3,6
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы 1С
Оплата труда
3,6
Обычно
Начальство
3,6
Обычно
Рабочее место
3,6
Обычно
Коллектив
3,6
Обычно
Карьерный рост
3,4
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендуют работу в компании.

1 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании 1С

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

QA engineer

Плюсы: 

Доброжелательный и дружелюбный коллектив, состоящий из профессионалов в своей сфере. Оплата труда на достойном уровне.

Что можно улучшить: 

Немного сократить длительность собеседований.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Был рад поработать над сложным проектом на современном технологическом стеке вместе с шарящими коллегами и с ежедневной необходимостью включать собственную голову. Условия труда на уровне — достойная ЗП и ДМС.

Что можно улучшить: 

Столовая такая себе.

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

За выполненную работу не заплатили. Даже на письма не ответили. Не корректная постановка задач или вовсе нет. Разработанные программы работают по несколько часов. Неуважительное отношение к сотрудникам. Сплошной мат. 3 дня отработала иушла. Денег за работу не заплатили. Хотя работа была сделана и сдана. Не связывайтесь.

Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы: • Возможность создавать ценность для тысяч пользователей в сплоченном коллективе высококлассных профессионалов. • Возможность в полной мере раскрыть потенциал инженера, программиста, архитектора ПО. Не ограничивается только платформой 1С:Предприятие – Python, Git и любые другие инструменты, которые помогают повысить качество и скорость разработки. • Возможность проделать путь от рядового разработчика до руководителя направления или подсистемы, при условии, что результаты будут выдающимися. • Возможность стабильно получать компенсацию выше среднего на рынке, за счет достойной «социалки» - стабильные аванс (существенный) и ЗП, бывают премии, бесплатный полис ДМС для сотрудника и с большой скидкой для родственников (50-75% от рынка), бесплатная столовая, спортзал, частичная компенсация за проезд. • Офис в шаговой доступности от метро Тимирязевская в зеленом районе города.
Что можно улучшить: Особенности, на которые следует обратить внимание: • Нужно быть готовым к тому, что не все результаты будут приняты. На это есть объективные причины – недостаточное качество или проработка, непопадание в сроки, изменение приоритетов и другие. • Нужно ясно понимать, чего есть желание добиться, понимать свои возможности и осознавать насколько это соответствует целям компании, отдела, рабочей группы. Иначе будет разочарование от работы, как и в любой корпорации. • Продолжительность рабочего дня – как везде. Возможны переработки. Они не систематические и не обязательные. С другой стороны, настоящий специалист сам никогда не остановит решение серьезной задачи «ровно в 18:00». • Для кого-то может быть недостатком рабочее место в опен-спейсе.
Отзыв полезен?05
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Тестировщик

Плюсы: 1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Бесплатный кофейный вендинг 5. Летний семейный корпоратив. 6. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 7. В руководстве действительно находятся компетентные адекватные лидеры, а не "посаженные" по чьему либо запросу 8. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец. Отделения расширяются, создаются новые отделы. У меня было 3 руководителя и все они "выросли". 9. ДМС 10. Частичная компенсация питания и проезда. 11. Внутрикорпоративное обучение бывает. но не так часто как хотелось бы З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно. Повышение з/п индивидуально, если действительно увеличилась нагрузка и сотрудник повысил свою квалификацию
Что можно улучшить: 1. Переработки бывают, но не всегда, не у всех, и в основном при выпусках релизов. 2. Бывает. что не весь разработанный функционал включается в релиз, но на то это и центр исследований и разработок. Ну не "зашла" пользователю фича, что ж поделаешь, функционал вырезаем или дальше его не дорабатываем, оставляем как есть.
Отзыв полезен?04

Фирма «1С» основана в 1991 году, специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ и баз данных делового и домашнего назначения. «1С» работает с пользователями через разветвленную партнерскую сеть, которая включает более 10 000 постоянных партнеров в 600 городах бывшего СССР, в т.ч. около 5500 фирм-1С:Франчайзи, сертифицированных «1С» на оказание комплексных услуг по автоматизации предприятий.

Из собственных разработок «1С» наиболее известны:
- система программ «1С:Предприятие» для автоматизации управления и учета, основанная на передовой технологической платформе, которая обеспечивает высокую функциональность и гибкость, масштабируемость от однопользовательских до клиент-серверных и территориально распределенных решений, от самых малых до весьма крупных организаций и бизнес-структур. Это позволяет фирме «1С» и ее партнерам создавать широкий спектр бизнес-решений, которые уже используются более, чем в 1 000 000 организаций.
- серия обучающих программ на платформе "1С:Образование",
- игры ("Князь", "Ил-2 Штурмовик", "Вторая мировая", "Санитары подземелий"), аудиокниги, другие программы для дома и офиса.
"1С" является официальным дистрибьютором более 100 зарубежных и отечественных производителей программного обеспечения и поставляет со своего склада широкий спектр программ для офиса и дома, насчитывающий в настоящее время более 10 000 позиций.

Фото от сотрудников компании 1С

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 1С

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию 1С для трудоустройства?

⚡ Из 5 сотрудников компании 1С 4 рекомендуют работу в компании, 1 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 0 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании 1С

5 сотрудников компании 1С оценили оплату труда на 3,6 из 5

💼 Как сотрудники 1С оценивают начальство компании?

5 сотрудников компании 1С оценили работу начальства на 3,6 из 5

📈 Как сотрудники 1С оценивают карьерный рост в компании?

5 сотрудников компании 1С оценили карьерный рост в компании на 3,4 из 5