Отзывы о работе в 585, Золотой — Москва
Оценка компании
3,5
хорошо
22 отзыва
5
4
3
2
1
5
7
6
3
1
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Управляющий магазином
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличное расположение к дому, хорошие условия труда, руководство всегда старается идти на уступки, есть обучение внутри сети, что тоже является огромным плюсом. Одним словом приятно тут работать
Что можно было бы улучшить
Мотивационные проценты
Список льгот
Курьер
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, отличный коллектив, выплата заработной платы в срок
Что можно было бы улучшить
Улучшить логистику по Санкт-Петербургу и Москве, особенно по Москве. И иногда проводить встречи с руководством
Список льгот
Заместитель управляющего магазином
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда.
Оформление по ТК, б/л, отпуск.
Большой и дружный коллектив
Оформление по ТК, б/л, отпуск.
Большой и дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Условия труда.
График работы
Список льгот
График работы
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , своевременные выплаты , нормальное руководство , только график слишком гибкий .
Что можно было бы улучшить
График сделать точным .
Список льгот
Заместитель управляющего магазином
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика , по договоренности с коллективом. Быстрый карьерный рост , обучение в рабочее время
Что можно было бы улучшить
После увольнения , компания не выплачивает премиальную часть
Условий для отдыха нет
Не лояльное руководство
Список льгот
Условий для отдыха нет
Не лояльное руководство
Бизнес-тренер
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Командировки, четкие задачи, понятный функционал, участие в разработке тренингов
Что можно было бы улучшить
Отношение к продающему персоналу
Список льгот
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата больше средней на аналогичной работе в других местах, и всегда вовремя. Хотя это и так должно быть
Что можно было бы улучшить
Обеспечить сотрудников холодильником, комфортной раздевалкой, улучшить рабочую слаженность с начальством, обеспечить постоянный доступ охраны к камерам видеонаблюдения, да много чего можно улучшить
Самые высокие зарплаты в 585, Золотой
Бизнес-тренер
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильный федеральный бренд, четкое руководство, нет задержек зп
Что можно было бы улучшить
возможности карьерного роста
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, лояльность, уровень дохода, сотрудники, быстрый карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Униформу, график, место для отдыха
Список льгот
Продавец-кассир
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и то не все, ну и все, поэтому и проработала 4 месяца всего
Что можно было бы улучшить
Все!
Там где я работала: жутко холодно зимой/осенью, убийственный график по 14 часов на ногах и никакой стабильности (то 3/2, то 4/2, то 6/1), большие переработки, за которые недоплачивали.
Никогда не понимала того, что нужно ходить за покупателем и доставать его. Тайные покупатели и жесткая система видеоконтроля. Это все не по мне.
Список льгот
Там где я работала: жутко холодно зимой/осенью, убийственный график по 14 часов на ногах и никакой стабильности (то 3/2, то 4/2, то 6/1), большие переработки, за которые недоплачивали.
Никогда не понимала того, что нужно ходить за покупателем и доставать его. Тайные покупатели и жесткая система видеоконтроля. Это все не по мне.
Заместитель управляющего магазином
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив , и то мне просто повезло . Своевременная выплата зп и больничного
Что можно было бы улучшить
Минусов в компании к сожалению очень много:
1) маленькая зарплата в среднем 30.000 в месяц ( добиться повышения мотивации и суммы выхода за смену почти невозможно)
2) график ужасный , если один из сотрудников объекта уходит на больничный или в отпуск, у остального персонала может быть от 18 смен в месяц, а то и больше ( директора не охотно помогают искать замену сотрудникам и всё перекладывают на управляющих обьектом )
3) часто меняются директора объектов ( последнее время приходят абсолютно не компетентные руководители, которые не хотят помогать и не умеют вести разговор с сотрудником , могут спокойно оскорблять и ставить ультиматумы )
4) О спокойном выходном или отпуске в этой компании можно забыть ( сотрудник должен быть постоянно на телефоне , также должен быть готов в любой момент выйти на смену )
5) Понятия «переработка» в этой компании нет , по этому при устройстве на работу в «585 золотой» вам могут поставить график 7/0 ( каких-либо доплат за переработки нет )
6)в любой момент могут отправить работать на другой объект , не спрашивая могут ли сотрудники выйти , а принуждая их к этому
7) если вы попадёте на объект «остров в тц» вам не выделят подсобного помещения
8) Ремонтные работы можно ждать месяцами , из-за этого большинство объектов выглядят неопрятно
9) адекватного обучения персонала нет
10) На перерыв сотруднику выделяют 20 минут , если не успел - беги к объекту покажись на камеры и иди обратно
11) Если вам что-то нужно от руководства, можете ждать не меньше месяца потому ,что просьбы сотрудников в этой компании очень хорошо умеют игнорировать
12) без ведома сотрудника, заводят карту на его имя в банке «партнере» , без подписи и уведомления сотрудника ( просто по факту когда карта готова, вам говорят ехать непонятно куда и забирать её)
13)у компании также есть интернет-магазин в котором скидки всегда выше, чем в обычном магазине из-за этого вы можете стоять с покупателем часами, а купит он по итогу всё в интернет-магазине и вы не получите с этой продажи ни рубля
14) совершая продажу вы всегда должны помнить, что независимо от того , сколько времени после неё прошло , с вас могут списать эту продажу полностью ,если клиент придёт возвращать товар ( опять в пустую потраченное время, вдвойне обидно когда возвращают изделие по браку, потому что это вина производителя, а деньги снимают с тебя )
