, Хоум Кредит и многие другие. Компании «Синимекс» присвоен высший статус бизнес-партнера IBM — 
IBM Premier Business Partner. В России компания является партнером ведущих мировых поставщиков универсальных решений IBM, Oracle, Microsoft, а также специализированных решений Misys и Advent.

Информатизация и автоматизация деятельности для современного банка является одной из ключевых задач, и надежность ИТ-инфраструктуры, качество внедряемых решений, их соответствие отраслевому законодательству и современным методам ведения бизнеса, являются основополагающими элементами в благополучии всей финансовой организации. Профессионализм компаний, участвующих в этом процессе, не должен вызывать сомнений, не менее важным является и значительный опыт по интеграции ключевых для деятельности банка систем в эффективную ИТ-инфраструктуру.

Похожие компании

Первый БИТ
150 отзывов
Digital Design (Диджитал Дизайн)
18 отзывов
Омникомм Технологии (Omnicomm)
8 отзывов
Game Insight (Гейм Инсайт)
19 отзывов
MBS Group (МБС Груп)
10 отзывов