Работа в ZENDEN
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,7
хорошо
65%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 4 из 448 отзывов
Красноярск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в ZENDEN — Красноярск

Оценка компании
4,0
очень хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 3 0 0 0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста

Управляющий магазином

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Красноярск
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Динамичная работа с высоким доходом, работа в режиме многозадачности, отличный корпоративный университет, отличный коллектив в магазине
Что можно было бы улучшить
Руководство "топит" всю самостоятельность сотрудников, не прислушивается к мнению сотрудников, ЗП в несезонные месяца очень сильно проседает
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-кассир

Декабрь 2018
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Красноярск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Все отлично, хороший коллектив Упр и Зам просто огонь! Отличный заработок и карьерный рост!
Что можно было бы улучшить
не заваливать склад кучей товара что не пройти.

Продавец-консультант

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Красноярск
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата, возможность влиять на свой доход, хорошие деньги
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководитством
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Управляющий

Август 2018
Работаю в компании
Красноярск
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хорошая мотивация, дружный коллектив, своевременная, достойная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
корпоративное такси, частичная оплата компенсации в позднее время