Уволилась с этого места и просто напросто выдохнула , очень не хотелось подводить коллектив , но то что происходит с компанией-это какой-то ужас и терпеть такое отношение к обычному персоналу - невозможно
Список льгот
1) маленькая зарплата в среднем 30.000 в месяц ( добиться повышения мотивации и суммы выхода за смену почти невозможно)
2) график ужасный , если один из сотрудников объекта уходит на больничный или в отпуск, у остального персонала может быть от 18 смен в месяц, а то и больше ( директора не охотно помогают искать замену сотрудникам и всё перекладывают на управляющих обьектом )
3) часто меняются директора объектов ( последнее время приходят абсолютно не компетентные руководители, которые не хотят помогать и не умеют вести разговор с сотрудником , могут спокойно оскорблять и ставить ультиматумы )
4) О спокойном выходном или отпуске в этой компании можно забыть ( сотрудник должен быть постоянно на телефоне , также должен быть готов в любой момент выйти на смену )
5) Понятия «переработка» в этой компании нет , по этому при устройстве на работу в «585 золотой» вам могут поставить график 7/0 ( каких-либо доплат за переработки нет )
6)в любой момент могут отправить работать на другой объект , не спрашивая могут ли сотрудники выйти , а принуждая их к этому
7) если вы попадёте на объект «остров в тц» вам не выделят подсобного помещения
8) Ремонтные работы можно ждать месяцами , из-за этого большинство объектов выглядят неопрятно
9) адекватного обучения персонала нет
10) На перерыв сотруднику выделяют 20 минут , если не успел - беги к объекту покажись на камеры и иди обратно
11) Если вам что-то нужно от руководства, можете ждать не меньше месяца потому ,что просьбы сотрудников в этой компании очень хорошо умеют игнорировать
12) без ведома сотрудника, заводят карту на его имя в банке «партнере» , без подписи и уведомления сотрудника ( просто по факту когда карта готова, вам говорят ехать непонятно куда и забирать её)
13)у компании также есть интернет-магазин в котором скидки всегда выше, чем в обычном магазине из-за этого вы можете стоять с покупателем часами, а купит он по итогу всё в интернет-магазине и вы не получите с этой продажи ни рубля
14) совершая продажу вы всегда должны помнить, что независимо от того , сколько времени после неё прошло , с вас могут списать эту продажу полностью ,если клиент придёт возвращать товар ( опять в пустую потраченное время, вдвойне обидно когда возвращают изделие по браку, потому что это вина производителя, а деньги снимают с тебя )
Уволилась с этого места и просто напросто выдохнула , очень не хотелось подводить коллектив , но то что происходит с компанией-это какой-то ужас и терпеть такое отношение к обычному персоналу - невозможно
Управляющий объектом
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший карьерный рост, коллективы хорошие и работа нормальная.
Что можно было бы улучшить
Хотелось улучшить работа по найму новых сотрудников и скидки работникам дополнительные
Список льгот
Продавец-консультант
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив , на этом плюсов хватит
Что можно было бы улучшить
Очень маленькая заработная плата, отношение руководства оставляет желать лучшего, обещали график 2/2, в итоге работаем здесь 3/1/4.
Мотивационные проценты никто поднимать не хочет, постоянно тупые отговорки. Работать за 25к в месяц желания нет, не рекомендую.
Список льгот
Мотивационные проценты никто поднимать не хочет, постоянно тупые отговорки. Работать за 25к в месяц желания нет, не рекомендую.
Товаровед
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Тех.поддержка в 1С. Ребят, вы лучшие и спасибо за помощь. Руководство. Коллеги.
Что можно было бы улучшить
ЗП. Больше и стабильнее, т.к. работая в федеральной компании в Москве хотелось бы соответствующий оклад труда.
Отзыв сотрудника
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата хорошая, белая, но если соотносить время работы и график, то средняя.
Формы не было, скидок не было, работа на ногах. Лучшие коллеги, крутой коллектив
Формы не было, скидок не было, работа на ногах. Лучшие коллеги, крутой коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Список льгот
Отзыв сотрудника
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Самая лучшая ювелирная сеть, давно работаю и горжусь своей компанией ,всегда своевременные выплаты, хорошая мотивация
Дружелюбный коллектив)
Дружелюбный коллектив)
Что можно было бы улучшить
Стабильный график 2/2, по больше конкурсов для сотрудников,
Список льгот
Продавец-консультант
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать хорошие деньги, но надо будет работать 24/7 без перерыва
Что можно было бы улучшить
Руководство, коммуникации между сотрудниками, условия труда
Список льгот
Управляющий магазином
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста , надежность.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Список льгот
Продавец-кассир
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Магазинов много, по этому можно подобрать удобное расположение от места проживания
Что можно было бы улучшить
Создать условия для сотрудников ,для прохождения времени в их обеденный перерыв хотя бы
Список льгот
Товаровед
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зп. Больше ничего.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к подчиненным. В том числе и высшего.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность реализовать свои амбиции. Нормальный доход, высокий уровень самоорганизации
Что можно было бы улучшить
Оперативность принятия решений, бюджетирование, нацеленность на кадровый резерв
Список льгот
Продавец-консультант
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Хороший, доброжелательный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками, неудобный график
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8000
Сайт: https://www.585zolotoy.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)